https://www.thepressroom.gr/sites/default/files/styles/article/public/field/articles/images/attika.jpg?itok=kZ0v5TzXΠρόγραμμα Εθελουσίας Εξόδου προαναγγέλει η ATTICA BANK στην Ετήσια Οικονομική Έκθεση 2017

«Το Διοικητικό Συμβούλιο της Τράπεζας κατά τη συνεδρίασή του στις 15/03/2018 ενέκρινε το Πρόγραμμα της Εθελουσίας Εξόδου Προσωπικού η οποία έλαβε υπόψη τις συνθήκες που επικρατούν στο εγχώριο τραπεζικό σύστημα, το επιχειρηματικό πλάνο της Τράπεζας, το οποίο έχει ως προϋπόθεση τη δημιουργία εσωτερικού κεφαλαίου με ταυτόχρονη διατήρηση ομαλού εργασιακού κλίματος.» αναφέρεται στην Έκθεση.

Επίσης, στην ενότητα "Περιορισμός λειτουργικού κόστους"διαβάζουμε:

«Η περαιτέρω μείωση του λειτουργικού κόστους θα επέλθει με τη συνολική αναδιοργάνωση των δομών της Τράπεζας και των δράσεων που θα ακολουθήσουν. Στο προσεχές διάστημα ο σχεδιασμός της Τράπεζας περιλαμβάνει αναβάθμιση πληροφοριακών συστημάτων και ψηφιοποίηση υπηρεσιών, δράσεις που αναμένεται να συμβάλουν σημαντικά στον περιορισμό του λειτουργικού κόστους. Η επικείμενη ανακοίνωση του προγράμματος εθελουσίας εξόδου του προσωπικού από την υπηρεσία θα συμβάλλει σημαντικά στον περιορισμό του μισθολογικού κόστους.»

Το Δίκτυο της Τράπεζας αριθμεί 55 Καταστήματα ενώ οι σημαντικότερες άμεσες συμμετοχές στο μετοχικό κεφάλαιο της Τράπεζας διαμορφώνονται ως εξής:

Μετοχές                                      Ποσοστό συμμετοχής

Ε.Φ.Κ.Α 1.184.312.369                        50,63%

ΤΑΠΙΛΤΑΤ 185.000.418                          7,91%

Τ.Μ.Ε.Δ.Ε. 131.590.263                         5,63%

Σημειώνεται εδώ ότι:

«Βάσει του Ν.4387/2016, το Ε.Τ.Α.Α./Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. εντάχθηκε από 01/01/2017 στον Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ).» Έτσι «το 5,625% των κοινών μετοχών της Τράπεζας που κατείχε το Ε.Τ.Α.Α./Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε. περιήλθε στο Ταμείο Μηχανικών Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (Τ.Μ.Ε.Δ.Ε.), ενώ το υπόλοιπο 50,63% περιήλθε στον Ε.Φ.Κ.Α.»