IMG 0352Με εκπροσώπους της εργοδοσίας και μάλιστα τους CEO (!!!) των Τραπεζών έκοψε φέτος την πρωτοχρονιάτικη πίτα της η ΟΤΟΕ.

Στο εστιατόριο "ΚΑΠΑΡΗ" στο Θησείο παραβρέθηκαν:

 - Ο Πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών (και Αντιπρόεδρος του ΣΕΒ) κ. Νικόλαος Καραμούζης 

 - Ο κ. Φωκίων Καραβίας  Διευθύνων Σύμβουλος της Τράπεζας Eurobank Ergasias AE  

 - Ο  Διευθύνων Σύμβουλος της ΕΤΕ ο κ. Λεωνίδας Φραγκιαδάκης 

 - Ο κ. Χρήστος Μεγάλου, Διευθύνων Σύμβουλος της Τράπεζας Πειραιώς

   Δεν παρεβρέθηκε εκπρόσωπος της Alpha Bank.

Στον σύντομο χαιρετισμό του ο Πρόεδρος της ΟΤΟΕ αναφέρθηκε στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει (αλλά και σε αυτές που πρόκειται να αντιμετωπίσει στο άμεσο μέλλον) το Τραπεζικό σύστημα και έκανε λόγο για προτεραιότητα που πρέπει να δοθεί στο ζήτημα της "προστασίας της απασχόλησης".

Στην συνέχεια τον λόγο πήραν και οι 4 προσκεκλημένοι οι οποίοι αναφέρθηκαν στην συνέχιση της προσπάθειας που πρέπει απο κοινού, Διοικήσεις και εργαζόμενοι, να καταβάλλουν. Κάλεσαν δε παρευρισκόμενους "να δούμε όλοι το μέλλον με αισιοδοξία".

Εμείς να υπενθυμίζουμε απλά ότι τέλος του έτους λήγει η Κλαδική ΣΣΕ (2016-2018)...

Σχετική εικόνα«Η ΟΤΟΕ θα μείνει προσηλωμένη στην κοινή προσπάθεια που ξεκίνησε και συνεχίζετε με τους Συλλόγους στην Τράπεζα Πειραιώς, θα διατηρήσει τα αγωνιστικά της χαρακτηριστικά σε ετοιμότητα και εγρήγορση και θα προετοιμαστεί να αντιμετωπίσει με επιχειρήματα και αποφασιστική διάθεση την Τράπεζα στην επικείμενη διαβούλευση και σε κάθε φάση της διαβούλευσης θα κρατούν ενήμερους τους εργαζόμενους.»

Αυτή είναι η "απόφαση" της Εκτελεστικής Γραμματείας της ΟΤΟΕ, που συνεδρίασε αμέσως μετά την τριμερή συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας...και όποιος κατάλαβε...κατάλαβε.

Αποτέλεσμα εικόνας για ΚΑΡΤΕς ΟΑΣΑΠροκειμένου οι συνάδελφοι-τραπεζοϋπάλληλοι να συνεχίσουν να προμηθεύονται Κάρτες Απεριορίστων Διαδρομών με Έκπτωση θα πρέπει να ακολουθήσουν τα εξής βήματα:

:http://www.symmaxia.org/images/articles/img/vogiatzopoulou_koukos.jpgΟ εργοδοτικός κατήφορος της ιστορικής ομοσπονδίας των τραπεζοϋπαλλήλων είναι πλέον καταφανής σε όλους. Εξού και οι πολλές οι αντιδράσεις που συνάντησε στο συνδικαλιστικό κίνημα των τραπεζών η απίστευτη πρόταση της ηγεσίας της ΟΤΟΕ για την δημιουργία "ταμείου απολυμένων τραπεζοϋπαλλήλων".
Ωστόσο δεν αρκεί μόνο η διαπίστωση, ούτε και η συνεπής στάση απέναντι στους εργοδοτικούς συνδικαλιστές της ΠΑΣΚΕ/ΔΗΣΥΕ και της ΔΑΚΕ.

Σήμερα περισσότερο από ποτέ, οι συνεπείς δυνάμεις που δρούν στα πλαίσια της Ομοσπονδίας οφείλουν, έχουν υποχρέωση και καθήκον απέναντι στους εργαζόμενους να δημιουργήσουν από κοινού το αντίπαλο δέος στους εργοδοτικούς συνδικαλιστές και τ'αφεντικά τους.
Αυτό βέβαια σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να συμβεί όσο η συνδικαλιστική δράση καθορίζεται πρώτα και κύρια από τις υπαρκτές δυστυχώς μικροπαραταξιακές και κομματικές περιχαρακώσεις.

Η ΣΥΜΜΑΧΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην Alpha Bank έχοντας κατά νου όλα τα παραπάνω αναδημοσιεύει -χωρίς να ταυτίζεται απόλυτα - τις ανακοινώσεις όλων των συνεπών αγωνιστικών δυνάμεων που δρουν στην Ομοσπονδία.
Έτσι μετά την ανακοίνωση της Ριζοσπαστικής Παρέμβασης (ΕΔΩ) παραθέτουμε αυτή τη φορά την ανακοίνωση του Αγωνιστικού Μετώπου στην ΟΤΟΕ (πρόσκειται στο ΠΑΜΕ)

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΣΤΗΝ ΟΤΟΕ    19 Ιουλίου 2017    

Η ΟΤΟΕ ΣΕ ΡΟΛΟ «ΛΑΓΟΥ» ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΟ ΕΝΔΕΧΟΜΕΝΟ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ…

Ούτε τα προσχήματα δεν κράτησε η πλειοψηφία της ΟΤΟΕ (ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ) στη χτεσινή συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου (18/7/17) με θέμα τα «μέτρα για την προστασία της απασχόλησης».

Αφού μας ανέλυσαν τους λόγους που πιθανά οι εργοδότες εξαναγκαστούν σε απολύσεις, αφού παρουσίασαν τις δυσοίωνες «προβλέψεις» τους για το εργασιακό μέλλον των τραπεζοϋπαλλήλων, μας κάλεσαν καταρχάς να «προβληματιστούμε» και ουσιαστικά να πάρουμε μέτρα για να διευκολύνουμε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι την έκβαση της εξέλιξης.

Όπως έβαλαν πλάτη για να περάσουν αναίμακτα οι εθελούσιες και να πετύχουν οι τράπεζες το στόχο τους, σήμερα στηρίζουν το νέο σχέδιο των τραπεζιτών για απολύσεις με σκοπό το κέρδος τους. 

Μίλησαν οι πλειοψηφίες της ΟΤΟΕ για τη δυσκολία που θα έχει από εδώ και στο εξής η επιτυχία των εθελούσιων, γιατί «το ασφαλιστικό έτσι όπως έχει διαμορφωθεί, είναι αποτρεπτικό για τους τραπεζοϋπαλλήλους…».

Είπαν ότι οι θέσεις εργασίας στις συστημικές τράπεζες θα μειωθούν ακόμη περισσότερο γιατί αυτό επιβάλει το ΤΧΣ και οι δεσμεύσεις του εγχώριου τραπεζικού συστήματος.

Πρόσθεσαν ότι η ηλεκτρονική τραπεζική θα συμβάλει σε αυτή την αρνητική πορεία και έριξαν το ανάθεμα στην κυβέρνηση που ανοίγει διάπλατα το δρόμο των μαζικών απολύσεων.. 

Αν λοιπόν η ΟΤΟΕ είχε την πρόθεση να προετοιμάσει το κίνημα των τραπεζοϋπαλλήλων για να αποτρέψει τις απολύσεις, θα περιμέναμε να μας παρουσιάσει χτες ένα σχέδιο προετοιμασίας των αγώνων, Γενικές συνελεύσεις των σωματείων, απεργιακές κινητοποιήσεις, παραστάσεις διαμαρτυρίας, παρεμβάσεις στις Διοικήσεις των τραπεζών, συγκεντρώσεις ή άλλες μορφές αγώνα.

Αυτή φυσικά ήταν και η πρόταση του ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥ ΜΕΤΩΠΟΥ. Προετοιμασία των δυνάμεων ενάντια στα νέα μέτρα των εργοδοτών. 

Αντί αυτού, ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ μας πρότειναν να σκεφτούμε τη δυνατότητα: 
α) διενέργειας σεμιναρίων που θα εκπαιδεύει και θα καταρτίζει επιστημονικοτεχνικά τους τραπεζοϋπάλληλους για να ανταποκριθούν στις νέες προκλήσεις της ψηφιοποίησης της εργασίας και να καταστούν απασχολήσιμοι… (Θα φταίμε δηλαδή εμείς για την απόλυσή μας επειδή είμαστε ανεκπαίδευτοι…) και 
β) δημιουργίας ενός Ταμείου που θα συγχρηματοδοτεί ο εργοδότης ΚΑΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ, έτσι ώστε σε περίπτωση απολύσεων, οι απολυμένοι να έχουν κάποιο εισόδημα για όσο καιρό τους απομένει μέχρι τη συνταξιοδότηση!!

ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΑ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΟΥΝ ΕΝΑ ΤΑΜΕΙΟ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ, το οποίο έχουν το θράσος να ζητούν να το πληρώνουμε εμείς οι εργαζόμενοι με τις εισφορές μας!

ΝΑ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΜΑΣ! 

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι 

ΚΑΜΙΑ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ δεν πρέπει να δείξουμε σε αυτούς που έχουν αποδείξει ότι λειτουργούν με βάση το ρεαλισμό των τραπεζιτών. Θέτουν σχέδια με γνώμονα τα συμφέροντα των επιχειρηματικών ομίλων και όχι την κάλυψη των αναγκών μας.

ΝΑ ΓΥΡΙΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΛΑΤΗ στους συνδικαλιστές του ΣΥΡΙΖΑ (Ριζοσπαστική Παρέμβαση στην ΟΤΟΕ), ο εκπρόσωπος της οποίας στη χτεσινή συνεδρίαση δεν έβγαλε λέξη για το θέμα.ΝΑ ΜΗΝ ΤΣΙΜΠΗΣΟΥΜΕ από την όψιμη διαφορετικότητα που εκφράζει στην Κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ η νέα παράταξη που δημιουργήθηκε στην ΟΤΟΕ (ΛΑ.Ε.).

Ανακάλυψαν -κάπως αργά μάλλον- πού οδηγείται η κατάσταση, αλλά αυτό σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να κρύψει ότι είναι οι ίδιοι που είχαν συμφωνήσει στην κλαδική σύμβαση της ΟΤΟΕ και είχαν συνυπογράψει τη «ρήτρα απασχόλησης» που δήθεν θα απέτρεπε την αρνητική εξέλιξη. 

Το ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ, οι συνδικαλιστές στην ΟΤΟΕ που συσπειρώνονται στο Π.Α.ΜΕ, καλεί όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες σε ετοιμότητα για να αποτρέψουμε τη νέα επίθεση.

Η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ- ΑΝΕΛ αποτελειώνει ό,τι άφησαν σε εκκρεμότητα οι προηγούμενες. Διευκολύνει τους μεγαλοεργοδότες να πατήσουν πάνω στα δικαιώματά μας, να τσακίσουν τις ζωές μας για να βγάζουν περισσότερα κέρδη.

ΝΑ ΜΗΝ ΠΑΜΕ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ. 

Ø  ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ. 

Ø  ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ. ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ «ΝΟΙΚΙΑΣΜΕΝΩΝ» ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΤΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΩΝ. 

Ø  ΤΑ ΕΠΙΤΕΥΓΜΑΤΑ ΤΗΣ ΨΗΦΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΑΠΟΥΝ ΣΕ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΜΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.  ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΠΟΥ ΜΑΣ ΑΞΙΖΕΙ 

Τηλέφωνα επικοινωνίας:  Χαλιού Έφη (ΕΤΕ): 6973419392, Μπαλού Αλεξάνδρα (ΠΕΙΡΑΙΩΣ): 6977744095  Λάππας Θανάσης (ALPHABANK): 6976330556, Καρυώτη Ήβα (ΠΕΙΡΑΙΩΣ): 6949733543

https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSkjHZnOY1H83CDclv8ueMwHicUlJ8_zMbX0QI5qkNynboIvWFe"Στην κατεύθυνση αυτή το Γ.Σ. της ΟΤΟΕ αποφάσισε:  Να μελετήσει εναλλακτικές προτάσεις και τρόπους που θα δίνουν ολοκληρωμένες θεσμικές λύσεις στο πρόβλημα, όταν και αν παρουσιασθεί στις διαστάσεις που αναμένεται, παρέχοντας συμβατική θεσμική κατοχύρωση στους εργαζόμενους η οποία θα δίνει λύσεις προστασίας, σε ότι αφορά στην Εργασία.  Πρόκειται για την αναζήτηση μιας λύσης που θα παίρνει υπ’ όψιν της τις αντίστοιχες διεθνείς πρακτικές αντιμετώπισης σε συνδυασμό με τις δικές μας ιδιαιτερότητες και τις ανάγκες των εργαζομένων και θα λειτουργεί ως θεσμική προϋπόθεση και, ταυτόχρονα, ως εμπόδιο - ανάχωμα απέναντι σε αντεργατικές διαθέσεις συρρίκνωσης της Απασχόλησης, οι οποίες προβάλλονται ως «αναγκαίο κακό».

Με αυτές τις γενικόλογες όσο και ασαφαείς διατυπώσεις η ΟΤΟΕ ενημερώνει τους τραπεζοϋπάλληλους για τις πρoθέσεις και τις προτάσεις της για την προστασία της...απασχόλησης.

Σύμφωνα όμως με τις ανακοινώσεις των παρατάξεων της αριστεράς Αγωνιστικό Μέτωπο (ΠΑΜΕ) και Ριζοσπαστική Παρέμβαση, οι προτάσεις αυτές της ΟΤΟΕ, τις οποίες η ηγεσία της Ομοσπονδίας δεν τόλμησε καν να διατυπώσει ευθαρσώς στην ανακοίνωσή της, δεν είναι άλλες από την δημιουργία ενός Ταμείου (;;;) για τους απολυμένους τραπεζοϋπάλληλους!!

Έτσι σε ανακοίνωσή της η Ριζοσπαστική Παρέμβαση τονίζει στην ανακοίνωσή της 6/2017:

"Στην τελευταία συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ ούτε λίγο ούτε πολύ η πλειοψηφία της ομοσπονδίας (ΔΗΣΥΕ – ΔΑΚΕ), αποδέχτηκε το σχέδιο των τραπεζιτών για νέες μειώσεις των θέσεων εργασίας, με πρόσχημα την τεχνολογική εξέλιξη ή και την διαχείριση των κόκκινων δανείων από τις εταιρείες διαχείρισης. Θα περίμενε κανείς από την ιστορική ΟΤΟΕ, με τους δυναμικούς αγώνες για δικαιώματα και κατακτήσεις, απέναντι σε αυτά τα σχέδια των διοικήσεων των τραπεζών, να καλέσει τον κλάδο σε αγωνιστική ετοιμότητα και κινητοποιήσεις, για την προάσπιση του υπέρτατου αγαθού της εργασίας και όχι της απασχόλησης, όπως κάποιοι θέλουν να τη λένε. Αντί αυτού όμως, με πρόταση της πλειοψηφίας ξεκίνησε μια συζήτηση για τη δημιουργία ενός ταμείου (ή όπως αλλιώς θέλετε το λέμε) με σκοπό την αναβάθμιση της ‘’ψηφιακής κατάρτισης’’ των τραπεζοϋπαλλήλων, ώστε να καταστούν ‘’απασχολήσιμοι’’ και ενδεχομένως την αρωγή μέσω κάποιου βοηθήματος σε όσους τελικά δεν κρίνονται ‘’απασχολήσιμοι’’…!"

 

 

 

http://www.odigostoupoliti.eu/wp-content/uploads/2013/12/ethelousia.jpegΜε τυμπανοκρουσίες υποδέχθηκε η συμβιβασμένη ηγεσία της ΟΤΟΕ (ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-Εργοδοτικοί) την "αυτονόητη" όπως την χαρακτηρίζει απάντηση του Υπουργείου Εργασίας σε σχέση με τις απολύσεις στην Τράπεζα Ατικής.

«Η σημασία της απόφασης αυτής στις δοσμένες συνθήκες" σημειώνει στην ανακοίνωσή της η η ηγεσία της ΟΤΟΕ ...« δεν αποτελεί μόνο αποτροπή αυθαίρετων και καταχρηστικών απολύσεων σε έναν ευαίσθητο κλάδο της οικονομίας, αλλά αποτελεί, παράλληλα, και θεσμικό ανάχωμα σε ανάλογες υστερόβουλες σκέψεις και σχεδιασμούς

ΞΕΧΑΣΑΝ ΕΤΣΙ ΤΙΣ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΕΚΒΙΑΣΤΙΚΕΣ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕΙΣ στην Πειραιώς, στην Eurobank,στην Alpha Bank. Έκαναν και κάνουν πως δεν βλέπουν τι συμβαίνει σε σχέση με τις υποτιθέμενες "εθελουσίες" ή τα "προγράμματα αποχωρήσεως" ή όπως αλλιώς ονομάζουν οι τραπεζίτες την νέα μεγάλη μείωση των θέσεων εργασίας στις Τράπεζες.

Φυσικά, αφού η σύμπλευση με την εργοδοσία της άλλοτε κραταιάς Ομοσπονδίας, είναι πλέον δεδομένη. Όλα τα υπόλοιπα είναι φύλλο συκής!

http://www.neolaia.gr/wp-content/uploads/2012/06/oasa-mmm.jpgΗ νέα περίοδος αναφέρεται στις ημερομηνίες από 1η Μαρτίου 2017 έως 28η Φεβρουαρίου 2018, με τις παρακάτω κατηγορίες καρτών απεριορίστων διαδρομών και τις αντίστοιχες τιμές: .

ΓΙΑ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ αρμοδιότητας ΟΑΣΑ :
Λεωφορεία, Τρόλεϊ, ΗΣΑΠ, Τραμ, Μετρό (μέχρι το Κορωπί) και ΤΡΑΙΝΟΣΕ (στο τμήμα του Προαστιακού Μαγούλα – Πειραιάς – Κορωπί). ΔΕΝ ισχύουν: Στις λεωφορειακές γραμμές EXPRESS του Αεροδρομίου, στη γραμμή Χ80 και στο Μετρό στο τμήμα Κορωπί – Αεροδρόμιο.
Τιμή : 278  ευρώ.

ΓΙΑ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ αρμοδιότητας ΟΑΣΑ:
ΛΕΩΦΟΡΕΙΑ (και στις γραμμές EXPRESS  του Αεροδρομίου) Τρόλεϊ, ΗΣΑΠ, Τραμ, Μετρό (ως το ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟ) και ΤΡΑΙΝΟΣΕ (στο τμήμα του Προαστιακού  Μαγούλα – Πειραιάς – Αεροδρόμιο).. ΔΕΝ ισχύουν: Στη γραμμή Χ80.
Τιμή :414 ευρώ

ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΣ ΟΔΗΓΙΕΣ ΠΑΡΑΛΑΒΗΣ ΣΤΙΣ ΚΑΤΩΘΙ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΤΡΙΩΝ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΤΗΣ ALPHA BANK

http://www.neolaia.gr/wp-content/uploads/2012/06/oasa-mmm.jpgΑθήνα, 4 Ιανουαρίου 2017

Προς τους Συλλόγους – Μέλη της ΟΤΟΕ

ΘΕΜΑ:    Ετήσιες Κάρτες Απεριορίστων Διαδρομών ΟΑΣΑ 2017 (ΠΡΟΣΟΧΗ:  1/3/2017– 28/2/2018)

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η νέα περίοδος αναφέρεται στις ημερομηνίες από 1η ΜΑΡΤΙΟΥ 2017 έως 28η ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2018, με τις παρακάτω κατηγορίες και τις αντίστοιχες τιμές:

1.    ΓΙΑ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ: Ονομαστική αξία 330€ (περιλαμβανομένου ΦΠΑ 24%).

Ισχύει για όλα τα μέσα αρμοδιότητας ΟΑΣΑ:•    Λεωφορεία•    Τρόλλεϋ•    Ηλεκτρικός Σιδηρόδρομος•    Τραμ•    Μετρό (μέχρι το Κορωπί) και•    ΤΡΑΙΝΟΣΕ (στο τμήμα του Προαστιακού  Μαγούλα – Πειραιάς – Κορωπί).

ΔΕΝ ισχύουν :    στις λεωφορειακές γραμμές EXPRESS του Αεροδρομίου    στη γραμμή Χ80 και    στο Μετρό στο τμήμα Κορωπί – Αεροδρόμιο.

ΤΙΜΗ ΧΡΕΩΣΗΣ ΟΤΟΕ:    280,5 Ευρώ

ΤΙΜΗ ΧΡΕΩΣΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ :    278 € 

2.    ΓΙΑ ΟΛΑ ΤΑ ΜΕΣΑ ΜΑΖΙΚΗΣ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ: Ονομαστική αξία 490€ περιλαμβανομένου ΦΠΑ 24%).

Ισχύει για όλα τα μέσα αρμοδιότητας ΟΑΣΑ:•    Λεωφορεία  (ΚΑΙ στις γραμμές EXPRESS του Αεροδρομίου)•    Τρόλλεϋ•    Ηλεκτρικός Σιδηρόδρομος•    Τραμ•    Μετρό  (έως το Αεροδρόμιο) και•    ΤΡΑΙΝΟΣΕ  (στο τμήμα του Προαστιακού Μαγούλα –  Πειραιάς – Αεροδρόμιο).

ΔΕΝ ισχύουν στη γραμμή Χ80.

ΤΙΜΗ ΧΡΕΩΣΗΣ ΟΤΟΕ:    416,5 Ευρώ

ΤΙΜΗ ΧΡΕΩΣΗΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ :    414 €

Η ΟΤΟΕ ΚΑΛΕΙ ΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΟΥΝ ΣΤΗ ΣΥΛΛΟΓΗ ΤΩΝ ΑΙΤΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΧΡΗΜΑΤΩΝ.

Οι συνάδελφοι δύνανται να προμηθευτούν ετήσια κάρτα και για τα άμεσα μέλη της οικογένειάς τους (σύζυγο και τέκνα).

Οι συνταξιούχοι, άνω των 65 ετών, έχουν έκπτωση 50% και ΔΕΝ ισχύουν για αυτούς οι παραπάνω ρυθμίσεις.

ΟΙ ΣΥΛΛΟΓΟΙ ΓΙΑ ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΕΣ πρέπει:
Α. Να συμπληρώσουν την συνημμένη Αίτηση, και να καταβάλουν το αντίστοιχο ποσό μέχρι την Τετάρτη 15 Φεβρουαρίου 2017.
Β. Επιπλέον, οι σύλλογοι πρέπει να ορίσουν έναν συνάδελφο ως ΥΠΕΥΘΥΝΟ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΣΗΣ που θα έχει την επαφή με την ΟΤΟΕ.Από πλευράς ΟΤΟΕ υπεύθυνος διάθεσης και διαχείρισης είναι ο συνάδελφος Γιώργος Ρούσσος (τηλ. 2103388290, φαξ 2103640429,  ).

Γενικές πληροφορίες ή επιμέρους συνεννοήσεις με τον συν. Τάκη Σκαρτσολιά τηλ. 210-3388280 ή .
Η συμπλήρωση των καταστάσεων γίνεται σε ΔΥΟ ΑΝΤΙΓΡΑΦΑ (ΕΝΑ για την ΟΤΟΕ και ΈΝΑ για το Σύλλογο).

Γ. Με νεότερη Ανακοίνωση θα σάς γνωρίσουμε τους Τραπεζικούς Λογαριασμούς κατάθεσης του ισόποσου της παραγγελίας εκάστου Συλλόγου. 
Δ. Να γίνει γνωστό στους συναδέλφους, ότι ΟΛΕΣ οι κάρτες απεριορίστων διαδρομών θα διανεμηθούν ΜΟΝΟ μέσω των Σωματείων και ΟΧΙ ΑΤΟΜΙΚΑ.

Ε. ΕΦΙΣΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΣΟΧΗ ΣΤΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ ΟΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΚΑΡΤΑ ΝΑ ΥΠΑΡΧΕΙ: 

ΣΥΡΑΜΜΕΝΗ ΚΑΙ ΣΦΡΑΓΙΣΜΕΝΗ Η ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΑ ΤΟΥ ΚΑΤΟΧΟΥ ΜΕ ΤΗ ΣΦΡΑΓΙΔΑ ΣΥΛΛΟΓΟΥ – ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ – ΑΡΙΘΜΟΣ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑΣ.

ΣΤ. Να γνωρίζουν, ότι σε περίπτωση ΑΠΩΛΕΙΑΣ των κουπονιών αυτά ΔΕΝ ΑΝΤΙΚΑΘΙΣΤΑΝΤΑΙ, γι’ αυτό ο καθένας πρέπει να φέρει μαζί του μόνο το κουπόνι του τρέχοντος μηνός!!

ΜΕΤΑ ΤΟ ΠΕΡΑΣ ΤΗΣ ΔΙΑΘΕΣΗΣ ΤΩΝ ΚΑΡΤΩΝ, Ο ΚΑΘΕ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΘΑ ΣΤΕΙΛΕΙ ΣΤΗΝ ΟΤΟΕ ΤΙΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΜΕ ΤΑ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΚΑΙ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΟ ΤΗΣ ΚΑΡΤΑΣ ΤΟΥΣ.
ΕΦΟΣΟΝ ΔΕΝ ΜΑΣ ΔΟΘΟΥΝ ΟΙ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ, ΔΕΝ ΘΑ ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΗ Η ΕΠΑΝΕΚΔΟΣΗ ΝΕΟΥ ΣΤΕΛΕΧΟΥΣ ΚΑΡΤΑΣ, ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΠΩΛΕΙΑΣ, ΚΛΟΠΗΣ ΚΛΠ.ΝΕΕΣ ΚΑΡΤΕΣ που τυχόν θα απαιτηθούν ΜΕΤΑ ΤΟ ΜΗΝΑ ΜΑΡΤΙΟ 2017 – λόγω μετακινήσεων, μεταθέσεων κλπ συναδέλφων, ΘΑ ΕΚΔΙΔΟΝΤΑΙ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΤΟΕ και ΟΧΙ μέσω Συλλόγου ή ΟΑΣΑ.

Όταν θα εκδώσει ο ΟΑΣΑ τα ηλεκτρονικά εισιτήρια, θα επανέλθουμε με νέα ανακοίνωση σε αντικατάσταση των κουπονιών.

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                            Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΟΥΚΟΣ                ΑΧΙΛΛΕΑΣ ΜΥΛΩΝΟΠΟΥΛΟΣ

 

http://procreditbank.gr/uploads/AboutUsImages/PCHolding/Holding_logo_GR.jpgΑνακοίνωση εξέδωσε η ΟΤΟΕ για την συνάντηση που είχε την προηγούμενη Τρίτη 13/9/2016, η ηγεσία της Ομοσπονδίας με την Procredit. Η τράπεζα η οποία δραστηριοποιείται στην Ελλάδα (λειτουργούν τρια καταστήματα στην Θεσσαλονίκη) είναι θυγατρική της  ProCredit Bank Βουλγαρίας ενώ αμφότερες ανήκουν στον Όμιλο τραπεζών της ProCredit. Η δε μητρική εταιρεία είναι η ProCredit Holding και εδρεύει στην Φρανκφούρτη  (περισσότερα εδώ).

Το κλιμάκιο της ΟΤΟΕ διαμαρτυρήθηκε στους εκπροσώπους της Procredit για την μη τήρηση των συμβατικών υποχρεώσεων της Τράπεζας και προειδοποίησε για αμείλικτη (!) στάση της Ομοσπονδίας σε περίπτωση μη συμμόρφωσης.

Αναμένουμε βέβαια να δούμε, εάν η Procredit συμμορφωθεί τελικά μετά από τις προειδοποιήσεις του κλιμακίου της ΟΤΟΕ αλλά και εάν φυσικά - σε περίπτωση μη συμμόρφωσης της Τράπεζας - οι προειδοποιήσεις αυτές γίνουν πράξη.

Το κωμικοτραγικό ωστόσο της υπόθεσης είναι ότι οι λεονταρισμοί της ηγεσίας ΠΑΣΚΕ/ΔΗΣΥΕ-ΔΑΚΕ-(Γκιάτης κλπ) της ΟΤΟΕ...συνοδεύονται από την εξής διαπίστωση:

«..ότι η νέα αυτή τράπεζα λειτουργεί χωρίς να εφαρμόζει τους κανόνες που ισχύουν για όλες τις άλλες τράπεζες, που λειτουργούν στην Ελλάδα (ωράριο, μισθολόγιο, εφαρμογή ΣΣΕ, Εργατικής Νομοθεσίας, συνθηκών εργασίας κλπ).»

Τώρα, πού ακριβώς βλέπει η πλειοψηφία της ΟΤΟΕ την εφαρμογή των κανόνων, των ΣΣΕ, του ωραρίου και των συνθηκών εργασίας "που ισχύουν για όλες τις άλλες τράπεζες"  αυτό είναι ένα ερώτημα που εμείς δεν είμαστε σε θέση να απαντήσουμε. Φαίνεται ότι για την ηγεσία της ΟΤΟΕ, η καταστρατήγηση του ωραρίου συνιστά τήρησή του, οι εκβιασμοί για αποχώρηση από την εργασία συνιστούν κοινά αποδεκτούς κανόνες, η στοχοθεσία και το διευθυντικό δικαίωμα στους χώρους εργασίας συνεπάγονται συνθήκες εργασίας που οι εργαζόμενοι ...απολαμβάνουν.

Οι τραπεζοϋπάλληλοι είναι βέβαιο ότι, εν όψει και των αρνητικών εξελίξεων στις Τράπεζες (εργασιακός νόμος, μείωση τραπεζικών εργασιών κλπ), θα διαπιστώσουν για άλλη μία φορά την ανεπάρκεια της συνδικαλιστικής τους εκπροσώπησης στην ΟΤΟΕ και στους Συλλόγους. Εκπροσώπηση που -όταν δεν είναι κόντρα τότε- είναι σίγουρα πολύ πίσω από τις ανάγκες και τα συμφέροντά τους αλλά και που με επιλογή των ίδιων των εργαζομένων τελικά παραμένει για δεκαετίες ίδια και απαράλλαχτη...

Εκτός βέβαια κι αν αποφασίσουν να πάρουν τις τύχες τους στα χέρια τους. Βασική προϋπόθεση όμως είναι να απαλλαγούν μια και καλή από τους διάφορους "αιωνόβιους" φιλοτομαριστές συνδικαλιστές που το μόνο που τους ενδιαφέρει είναι αν το "πακέτο της εθελουσίας" είναι αρκετά χοντρό...για τα γεράματά τους ! 

Σπύρος Μητροτάσιος

 

Logo2 OTOEΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΤΟΕ - Αθήνα, 25 Αυγούστου 2016

Πραγματοποιήθηκε σήμερα η προγραμματισμένη συνάντηση του Προεδρείου της ΟΤΟΕ με τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης κ. Γιάννη Δραγασάκη.

            Η ΟΤΟΕ ζήτησε να ενημερωθεί αφενός για τις θέσεις και τις ενέργειες της Κυβέρνησης σε σχέση με τις πρόσφατες εξελίξεις στο θέμα των Διοικήσεων των Τραπεζών και του ΤΧΣ, αφετέρου για τις πρωτοβουλίες που αυτή προτίθεται να αναλάβει, προκειμένου οι Τράπεζες να στηρίξουν επιτέλους την πραγματική οικονομία και τις αναπτυξιακές ανάγκες της χώρας.

            Επίσης, η ΟΤΟΕ έθεσε το ζήτημα της απορρόφησης απολυμένων συναδέλφων από τις Συνεταιριστικές Τράπεζες και την BNPParibas, το οποίο εξακολουθεί να εκκρεμεί και ζήτησε από την Κυβέρνηση να συνδράμει στην άμεση εξεύρεση λύσης.

            Σε επισήμανση του Προέδρου της ΟΤΟΕ, ότι ο όγκος των κόκκινων δανείων αποτελεί τροχοπέδη για τον αναπτυξιακό ρόλο του τραπεζικού συστήματος, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης συμφώνησε ότι βασική προϋπόθεση, για να παίξουν οι Τράπεζες πλήρως το ρόλο τους, είναι να διευθετηθούν τα κόκκινα δάνεια. Σημείωσε δε, ότι από την πλευρά της η Κυβέρνηση θα ολοκληρώσει το αναγκαίο θεσμικό πλαίσιο.

            Στις επισημάνσεις του Προέδρου της ΟΤΟΕ για τα προβλήματα που έχουν προκύψει εξαιτίας των μονοδιάστατων κριτηρίων αξιολόγησης των Διοικήσεων των Τραπεζών και του ΤΧΣ και που κατά τη άποψη της ΟΤΟΕ οδηγούν σε εκπαραθύρωση των εκπροσώπων των εργαζομένων και των κοινωνικών φορέων και σε αφελληνισμό των τραπεζών, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης αναγνώρισε ότι, υπάρχει σοβαρό πρόβλημα με τα κριτήρια που επέβαλαν οι δανειστές και ψήφισε η Κυβέρνηση, δηλώνοντας μεταξύ άλλων, ότι σε κάθε περίπτωση η Κυβέρνηση στηρίζει την ανάγκη συμμετοχής εκπροσώπων των εργαζομένων στα ΔΣ των Τραπεζών.

            Όσον αφορά στα δημοσιεύματα για περαιτέρω μείωση Προσωπικού στις τράπεζες, θέμα που έθεσε επιτακτικά και με προηγούμενη ανακοίνωσή της η ΟΤΟΕ, ο κ. Δραγασάκης τόνισε, ότι εξακολουθούν να ισχύουν οι προβλέψεις των εγκεκριμένων από τους θεσμούς πλάνων αναδιάρθρωσης των τραπεζών.

            Τέλος σε ό,τι αφορά στους απολυμένους από τις Συνεταιριστικές Τράπεζες και την BNPParibas, ο κ. Δραγασάκης δήλωσε ότι υπάρχουν δυσκολίες για την απορρόφησή τους και ότι το θέμα θα επανεξεταστεί από την Κυβέρνηση.

            Η ΟΤΟΕ παρακολουθεί με ιδιαίτερη προσοχή τις εξελίξεις και θα παρεμβαίνει, με στόχο την προστασία της απασχόλησης και τη στήριξη της πραγματικής οικονομίας από τις Τράπεζες.

ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ

  • Δείτε το Δελτίο Τύπου ΕΔΩ

http://www.athensvoice.gr/sites/default/files/imagecache/image_easyjet_630x384/article/87807-196733.jpgΣΗΜΕΙΩΣΗ: Η συνάντηση αναβλήθηκε λόγω ανειλημμένων υποχρεώσεων του Αντιπροέδρου και θα πραγματοποιηθεί εντός των επόμενων ημερών
---------------------
Αύριο Τετάρτη 27/07/2016 και ώρα 14.00 θα συναντηθεί το Προεδρείο της ΟΤΟΕ με τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης κ. Γιάννη Δραγασάκη με αντικείμενο συνάντησης τις εξελίξεις στις Τράπεζες.

 Στη συνάντηση με τον κ. Γιάννη Δραγασάκη, Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης και εποπτεύων Κυβερνητικό στέλεχος του χώρου των Τραπεζών η ΟΤΟΕ, προτίθεται να εκφράσει τις θέσεις της για:

  • τον επιχειρούμενο έλεγχο των Τραπεζών από τους δανειστές
  • την αξιολόγηση των μελών των Διοικητικών Συμβουλίων των Τραπεζών που αποκλείει ικανά και έμπειρα στελέχη (!!!)
  • την κατάργηση των εκλεγμένων εκπροσώπων των εργαζομένων στα Διοικητικά Συμβούλια
  • την αναζήτηση λύσεων (στα πλαίσια σχετικής Κλαδικής ρύθμισης) για τους τραπεζοϋπαλλήλους των συνεταιριστικών τραπεζών που έκλεισαν

 «Για όλα αυτά η ΟΤΟΕ θα ζητήσει απαντήσεις από τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης και στη συνέχεια θα καθορίσει ανάλογα την στρατηγική της» καταλήγει το Δελτίο Τύπου της Ομοσπονδίας.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΤΟΕ 26/07/2016

vogiatzopoulou koukosΣας παραθέτουμε αυτούσιο το ενημερωτικό Δελτίο της Γραμματείας Ασφαλιστικού της ΟΤΟΕ, το οποίο υπογράφεται από την Γραμματέα Ασφαλιστικού Βογιατζοπούλου Βάσω, για τις δυσμενείς αλλαγές που επιφέρει  στους τραπεζοϋπάλληλους ο νέος νόμος. Δεν χρειάζεται βέβαια να υπενθυμίσουμε-πέρα από την χρησιμότητα του κειμένου-ότι ήταν η κ. Βογιατζοπούλου η οποία, έχοντας την πλήρη στήριξη της πλειοψηφίας ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ και άλλων φιλοεργοδοτικών συνδικαλιστών, επιχείρησε να επιβάλλει ως θέση του συνδικαλιστικού κινήματος και της ΟΤΟΕ την ΕΝΤΑΞΗ ΤΟΥ ΕΤΑΤ στο ΙΚΑ με εξασφαλισμένο μόνο ΕΝΑ ΜΕΡΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ!!! Τι περισσότερο κάνει δηλαδή η σημερινή κυβέρνηση αν δεν εφαρμόζει αυτήν ακριβώς την θέση;

Βέβαια η πρωτοφανής αυτή ενέργεια της πλειοψηφίας της ΟΤΟΕ βρήκε τότε απέναντί της ένα τείχος αποφασισμένων συναδέλφων (ασφαλισμένων του ΕΤΑΤ) οι οποίοι στο Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ την ΠΕΜΠΤΗ 30/4/2015 και ώρα 10.00 το πρωί με θέμα Ημερήσιας Διάταξης:

"Ασφαλιστικό: Τελευταίες εξελίξεις μετά τη συνάντηση με τον αρμόδιο Υπουργό – Λήψη Απόφασης"

...ανάγκασαν την Γραμματέα Ασφαλιστικού της ΟΤΟΕ να κατέβει από το βήμα μην τολμώντας καν να εισηγηθεί την εν λόγω άθλια πρόταση η οποία θα έριχνε χιλιάδες ασφαλισμένους στον Καιάδα του ΙΚΑ. Αυτό δηλαδή που σήμερα κάνει η Κυβέρνηση! Συνεπώς κάποιοι σήμερα "σκούζουν" και παριστάνοντας τους επαναστάτες καλούν τους εργαζόμενους "σε αγώνα με βάθος και διάρκεια" (βλ.1ο Δελτίο Τύπου ΟΤΟΕ στις 08/Μαίου/2016)...ενώ ήταν αυτοί που λίγους μήνες πριν υποστήριζαν επισήμως και δημοσίως τις ίδιες με την Κυβέρνηση θέσεις.

Αξίζει ακόμη να τονιστεί ότι κάτω από την αποφασιστική μας στάση ο Σύλλογος Alpha-Εμπορικής υιοθέτησε τότε -με απόφαση του ΔΣ- τις θέσεις της ΕΑΣ, απορρίπτοντας ουσιαστικά την "πρόταση Βογιατζοπούλου" για ένταξη του ΕΤΑΤ στο ΙΚΑ με εξασφάλιση ...μέρους της Κύριας Σύνταξης!!! Ετσι για να μην ξεχνιόμαστε...

ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ ΜΕ ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ (μορφοποιημένη από εμάς για καλύτερη ανάγνωση και χρήση)

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

Αθήνα, 20 Μαΐου 2016

Προς:

  • τους Συλλόγους Μέλη της ΟΤΟΕ
  • την ΟΣΤΟΕ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ

Ασφαλιστικός Νόμος 4387/2016

της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ

Τα Μνημόνια και η κηδεμονία της χώρας μας από τους δανειστές σάρωσαν στην κυριολεξία τις αρχές του κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος που λειτουργούσε στην Ελλάδα.

Το 3ο Μνημόνιο δίνει το συντριπτικό χτύπημα με την επιλογή της Κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ να ψηφίσει τον Νόμο 4387/16 που εξαφανίζει την αρχή της Κοινωνικής Ασφάλισης, αλλάζοντας οριστικά την αρχιτεκτονική του συστήματος, απαλλάσσοντας το κράτος αλλά και τους εργοδότες μας από τις ευθύνες τους.

Τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα, οι αξιοπρεπείς συντάξεις η ασφάλεια και η σιγουριά για το μέλλον είναι πλέον παρελθόν.

Το σχέδιο Κατρούγκαλου, που είχε διαρρεύσει η Κυβέρνηση από το φθινόπωρο του 2015, εντέλει ψηφίστηκε με τον παραπάνω νόμο από την Κυβέρνηση και μάλιστα με δυσμενέστερες διατάξεις,

Οι νέες δραματικές ανατροπές στις συντάξεις και στις εισφορές, προσθέτουν νέα δυσβάστακτα βάρη στα μέτρα εκείνα που η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ προώθησε μετά τις εκλογές της 20ης Σεπτέμβρη.

Θυμίζουμε:

  1. Την μείωση της κατώτατης σύνταξης από τα 486 ευρώ στα 392 ευρώ (ειδικά στους συνταξιούχους κάτω από τα 67, στα 150 – 338 ευρώ ),
  2. Την αύξηση της εισφοράς υγειονομικής περίθαλψης των συνταξιούχων 2% στις κύριες συντάξεις και 6% στις επικουρικές,
  3. Την ουσιαστική κατάργηση της σύνταξης των ανασφάλιστων υπερηλίκων,
  4. Την επιπλέον 10% μείωση της σύνταξης κατ έτος για όσους συνταξιοδοτούνται πρόωρα,
  5. Την αύξηση στα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης έως και 17 χρόνια σε βάρος κατοχυρωμένων και θεμελιωμένων ασφαλιστικών δικαιωμάτων

Είναι ο πρώτος νόμος στον οποίο δεν υπάρχει μεταβατική διάταξη που να προστατεύει, τόσο τα κατοχυρωμένα δικαιώματα (χρόνια υπηρεσίας), όσο και τα θεμελιωμένα δικαιώματα (χρόνια υπηρεσίας και ηλικία), ακυρώνοντας έτσι τις προσδοκίες ανθρώπων που δεν πρόλαβαν να συνταξιοδοτηθούν.

Συγκεκριμένα:

Κύρια Σύνταξη

Η αρχιτεκτονική του συστήματος αλλάζει άρδην με τη δημιουργία ενός γιγαντιαίου οργανισμού (ΕΦΚΑ) στον οποίο εντάσσονται όλοι οι εργαζόμενοι – μισθωτοί δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, οι ελεύθεροι επαγγελματίες, οι αυτοαπασχολούμενοι, και οι αγρότες, με κοινούς κανόνες, ανεξαρτήτως του ύψους των εισφορών και της ύπαρξης ή μη εργοδοτικών εισφορών που έχει προσφέρει κάθε ομάδα.

Στον ΕΦΚΑ μεταφέρονται και οι παροχές σε χρήμα (που δεν συγχωνεύτηκαν στον ΕΟΠΥΥ) με το πρόσχημα της χρηστής δήθεν διαχείρισης των αποθεματικών των ταμείων αυτών, καταργώντας στην ουσία τις παροχές που έπαιρναν οι δικαιούχοι – ασφαλισμένοι.

Έως τις 31/12/2019, καταργείται σταδιακά το ΕΚΑΣ, που σήμερα χορηγείται σε 370.000 χαμηλοσυνταξιούχους, που θα οδηγηθούν κάτω από τα όρια της ακραίας φτώχειας με μείωση μηνιαίου εισοδήματος 193 ευρώ κατά μέσο όρο.

Η κυβέρνηση για να εφαρμόσει την μνημονιακή δέσμευσή της για μεγαλύτερη σύνδεση εισφορών – παροχών μετατρέπει το δημόσιο καθολικό και αναδιανεμητικό χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης σε κεφαλαιοποιητικό σύστημα εξατομικευμένο.

Στην πραγματικότητα έχουμε την οριστική κατάργηση της Κοινωνικής Ασφάλισης και το κράτος θα εγγυάται πλέον μόνον τη Βασική Σύνταξη.

Ταυτόχρονα καταργείται η Τριμερής Χρηματοδότηση.

Έτσι

Θεσμοθετείται εθνική σύνταξη στα 384 ευρώ μετά από 20 χρόνια ασφάλισης. Το ποσό μειώνεται κατά 2% για κάθε έτος ασφάλισης που υπολείπεται των 20 ετών μέχρι τα 15 έτη ασφάλισης, που αποτελούν προϋπόθεση για την καταβολή της.

Αυτό σημαίνει ακόμα μεγαλύτερη μείωση της χρηματοδότησης της Κοινωνικής Ασφάλισης, αφού πλέον το κράτος θα εγγυάται μόνο αυτό το κομμάτι της σύνταξης. και ουσιαστικά την κατάργηση της κατώτερηςσύνταξης, που μέχρι τώρα ήταν 486 ευρώ με 15 χρόνια ασφάλισης και 4500 ένσημα.

Ορίζονται μικρότερα ποσοστά αναπλήρωσης για το ανταποδοτικό κομμάτι της σύνταξης και προστασία των ήδη καταβαλλόμενων κύριων συντάξεων, υπό την προϋπόθεση ότι οι συνταξιοδοτικές δαπάνες δεν θα ξεπεράσουν το 16,1% του ΑΕΠ (με έτος αναφοράς το 2009-13,6%) έως το 2060.

(Από την 1.1.2017 και ανά τριετία, η Εθνική Αναλογιστική Αρχή εκπονεί υποχρεωτικά αναλογιστικές μελέτες, οι οποίες επικυρώνονται από την Επιτροπή Οικονομικής Πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με αντικείμενο τη συνεχή παρακολούθηση της εξέλιξης της εθνικής συνταξιοδοτικής δαπάνης. Το ύψος των ανωτέρω δαπανών για την εθνική, την αναλογική και την επικουρική σύνταξη, προβαλλόμενο έως το έτος 2060, δεν πρέπει να υπερβαίνει το περιθώριο αύξησης των 2,5 ποσοστιαίων μονάδων του ΑΕΠ, με έτος αναφοράς το 2009 (ποσοστό επί του ΑΕΠ 13,6).

Ειδικότερα, η ανταποδοτική σύνταξη καθορίζεται με ποσοστά αναπλήρωσης για κάθε επιμέρους περίοδο ασφάλισης.

 

        ΚΛΙΜΑΚΕΣ ΕΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ
ΑΠΟ ΕΩΣ
0 15 0,77%
15,01 18 0,84%
18,01 21 0,90%
21,01 24 0,96%
24,01 27 1,03%
27,01 30 1,21%
30,01 33 1,42%
33,01 36 1,59%
36,01 39 1,80%
39,01 42 και περισσότερα 2,00%

 

Αυξάνεται κατακόρυφα το κόστος για την εξαγορά των πλασματικών ετών για θεμελίωση. Για το χρόνο ασφάλισης που αναγνωρίζεται πλασματικά, ορίζεται ως βάση ο ασφαλιστέος μηνιαίος μισθός-εισόδημα αντί των 25 ημερομισθίων του ανειδίκευτου εργάτη το μήνα (168 ευρώ) που ίσχυε από τους προηγούμενους νόμους

Αλλάζει με δυσμενή τρόπο η καταβολή των συντάξεων χηρείας αφού εισάγονται αυστηρότερες προϋποθέσεις για τη χορήγησή τους.

Συγκεκριμένα, τίθεται όριο ηλικίας τα 55 έτη. Δηλαδή αν ο επιζών σύζυγο  έχει συμπληρώσει το 52ο έτος της ηλικίας του δικαιούται σύνταξη για διάστημα τριών (3) ετών, μετά την πάροδο των οποίων η καταβολή σύνταξης αναστέλλεται μέχρι τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας του.

Εφόσον δεν έχει συμπληρώσει το 52ο έτος της ηλικίας του κατά τον ως άνω χρόνο, δικαιούται σύνταξη  μόνο για διάστημα τριών (3) ετών. 

Οι συντάξεις χηρείας καταβάλλονται κανονικά αν  ο επιζών σύζυγος έχει ανήλικα η ανάπηρα παιδιά η παιδιά που σπουδάζουν έως 24 ετών ή είναι ανίκανος για την άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος κατά ποσοστό 67% και άνω.

Για πρώτη φορά  περιορίζεται  και το ποσοστό  της σύνταξης αν υπάρχει μεγάλη διαφορά ηλικίας μεταξύ των συζύγων.

Αν η διαφορά ηλικίας μεταξύ του αποβιώσαντος και της συζύγου του, αφαιρουμένου του διαστήματος του γάμου τους, είναι μεγαλύτερη από δέκα έτη, η σύνταξη του επιζώντος συζύγου, υφίσταται, για κάθε πλήρες έτος διαφοράς, μείωση που καθορίζεται σε:

1% για τα έτη από το 10ο και το 20ό έτος.

2% για τα έτη από το 21ο έως το 25ο έτος.

3% για τα έτη από το 26ο έως το 30ό έτος.

4% για τα έτη από το 31ο έως το 35ο έτος.

5% για τα έτη από το 36ο και άνω.

 Θα προσαυξάνονται μελλοντικά οι συντάξεις όσων ασφαλισμένων κατεβλήθησαν αυξημένες εισφορές, σύμφωνα με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και μετά από εισήγηση της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής που θα βασίζεται σε οικονομική αναλογιστική μελέτη

Οι ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις θα αναπροσαρμοστούν

Για τους ήδη συνταξιούχους, σε περίπτωση που το ποσό της σύνταξης, μετά τον επανυπολογισμό, είναι μεγαλύτερο από το σημερινό, η διαφορά καταβάλλεται σταδιακά, σε βάθος πενταετίας.

Σε περίπτωση που είναι μικρότερο, παγώνει έως το 2017 και παραμένει ως "προσωπική διαφορά" από το 2018 και έως ότου μηδενιστεί η διαφορά

Ορίζεται νέο πλαφόν στα 2.000 ευρώ μεικτά (1.820 ευρώ καθαρά) για την κύρια σύνταξη. Το υπερβάλλον ποσό της ατομικής μηνιαίας σύνταξης ψαλιδίζεται μέχρι 31/12/2018.

Επικουρική Σύνταξη

Ο νόμος ορίζει αύξηση εισφορών για τις επικουρικές συντάξεις 1% (0,5% για εργοδότες και 0,5% για εργαζόμενους) για μια τριετία, με την επιβάρυνση να μειώνεται στο 0,25% για κάθε πλευρά από 1/6/2019.

Η επιβάρυνση αυτή θα διατηρηθεί μέχρι τις 31/5/2022.

Μετά την επιβάρυνση των συνταξιούχων με την επιβολή εισφοράς 6% στις επικουρικές συντάξεις για την στήριξη του ΕΟΠΥΥ, έρχεται ο νέος νόμος να αυξήσει τις εισφορές στους εργαζόμενους ώστε να στηριχθεί το Ενιαίο Επικουρικό Ταμείο ( ΕΤΕΑ) στο οποίο εντάσσονται και τα ταμεία εφάπαξ και μετονομάζεται σε ΕΤΕΑΕΠ (Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών).

Από τη δημοσίευση του νέου νόμου μειώνονται 15 - 20% οι νέες επικουρικές συντάξεις και προβλέπονται νέες διαρκείς μειώσεις τους με την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος.

Επιπλέον σε περίπτωση αύξησης των ελλειμμάτων του επικουρικού ταμείου και μείωσης των εσόδων ενεργοποιείται αυτόματα μηχανισμός περικοπής των συντάξεων.

(Στις επικουρικές συντάξεις για τους ασφαλισμένους από 01/01/2014 και εφεξής αλλά και για τους ασφαλισμένους μέχρι 31/12/2013 που η αίτηση συνταξιοδότησης κατατέθηκε μετά την 01/01/2015 το ποσό θα αποτελείται από δύο τμήματα : α) Από το τμήμα που αντιστοιχεί στο χρόνο  μέχρι 31/12/2014 και θα υπολογίζεται με ποσοστό αναπλήρωσης 0,45% για κάθε χρόνο (μείωση περίπου 15% μεσοσταθμικά) και β) Στο τμήμα που αντιστοιχεί στο χρόνο από 01/01/2015 και εφεξής και θα υπολογίζεται με βάση τη "ρήτρα βιωσιμότητας").

Επίσης ο νόμος προβλέπει ότι οι ήδη καταβαλλόμενες (κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου) επικουρικές συντάξεις αναπροσαρμόζονται, εφόσον το άθροισμα κύριας και επικουρικής σύνταξης του δικαιούχου υπερβαίνει το ποσό των χιλίων τριακοσίων (1300) ευρώ.

Μειώσεις 10 – 30% προβλέπει για τις εφάπαξ παροχές, λόγω αλλαγής του μαθηματικού τύπου τους και 32% μεσοσταθμικά,

Δραματικές μειώσεις θα υπάρξουν στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις.

Ο νόμος προβλέπει ότι η  μείωση της εθνικής σύνταξης προκειμένου για τους ασφαλισμένους που παίρνουν μειωμένη σύνταξη λόγω γήρατος ανέρχεται σε 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης. Επιπλέον, το αναλογικό ποσό θα μειωθεί κατά 10% λόγω του πέναλτυ.

Ειδικότερα για τον Κλάδο των Τραπεζών

Ο νόμος Κατρούγκαλου επιβεβαιώνει για άλλη μια φορά την στοχοποίηση των τραπεζοϋπαλλήλων από την Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ. Οι επιπτώσειςτου για τους ασφαλισμένους και τους συνταξιούχους των ειδικών Ταμείων των Τραπεζών, των Παροχών σε χρήμα και ειδικά του ΕΤΑΤ είναι τραγικές.

ΕΙΔΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

Οι μεγάλοι χαμένοι του νόμου είναι οι συνταξιοδοτούμενοι με 35ετίες από τα ειδικά Ταμεία των Τραπεζών και κυρίως οι υψηλόμισθοι.

Φέτος, αν η νέα σύνταξη υπολείπεται κατά 20% και πλέον από τον παλαιό τρόπο οι δικαιούχοι θα λαμβάνουν το μισό της διαφοράς.

Όσοι φύγουν εντός του 2017 θα πάρουν το 1/3

Όσοι φύγουν το 2018 το ¼.

Καταργούνται τα κατώτατα όρια. Η νέα σύνταξη είναι το άθροισμα της Εθνικής (384 ευρώ από 20ετία και πάνω και 345 ευρώ στην 15ετία) και της ανταποδοτικής, που υπολογίζεται με τις αποδοχές από το 2002 και τους νέους συντελεστές αναπλήρωσης (40,7% για 40 χρόνια).

Η επικουρική σύνταξη των τραπεζοϋπαλλήλων μειώνεται δραματικά φθάνοντας ακόμη και στο σημείο της κατάργησης λόγω του ότι στον συγκέκριμένο νόμο αθροίζονται, για πρώτη φορά, κύρια και επικουρική σύνταξη με ανώτατο όριο τα 1.300 ευρώ. Πάνω από το άθροισμα αυτό η επικουρική σύνταξη περικόπτεται ή εξαφανίζεται.

ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΕ ΧΡΗΜΑ

Με την μεταφορά των παροχών σε χρήμα στον ΕΦΚΑ (μέχρι σήμερα λειτουργούσαν στο ΤΑΥΤΕΚΩ και αφορούσαν τα 3 Ταμεία Υγείας των Τραπεζών) είναι σίγουρη η υποβάθμιση, έως και κατάργηση παροχών που δικαιούνταν οι ασφαλισμένοι τραπεζοϋπάλληλοι, οι οποίοι μέχρι σήμερα πληρώνουν υψηλές εισφορές, συγκριτικά με τους υπόλοιπους ασφαλισμένους.

ΕΤΑΤ

Το ΕΤΑΤ παύει να έχει αυτοτελή νομική προσωπικότητα και εντάσσεται από 1-1-2017 στον ΕΦΚΑ. Ο ΕΦΚΑ ως καθολικός διάδοχος του ΕΤΑΤ υπεισέρχεται σε όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις αυτού και χορηγεί από την 1-1-2017 τις συνταξιοδοτικές παροχές στους δικαιούχους τραπεζοϋπαλλήλους. Σε όσους λαμβάνουν ήδη το προσυνταξιοδοτικό βοήθημα αναπροσαρμόζονται τα καταβαλλόμενα ποσά σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4387/2016. Για τους λοιπούς ασφαλισμένους του Ταμείου τίθεται ως προϋπόθεση για τη χορήγηση του προσυνταξιοδοτικού βοηθήματος, η θεμελίωση του δικαιώματος για τη λήψη αυτού, μέχρι την έναρξη ισχύος του νέου νόμου.

Συγκεκριμένα, όσοι τραπεζοϋπάλληλοι  δεν είχαν μέχρι 12-05-2016 συγκεντρώσει όλες τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις όπως αυτές ορίζονται από τις οικείες διατάξεις των καταστατικών των επιμέρους τριών ταμείων (ΤΑΠΕΤΕ, ΤΑΠΤ, ΛΑΚ), ώστε να θεμελιώσουν δικαίωμα λήψης του προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος, χάνουν το δικαίωμα αυτό.

Ως προς τις προϋποθέσεις θεμελίωσης δικαιώματος λήψης της προσυνταξιοδοτικής παροχής και τον τρόπο υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών εξακολουθούν να ισχύουν οι καταστατικές διατάξεις των εκάστοτε Ταμείων και Λογαριασμών.

Ωστόσο, μεταβάλλεται άρδην ο τρόπος υπολογισμού του ποσού της σύνταξης, καθώς μειώνονται κατακόρυφα οι συντελεστές αναπλήρωσης επί των συντάξιμων αποδοχών. Σε αντίθεση μάλιστα με συνταξιούχους άλλων φορέων που η σύνταξή τους αναπροσαρμόζεται σε χρόνο μεταγενέστερο της έναρξης ισχύος του ν. 4387/2016, η προσυνταξιοδοτική παροχή των τραπεζοϋπαλλήλων που καταβάλλεται ήδη, αναπροσαρμόζεται άμεσα και δη από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του ν. 4387/2016.

Ειδικότερα, με τον άρθρο 73Α ορίζεται ότι το ποσοστό αναπλήρωσης ανέρχεται πλέον σε 1,75% μεσοσταθμικά για κάθε έτος ασφάλισης. Σημειωτέον, από τις καταστατικές διατάξεις των Ταμείων που υπήχθησαν στο ΕΤΑΤ προβλέπονταν συντελεστές αναπλήρωσης που ξεκινούσαν από 2,5% και έφταναν σε περιπτώσεις πολλών ετών ασφάλισης και στο 4%.

Αυτό έχει ως αποτέλεσμα τη μείωση των καταβαλλόμενων παροχών μέχρι και 47% σε ορισμένες περιπτώσεις, αφού με τους μέχρι πρότινος ισχύοντες συντελεστές αναπλήρωσης, το ποσοστό αναπλήρωσης άγγιζε μέχρι και το 116% επί των συντάξιμων αποδοχών, ενώ σήμερα το ανώτατο όριο δεν ξεπερνά το 61%.

Το προσυνταξιοδοτικό βοήθημα εξακολουθεί να καταβάλλεται μέχρι την συμπλήρωση των προϋποθέσεων για λήψη κύριας σύνταξης, τότε και αφαιρούμενο από το σύνολο κύριας και επικουρικής σύνταξης που λαμβάνει ο συνταξιούχος, το ποσό που προκύπτει αναπροσαρμόζεται για να καταβληθεί πλέον ως διαφορά. Ο συντελεστής αναπλήρωσης στην περίπτωση αυτή είναι 0,45%.

Περαιτέρω, για τους μέχρι 31-12-1992 ασφαλισμένους του ΕΤΑΤ που δεν έχουν θεμελιώσει μέχρι 12-5-2016 δικαίωμα λήψης του προσυνταξιοδοτικού, αντί αυτού,  θα λάβουν προσαυξημένη επικουρική σύνταξη με συντελεστή 0,075% για κάθε 1% επιπλέον εισφοράς. 

ΠΙΝΑΚΕΣ

 

ALPHA τ. EMPORIKI & ΛΑΚ

Αποδοχές 1.500 € 2.200 € 2.400€ 2.800 €
Έτη ασφάλισης ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ
28 έτη 1.390  € 735 € 2.041 € 1.078 € 2.227 € 1.176 € 2.590 € 1.372 €
30 έτη  1.492 € 787 € 2.187 € 1.155 € 2.386 € 1.260 € 2.780 € 1.470 €
32 έτη  1.590 € 840 €  2.330 € 1.232 € 2.545 € 1.344 € 2.960 € 1.568 €
35 έτη 1.740 € 918 € 2.550 € 1.347 € 2.780 € 1.470 € 3.240 € 1.715 €
Αποδοχές 3.000 € 3.500 € 4.000 € 4.500 €
Έτη ασφάλισης ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ
25 έτη 2.480 € 1.310 € 2.800 € 1.530 € 3.310 € 1.750€ 3.720€ 1.960€
30 έτη 2.980 € 1.570 € 3.470 € 1.830 € 3.970 € 2.100 € 2.360€ 2.360 €
32 έτη 3.180 € 1.680 € 3.700 € 1.960 € 4.200 € 2.240 € 2.520€ 2.520 €
35 έτη 3.480 € 1.830 € 4.060€ 2.140 € 4.640 € 2.450€ 2.750€ 2.750 €

Αlpha-Πίστεως

Αποδοχές 1500 € 2.200 € 2.400 € 2.800 €
Έτη ασφάλισης ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ
28 έτη 1.206 735 1.760 1.078 1.930 1.176 2.250 1.372
30 έτη 1.304 787 1.910 1.155 2.080 1.260 2.430 1.470
32 έτη 1.424 840 2.080 1.232 2.270 1.344 2.650 1.568
35 έτη 1.600 918 2.350 1.347 2.560 1.470 2.990 1.715
Αποδοχές 3.000 € 3.500 € 4.000 € 4.500 €
Έτη ασφάλισης ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ
25 έτη 2.115 1.312 2.460 1.530 2.800 1.750 3.160 1.960
30 έτη 2.600 1.570 3.030 1.830 3.480 2.100 3.900 2.360
32 έτη 2.840 1.680 3.310 1.960 3.800 2.240 4.180 2.500
35 έτη 3.210 € 1.830 € 3.740 € 2.140 € 4.280 € 2.450€ 4.800€ 2.750 €

 

Τα ποσά είναι μικτά προ φόρου και κρατήσεων.

 

 

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ

Æ  Υπάλληλος της Alpha Bank (τ. Πίστεως) με συμπληρωμένα 25 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 3.000 € που αποχώρησε από την εργασία λαμβάνει προσυνταξιοδοτική παροχή στα 2.115 € υπολογισμένη με το παλαιό καθεστώς. Με τον νέο τρόπο υπολογισμού και την αναπροσαρμογή που προβλέπει ο νέος νόμος το ποσό που θα λαμβάνει ανέρχεται σε 1.312 €. (διαφορά -37,9%)

Æ  Υπάλληλος της πρώην Εμπορικής που αποχώρησε από την εργασία του με 25 έτη ασφάλισης, και συντάξιμες αποδοχές 4.000 ευρώ με τον ισχύοντα κατά τη στιγμή της εξόδου τρόπο υπολογισμού ελάμβανε μηνιαίως προσυνταξιοδοτική παροχή ύψους 3.310€. Με τον νέο τρόπο υπολογισμού και την αναπροσαρμογή που προβλέπει ο νέος νόμος το ποσό που θα λαμβάνει ανέρχεται σε 1.750 €. (διαφορά -47%).

 

 

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

 

Η Γραμματέας Ασφαλιστικού της ΟΤΟΕ

 

 

 

Βάσω Βογιατζοπούλου