https://www.taxheaven.gr/uploads/images/newsimages/asfalistiko.pngΕγκύκλιος ΥΠΕΚΑ&ΚΑ στις 23/12/2016

Θέμα:Γνωστοποίηση των διατάξεων των άρθρων 14&33 του ν.4387/2016, σε συνδυασμό με την ΥΑ οικ.26083/887 (ΦΕΚ Β1605/2016)

http://www.dimoskarditsas.gov.gr/wp-content/uploads/2013/02/diavgeia_b.jpgΕΓΚΥΚΛΙΟΣ - Θέμα: Γνωστοποίηση ρυθμίσεων του ν. 4387/2016, που αφορούν το ΕΤΑΤ και τους συνταξιούχους προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος του ΕΤΕΑ (τ. ΕΤΕΑΜ).

http://static.wixstatic.com/media/e33f0f_922be0ace541470f9b14921ad498b304.jpg/v1/fill/w_284,h_153,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01/e33f0f_922be0ace541470f9b14921ad498b304.jpgΘέμα: «Καθορισμός της διαδικασίας, του τρόπου και της απογραφής των πάσης φύσεως περιουσιακών στοιχείων , απαιτήσεων και υποχρεώσεων, καθώς και των χρηματικών διαθεσίμων των φορέων κύριας κοινωνικής ασφάλισης του άρθρου 53 του ν. 4387/2016, οι οποίοι από 01.01.2017 εντάσσονται στον  Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (Ε.Φ.Κ.Α.)».

Πίνακας Διανομής: ΕΦΚΑ, ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΕΤΑΤ, ΤΑΥΤΕΚΩ ...

http://www.ssem.gr/images/logo-sul.pnghttp://www.ssalpha.gr/wp-content/uploads/logo.jpg

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας την Τρίτη 28.06.2016 στις 10 π.μ. διοργανώνει ο Σύλλογος Συνταξιούχων της Εμπορικής Τράπεζας (ΣΣΕΜ) έξω από το Υπουργείο Εργασίας ΚΑ &ΚΑ, αυτήν την φορά σε συνεργασία με τον Σύλλογο Συνταξιούχων της Alpha Bank.

Υπενθυμίζουμε ότι η πρώτη μαζική απάντηση των συνταξιούχων της Εμπορικής είχε δοθεί στις 24 Μαίου 2016 όταν αντιπροσωπεία του ΣΣΕΜ από κοινού με αντιπροσωπείες της ΟΣΤΟΕ, της ΟΤΟΕ, του Συλλόγου Εργαζομένων της πρ. Εμπορικής (ΕΝΑΣ Alpha-Εμπορικής), του Συλλόγου Προσωπικού της Alpha Bank και του Συλλόγου Υπαλλήλων της Τράπεζας Αττικής είχαν πραγματοποιήσει μαζικό διάβημα και συνάντηση στο Υπουργείο με τον Υφυπουργό κ. Πετρόπουλο και τον ΓΓ του Υπουργείο κ. Φράγκο.

Στα οικονομικά και θεσμικά αιτήματα των συνδικαλιστών δεν είχε δοθεί βέβαια καμία θετική απάντηση. Μάλιστα, σε σχέση με την βιωσιμότητα του ΕΤΑΤ, ο Υφυπουργός είχε εκφράσει την αναγκαιότητα ένταξής του στον ΕΦΚΑ λόγω της παντελούς οικονομικής αδυναμίας του Ταμείου να καταβάλλει συντάξεις τους επόμενους μήνες! Στην επιμονή ωστόσο συνδικαλιστών τόσο από την πλευρά του ΣΣΕΜ όσο και από την πλευρά του Γενικού Γραμματέα του ΕΝ.Α.Σ. συναδέλφου Σπύρου Μητροτάσιου για την υποχρέωση της πολιτείας να αναθέσει αναθεωρημένες αναλογιστικές μελέτες για την βιωσιμότητα του Ταμείου (λόγω των αυξημένων εθελουσιών σε σχέση με αυτές που υπολογίστηκαν βάσει της Ειδικής Οικονομικής Μελέτης του ν.3371/2005 ) η απάντηση του Υπουργού ήταν : "Αυτό είναι δικό σας αίτημα".

Αξίζει σε αυτό το σημείο να τονίσουμε ότι η αντιμετώπιση "με δύο μέτρα και δύο σταθμά" των προσυνταξιούχων του ΕΤΑΤ απο την πλευρά της Κυβέρνησης είναι κατάφωρα άδικη καθώς:

- Αρχικά τους εντάσσει στον ΕΦΚΑ (!!!)...ενώ πρόκειται για προσυνταξιούχους

και στη συνέχεια

- Παρά την ένταξη αρνείται να τους αντιμετωπίσει ως συνταξιούχους Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (όπως είναι ο ΕΦΚΑ) προκειμένου να τύχουν όπως και οι υπόλοιποι 2,7 εκ. συνταξιούχοι της χώρας μας των ευνοϊκών ρυθμίσεων του νόμου (βλ. "προσωπική διαφορά" άρθρου 14) περί προστασίας του ύψους των παρεχόμενων σήμερα συντάξεων μέχρι τέλους του 2018.

Έτσι ο ΣΣΕΜ επανέρχεται δυναμικά προκειμένου "να ανατραπεί ο τρόπος υπολογισμού της σύνταξης, που επιφέρει ακόμα μεγαλύτερες περικοπές στις συντάξεις".

Στο ίδιο πνεύμα κινούμενος και ο Σύλλογος Συνταξιούχων της Alpha Bank καλεί σε αποφασιστική πορεία στο Υπουργείο προκειμένου "να πάρουμε πίσω τις συντάξεις μας" όπως χαρακτηριστικά αναφέρει στην ανακοίνωσή του.

  • Δείτε την ανακοίνωση του ΣΣΕΜ στον σύνδεσμο ΕΔΩ.
  • Δείτε την ανακοίνωση του Συλλόγου Συνταξιούχων Alpha Bank ΕΔΩ.

 

http://www.kerdos.gr/media/5744111/petropoulos.jpgΣυγκροτήθηκε σε σώμα το προσωρινό Δ.Σ. του Ενιαίου Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ) το οποίο όρισε ο υφυπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης Τ. Πετρόπουλος. 

Στο ΔΣ συμμετέχει και η Αφροδίτη Χαρίση ως Πρόεδρος του ΕΤΑΤ για την οποία αναφέρεται:

8. Αφροδίτη Χαρίση του Δημητρίου, πτυχιούχο Α.Ε.Ι. με Α.Δ.Τ. Ξ 638642 Πρόεδρο του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (Ε.Τ.Α.Τ.) ως τακτικό μέλος με αναπληρωτή το Γάτη Ιωάννη του Χρήστου με Α.Δ.Τ. ΑΖ 795912, συνταξιούχο, αναπληρωτή της Προέδρου στο Δ.Σ. του Ε.Τ.Α.Τ..

καθώς και για το ΤΑΥΤΕΚΩ:

7. Ο Σταμάτιος Υπερήφανος του Δημητρίου, Πτυχιούχος ΑΕΙ, Μηχανολόγος Μηχανικός, με Α.Δ.Τ. Χ 154782, Πρόεδρος του Ταμείου Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (Τ.Α.Υ.Τ.Ε.Κ.Ω.), ως τακτικό μέλος με αναπληρωτή τον Κουμπαράκη Γεώργιο του Δημητρίου, με Α.Δ.Τ. ΑΕ 722872, Αντιπρόεδρο του Δ.Σ. του Τ.Α.Υ.Τ.Ε.Κ.Ω..

Σημειώνεται ότι, σύμφωνα με δημοσιεύματα, το προσωρινό Δ.Σ. θα συντάξει τον πρώτο προϋπολογισμό του ΕΦΚΑ και θα εισηγηθεί νέο Κανονισμό για την ασφάλιση και τις παροχές με βάση πόρισμα το οποίο θα στηριχθεί στις οικονομικές δυνατότητες του ενιαίου φορέα.

Σύμφωνα τέλος με την Υπουργική Απόφαση η θητεία του προσωρινού Δ.Σ. λήγει αυτοδικαίως με τη συγκρότηση, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 57 του ν.4387/2016, του νέου Δ.Σ. του Ε.Φ.Κ.Α..

 

eass convertedΑνακοίνωση Νο 7, Αθήνα, 23/5/2016

Συναδέλφισσες / συνάδελφοι,

Με τον νέο αντιασφαλιστικό νόμο 4387/2016 της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ, κατ’ επιταγή των δανειστών και σύμφωνα με τις μνημονιακές δεσμεύσεις της, δίδεται ένα συντριπτικό χτύπημα στον δημόσιο, αναδιανεμητικό και καθολικό χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης, παίρνοντας τη σκυτάλη από τους αντιασφαλιστικούς μνημονιακούς νόμους 3863/10 και 3865/10 Λοβέρδου-Κουτρουμάνη και τις αντιασφαλιστικές μεταρρυθμίσεις που ακολούθησαν στα έξι χρόνια των μνημονίων.

  • Η κρατική χρηματοδότηση αποσύρεται και διατηρείται μόνο κατά το μέρος της εθνικής σύνταξης των 384€. Δημιουργείται ένα υπερταμείο, ο ΕΦΚΑ, στο οποίο εντάσσονται όλοι οι ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι του δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, με προδιαγεγραμμένη την αδυναμία βιωσιμότητάς του. Η εθνική σύνταξη, όπως και η ανταποδοτική και η επικουρική (το σύνολο, δηλαδή, της σύνταξης) θα αναπροσαρμόζονται με βάση τις αναλογιστικές μελέτες της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, για όλους τους συνταξιούχους.

  • Μειώνονται τα ποσοστά αναπλήρωσης και προκαλούνται περαιτέρω σημαντικές μειώσεις στις συντάξεις, πέρα από τις μειώσεις που είχαν επιφέρει οι μνημονιακοί νόμοι των κυβερνήσεων ΝΔ και ΠΑΣΟΚ που προηγήθηκαν.

  • Καταργούνται θεμελιωμένα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά δικαιώματα. Οι συντάξιμες αποδοχές επανυπολογίζονται, ακόμα και των ήδη συνταξιούχων, και μπαίνει πλαφόν στο ύψος των κύριων και επικουρικών συντάξεων.

ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΟΥ Ε.Τ.Α.Τ. ΣΤΟΝ ΕΦΚΑ

  • Ο νέος νόμος ανατρέπει τα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα.
  • Μειώνει σε δραματικό βαθμό τις συντάξεις όσων είναι στο ΕΤΑΤ και το ΕΤΕΑ. Οι συντάξεις επανυπολογίζονται με ποσοστό αναπλήρωσης 1,75% για κάθε χρόνο ασφάλισης. Μετά την συμπλήρωση των προϋποθέσεων χορήγησης κύριας σύνταξης το συνολικό ποσό της προσυνταξιοδοτικής παροχής μειώνεται κατά τα ποσά κύριας και επικουρικής σύνταξης που λαμβάνει ο δικαιούχος. Το απομένον ποσό επανυπολογίζεται, με βάση ποσοστό αναπλήρωσης 0,45% για κάθε χρόνο ασφάλισης.
  • Πλήττει ιδιαίτερα τους χαμηλοσυνταξιούχους και τις μητέρες ανηλίκων.
  • Μειώνει τις επικουρικές συντάξεις των συνταξιούχων που είναι ήδη στο ΙΚΑ. Η επικουρική σύνταξη θα επανυπολογίζεται στην περίπτωση που το άθροισμα κύριας και επικουρικής είναι πάνω από 1300€ μικτά.
  • Ανατρέπει τα ασφαλιστικά δικαιώματα των ασφαλισμένων μέχρι 31-12-1992.

Πέρα από τις γενικότερες αντιασφαλιστικές διατάξεις του, ο ν.4387/2016 ορίζει για τους ήδη συνταξιούχους, με βάση το άρθρο 14, ότι εφόσον ο επανυπολογισμός προκαλεί μείωση της σύνταξης, τότε το ποσό κατά το οποίο μειώνεται θα καταβάλλεται ως προσωπική διαφορά.

Από τη ρύθμιση αυτή περί προσωπικής διαφοράς, που ισχύει για 2.700.000 συνταξιούχους, ο νόμος εξαιρεί με κατάφωρα άδικο τρόπο τους συνταξιούχους του ΕΤΑΤ και του ΕΤΕΑ! Οι συνταξιούχοι αυτοί θα δουν τις μικτές συντάξεις τους να μειώνονται κατά 47,2%. Έτσι, το καθαρό ποσό που λάμβαναν μετά τις μνημονιακές κρατήσεις θα μειωθεί από 10% έως και 40%. Επιπλέον, όταν θα συμπληρώσουν τα όρια ηλικίας για τη χορήγηση κύριας σύνταξης, θα υποστούν κι άλλη μείωση στη σύνταξή τους. 

Αφού οι προηγούμενες κυβερνήσεις με την πολιτική τους διέλυσαν το ΤΕΑΠΕΤΕ και ελαχιστοποίησαν τα ποσά της οικονομικής μελέτης για να απαλλάξουν τον ιδιώτη αγοραστή της Εμπορικής Τράπεζας από τις υποχρεώσεις του έναντι του ταμείου

Αφού δημιούργησαν ένα νέο, θνησιγενές ταμείο, το ΕΤΑΤ, χωρίς ασφαλιστικές εισφορές

Αφού έγιναν «εθελούσιες» απολύσεις 4000 εργαζομένων, χωρίς η Crédit Agricole και η καθολική διάδοχός της, Alpha Bank, να πληρώσουν τις προβλεπόμενες εισφορές με βάση το ν.3371/2005

Αφού καταλήστεψαν τα αποθεματικά του ΕΤΑΤ με το PSI

Τώρα, σύμφωνα με τον νέο αντιασφαλιστικό νόμο 4387/2016 οι συνταξιούχοι του ΕΤΑΤ και του ΕΤΕΑ δεν αντιμετωπίζονται ισότιμα με τους άλλους συνταξιούχους, ενώ:

  • Είναι επί χρόνια συνταξιούχοι.
  • Υπέστησαν επί έξι χρόνια όλες τις μειώσεις που προέβλεπαν οι μνημονιακοί νόμοι για τους συνταξιούχους.
  • Έχουν πληρώσει αυξημένες εισφορές, έναντι των υπολοίπων ασφαλισμένων.

Επιπρόσθετα, τα όρια ηλικίας έχουν αυξηθεί δραματικά με τους νόμους 3655/2008 (ν. Πετραλιά), 3863/2010 (Λοβέρδου-Κουτρουμάνη) και 4336/2015 (τρίτο μνημόνιο). Με τον τρόπο αυτό, σε συνδυασμό με τις αθρόες «εθελούσιες», ανατράπηκαν οι παραδοχές της οικονομικής μελέτης για

το ΕΤΑΤ και εγκλωβίστηκαν οι συνταξιούχοι του ΕΤΑΤ και ΕΤΕΑ για πολλά χρόνια σε προσυνταξιοδοτικό καθεστώς.

Τελικά, η μόνη ωφελημένη είναι η Alpha Bank, η οποία απαλλάσσεται από τις υποχρεώσεις της έναντι του ΕΤΑΤ!


                                           Απαιτούμε:

                  Να μη γίνει καμία μείωση στις συντάξεις μας!

Να γίνουν σεβαστά τα ασφαλιστικά & συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα!

                                       Ίση μεταχείριση

Ο Σύλλογός μας άμεσα, σε συνεργασία με τους συλλόγους συνταξιούχων, τους συλλόγους εργαζομένων, την ΟΣΤΟΕ και την ΟΤΟΕ, να αναλάβει πρωτοβουλία για τον συντονισμό του αγώνα, ώστε να υπερασπιστούμε τα θεμελιωμένα και κατοχυρωμένα ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα, τα οποία πλήττονται.

Να αξιοποιήσουμε όλα τα συνδικαλιστικά, αγωνιστικά, νομικά και πολιτικά μέσα για την ανατροπή των αντιασφαλιστικών διατάξεων.

Η προσωπική συμμετοχή όλων μας, σήμερα, ενόψει των δραματικών μειώσεων που υφίστανται οι συντάξεις μας είναι καθοριστικής σημασίας.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΑΦΟΡΑ ΤΙΣ ΖΩΕΣ ΜΑΣ! ΝΑ ΜΗΝ ΛΕΙΨΕΙ ΚΑΝΕΙΣ!

 

ΣΗΜΕΙΩΣΗ:Η ανακοίνωση της ΕΑΣ-Σ κυκλοφόρησε ενόψει της συνάντησης συλλόγων και ομοσπονδιών με τον υφυπουργό κοινωνικών ασφαλίσεων κ. Πετρόπουλο την Τρίτη 24 Μαΐου 2016, ώρα 12μμ, στη Σταδίου 29

vogiatzopoulou koukosΣας παραθέτουμε αυτούσιο το ενημερωτικό Δελτίο της Γραμματείας Ασφαλιστικού της ΟΤΟΕ, το οποίο υπογράφεται από την Γραμματέα Ασφαλιστικού Βογιατζοπούλου Βάσω, για τις δυσμενείς αλλαγές που επιφέρει  στους τραπεζοϋπάλληλους ο νέος νόμος. Δεν χρειάζεται βέβαια να υπενθυμίσουμε-πέρα από την χρησιμότητα του κειμένου-ότι ήταν η κ. Βογιατζοπούλου η οποία, έχοντας την πλήρη στήριξη της πλειοψηφίας ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ και άλλων φιλοεργοδοτικών συνδικαλιστών, επιχείρησε να επιβάλλει ως θέση του συνδικαλιστικού κινήματος και της ΟΤΟΕ την ΕΝΤΑΞΗ ΤΟΥ ΕΤΑΤ στο ΙΚΑ με εξασφαλισμένο μόνο ΕΝΑ ΜΕΡΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ!!! Τι περισσότερο κάνει δηλαδή η σημερινή κυβέρνηση αν δεν εφαρμόζει αυτήν ακριβώς την θέση;

Βέβαια η πρωτοφανής αυτή ενέργεια της πλειοψηφίας της ΟΤΟΕ βρήκε τότε απέναντί της ένα τείχος αποφασισμένων συναδέλφων (ασφαλισμένων του ΕΤΑΤ) οι οποίοι στο Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ την ΠΕΜΠΤΗ 30/4/2015 και ώρα 10.00 το πρωί με θέμα Ημερήσιας Διάταξης:

"Ασφαλιστικό: Τελευταίες εξελίξεις μετά τη συνάντηση με τον αρμόδιο Υπουργό – Λήψη Απόφασης"

...ανάγκασαν την Γραμματέα Ασφαλιστικού της ΟΤΟΕ να κατέβει από το βήμα μην τολμώντας καν να εισηγηθεί την εν λόγω άθλια πρόταση η οποία θα έριχνε χιλιάδες ασφαλισμένους στον Καιάδα του ΙΚΑ. Αυτό δηλαδή που σήμερα κάνει η Κυβέρνηση! Συνεπώς κάποιοι σήμερα "σκούζουν" και παριστάνοντας τους επαναστάτες καλούν τους εργαζόμενους "σε αγώνα με βάθος και διάρκεια" (βλ.1ο Δελτίο Τύπου ΟΤΟΕ στις 08/Μαίου/2016)...ενώ ήταν αυτοί που λίγους μήνες πριν υποστήριζαν επισήμως και δημοσίως τις ίδιες με την Κυβέρνηση θέσεις.

Αξίζει ακόμη να τονιστεί ότι κάτω από την αποφασιστική μας στάση ο Σύλλογος Alpha-Εμπορικής υιοθέτησε τότε -με απόφαση του ΔΣ- τις θέσεις της ΕΑΣ, απορρίπτοντας ουσιαστικά την "πρόταση Βογιατζοπούλου" για ένταξη του ΕΤΑΤ στο ΙΚΑ με εξασφάλιση ...μέρους της Κύριας Σύνταξης!!! Ετσι για να μην ξεχνιόμαστε...

ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ Η ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ ΜΕ ΠΙΝΑΚΕΣ ΚΑΙ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ (μορφοποιημένη από εμάς για καλύτερη ανάγνωση και χρήση)

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

Αθήνα, 20 Μαΐου 2016

Προς:

  • τους Συλλόγους Μέλη της ΟΤΟΕ
  • την ΟΣΤΟΕ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ

Ασφαλιστικός Νόμος 4387/2016

της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ

Τα Μνημόνια και η κηδεμονία της χώρας μας από τους δανειστές σάρωσαν στην κυριολεξία τις αρχές του κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος που λειτουργούσε στην Ελλάδα.

Το 3ο Μνημόνιο δίνει το συντριπτικό χτύπημα με την επιλογή της Κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ να ψηφίσει τον Νόμο 4387/16 που εξαφανίζει την αρχή της Κοινωνικής Ασφάλισης, αλλάζοντας οριστικά την αρχιτεκτονική του συστήματος, απαλλάσσοντας το κράτος αλλά και τους εργοδότες μας από τις ευθύνες τους.

Τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα, οι αξιοπρεπείς συντάξεις η ασφάλεια και η σιγουριά για το μέλλον είναι πλέον παρελθόν.

Το σχέδιο Κατρούγκαλου, που είχε διαρρεύσει η Κυβέρνηση από το φθινόπωρο του 2015, εντέλει ψηφίστηκε με τον παραπάνω νόμο από την Κυβέρνηση και μάλιστα με δυσμενέστερες διατάξεις,

Οι νέες δραματικές ανατροπές στις συντάξεις και στις εισφορές, προσθέτουν νέα δυσβάστακτα βάρη στα μέτρα εκείνα που η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ προώθησε μετά τις εκλογές της 20ης Σεπτέμβρη.

Θυμίζουμε:

  1. Την μείωση της κατώτατης σύνταξης από τα 486 ευρώ στα 392 ευρώ (ειδικά στους συνταξιούχους κάτω από τα 67, στα 150 – 338 ευρώ ),
  2. Την αύξηση της εισφοράς υγειονομικής περίθαλψης των συνταξιούχων 2% στις κύριες συντάξεις και 6% στις επικουρικές,
  3. Την ουσιαστική κατάργηση της σύνταξης των ανασφάλιστων υπερηλίκων,
  4. Την επιπλέον 10% μείωση της σύνταξης κατ έτος για όσους συνταξιοδοτούνται πρόωρα,
  5. Την αύξηση στα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης έως και 17 χρόνια σε βάρος κατοχυρωμένων και θεμελιωμένων ασφαλιστικών δικαιωμάτων

Είναι ο πρώτος νόμος στον οποίο δεν υπάρχει μεταβατική διάταξη που να προστατεύει, τόσο τα κατοχυρωμένα δικαιώματα (χρόνια υπηρεσίας), όσο και τα θεμελιωμένα δικαιώματα (χρόνια υπηρεσίας και ηλικία), ακυρώνοντας έτσι τις προσδοκίες ανθρώπων που δεν πρόλαβαν να συνταξιοδοτηθούν.

Συγκεκριμένα:

Κύρια Σύνταξη

Η αρχιτεκτονική του συστήματος αλλάζει άρδην με τη δημιουργία ενός γιγαντιαίου οργανισμού (ΕΦΚΑ) στον οποίο εντάσσονται όλοι οι εργαζόμενοι – μισθωτοί δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, οι ελεύθεροι επαγγελματίες, οι αυτοαπασχολούμενοι, και οι αγρότες, με κοινούς κανόνες, ανεξαρτήτως του ύψους των εισφορών και της ύπαρξης ή μη εργοδοτικών εισφορών που έχει προσφέρει κάθε ομάδα.

Στον ΕΦΚΑ μεταφέρονται και οι παροχές σε χρήμα (που δεν συγχωνεύτηκαν στον ΕΟΠΥΥ) με το πρόσχημα της χρηστής δήθεν διαχείρισης των αποθεματικών των ταμείων αυτών, καταργώντας στην ουσία τις παροχές που έπαιρναν οι δικαιούχοι – ασφαλισμένοι.

Έως τις 31/12/2019, καταργείται σταδιακά το ΕΚΑΣ, που σήμερα χορηγείται σε 370.000 χαμηλοσυνταξιούχους, που θα οδηγηθούν κάτω από τα όρια της ακραίας φτώχειας με μείωση μηνιαίου εισοδήματος 193 ευρώ κατά μέσο όρο.

Η κυβέρνηση για να εφαρμόσει την μνημονιακή δέσμευσή της για μεγαλύτερη σύνδεση εισφορών – παροχών μετατρέπει το δημόσιο καθολικό και αναδιανεμητικό χαρακτήρα της κοινωνικής ασφάλισης σε κεφαλαιοποιητικό σύστημα εξατομικευμένο.

Στην πραγματικότητα έχουμε την οριστική κατάργηση της Κοινωνικής Ασφάλισης και το κράτος θα εγγυάται πλέον μόνον τη Βασική Σύνταξη.

Ταυτόχρονα καταργείται η Τριμερής Χρηματοδότηση.

Έτσι

Θεσμοθετείται εθνική σύνταξη στα 384 ευρώ μετά από 20 χρόνια ασφάλισης. Το ποσό μειώνεται κατά 2% για κάθε έτος ασφάλισης που υπολείπεται των 20 ετών μέχρι τα 15 έτη ασφάλισης, που αποτελούν προϋπόθεση για την καταβολή της.

Αυτό σημαίνει ακόμα μεγαλύτερη μείωση της χρηματοδότησης της Κοινωνικής Ασφάλισης, αφού πλέον το κράτος θα εγγυάται μόνο αυτό το κομμάτι της σύνταξης. και ουσιαστικά την κατάργηση της κατώτερηςσύνταξης, που μέχρι τώρα ήταν 486 ευρώ με 15 χρόνια ασφάλισης και 4500 ένσημα.

Ορίζονται μικρότερα ποσοστά αναπλήρωσης για το ανταποδοτικό κομμάτι της σύνταξης και προστασία των ήδη καταβαλλόμενων κύριων συντάξεων, υπό την προϋπόθεση ότι οι συνταξιοδοτικές δαπάνες δεν θα ξεπεράσουν το 16,1% του ΑΕΠ (με έτος αναφοράς το 2009-13,6%) έως το 2060.

(Από την 1.1.2017 και ανά τριετία, η Εθνική Αναλογιστική Αρχή εκπονεί υποχρεωτικά αναλογιστικές μελέτες, οι οποίες επικυρώνονται από την Επιτροπή Οικονομικής Πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με αντικείμενο τη συνεχή παρακολούθηση της εξέλιξης της εθνικής συνταξιοδοτικής δαπάνης. Το ύψος των ανωτέρω δαπανών για την εθνική, την αναλογική και την επικουρική σύνταξη, προβαλλόμενο έως το έτος 2060, δεν πρέπει να υπερβαίνει το περιθώριο αύξησης των 2,5 ποσοστιαίων μονάδων του ΑΕΠ, με έτος αναφοράς το 2009 (ποσοστό επί του ΑΕΠ 13,6).

Ειδικότερα, η ανταποδοτική σύνταξη καθορίζεται με ποσοστά αναπλήρωσης για κάθε επιμέρους περίοδο ασφάλισης.

 

        ΚΛΙΜΑΚΕΣ ΕΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ
ΑΠΟ ΕΩΣ
0 15 0,77%
15,01 18 0,84%
18,01 21 0,90%
21,01 24 0,96%
24,01 27 1,03%
27,01 30 1,21%
30,01 33 1,42%
33,01 36 1,59%
36,01 39 1,80%
39,01 42 και περισσότερα 2,00%

 

Αυξάνεται κατακόρυφα το κόστος για την εξαγορά των πλασματικών ετών για θεμελίωση. Για το χρόνο ασφάλισης που αναγνωρίζεται πλασματικά, ορίζεται ως βάση ο ασφαλιστέος μηνιαίος μισθός-εισόδημα αντί των 25 ημερομισθίων του ανειδίκευτου εργάτη το μήνα (168 ευρώ) που ίσχυε από τους προηγούμενους νόμους

Αλλάζει με δυσμενή τρόπο η καταβολή των συντάξεων χηρείας αφού εισάγονται αυστηρότερες προϋποθέσεις για τη χορήγησή τους.

Συγκεκριμένα, τίθεται όριο ηλικίας τα 55 έτη. Δηλαδή αν ο επιζών σύζυγο  έχει συμπληρώσει το 52ο έτος της ηλικίας του δικαιούται σύνταξη για διάστημα τριών (3) ετών, μετά την πάροδο των οποίων η καταβολή σύνταξης αναστέλλεται μέχρι τη συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας του.

Εφόσον δεν έχει συμπληρώσει το 52ο έτος της ηλικίας του κατά τον ως άνω χρόνο, δικαιούται σύνταξη  μόνο για διάστημα τριών (3) ετών. 

Οι συντάξεις χηρείας καταβάλλονται κανονικά αν  ο επιζών σύζυγος έχει ανήλικα η ανάπηρα παιδιά η παιδιά που σπουδάζουν έως 24 ετών ή είναι ανίκανος για την άσκηση βιοποριστικού επαγγέλματος κατά ποσοστό 67% και άνω.

Για πρώτη φορά  περιορίζεται  και το ποσοστό  της σύνταξης αν υπάρχει μεγάλη διαφορά ηλικίας μεταξύ των συζύγων.

Αν η διαφορά ηλικίας μεταξύ του αποβιώσαντος και της συζύγου του, αφαιρουμένου του διαστήματος του γάμου τους, είναι μεγαλύτερη από δέκα έτη, η σύνταξη του επιζώντος συζύγου, υφίσταται, για κάθε πλήρες έτος διαφοράς, μείωση που καθορίζεται σε:

1% για τα έτη από το 10ο και το 20ό έτος.

2% για τα έτη από το 21ο έως το 25ο έτος.

3% για τα έτη από το 26ο έως το 30ό έτος.

4% για τα έτη από το 31ο έως το 35ο έτος.

5% για τα έτη από το 36ο και άνω.

 Θα προσαυξάνονται μελλοντικά οι συντάξεις όσων ασφαλισμένων κατεβλήθησαν αυξημένες εισφορές, σύμφωνα με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και μετά από εισήγηση της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής που θα βασίζεται σε οικονομική αναλογιστική μελέτη

Οι ήδη καταβαλλόμενες συντάξεις θα αναπροσαρμοστούν

Για τους ήδη συνταξιούχους, σε περίπτωση που το ποσό της σύνταξης, μετά τον επανυπολογισμό, είναι μεγαλύτερο από το σημερινό, η διαφορά καταβάλλεται σταδιακά, σε βάθος πενταετίας.

Σε περίπτωση που είναι μικρότερο, παγώνει έως το 2017 και παραμένει ως "προσωπική διαφορά" από το 2018 και έως ότου μηδενιστεί η διαφορά

Ορίζεται νέο πλαφόν στα 2.000 ευρώ μεικτά (1.820 ευρώ καθαρά) για την κύρια σύνταξη. Το υπερβάλλον ποσό της ατομικής μηνιαίας σύνταξης ψαλιδίζεται μέχρι 31/12/2018.

Επικουρική Σύνταξη

Ο νόμος ορίζει αύξηση εισφορών για τις επικουρικές συντάξεις 1% (0,5% για εργοδότες και 0,5% για εργαζόμενους) για μια τριετία, με την επιβάρυνση να μειώνεται στο 0,25% για κάθε πλευρά από 1/6/2019.

Η επιβάρυνση αυτή θα διατηρηθεί μέχρι τις 31/5/2022.

Μετά την επιβάρυνση των συνταξιούχων με την επιβολή εισφοράς 6% στις επικουρικές συντάξεις για την στήριξη του ΕΟΠΥΥ, έρχεται ο νέος νόμος να αυξήσει τις εισφορές στους εργαζόμενους ώστε να στηριχθεί το Ενιαίο Επικουρικό Ταμείο ( ΕΤΕΑ) στο οποίο εντάσσονται και τα ταμεία εφάπαξ και μετονομάζεται σε ΕΤΕΑΕΠ (Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών).

Από τη δημοσίευση του νέου νόμου μειώνονται 15 - 20% οι νέες επικουρικές συντάξεις και προβλέπονται νέες διαρκείς μειώσεις τους με την εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος.

Επιπλέον σε περίπτωση αύξησης των ελλειμμάτων του επικουρικού ταμείου και μείωσης των εσόδων ενεργοποιείται αυτόματα μηχανισμός περικοπής των συντάξεων.

(Στις επικουρικές συντάξεις για τους ασφαλισμένους από 01/01/2014 και εφεξής αλλά και για τους ασφαλισμένους μέχρι 31/12/2013 που η αίτηση συνταξιοδότησης κατατέθηκε μετά την 01/01/2015 το ποσό θα αποτελείται από δύο τμήματα : α) Από το τμήμα που αντιστοιχεί στο χρόνο  μέχρι 31/12/2014 και θα υπολογίζεται με ποσοστό αναπλήρωσης 0,45% για κάθε χρόνο (μείωση περίπου 15% μεσοσταθμικά) και β) Στο τμήμα που αντιστοιχεί στο χρόνο από 01/01/2015 και εφεξής και θα υπολογίζεται με βάση τη "ρήτρα βιωσιμότητας").

Επίσης ο νόμος προβλέπει ότι οι ήδη καταβαλλόμενες (κατά την ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου) επικουρικές συντάξεις αναπροσαρμόζονται, εφόσον το άθροισμα κύριας και επικουρικής σύνταξης του δικαιούχου υπερβαίνει το ποσό των χιλίων τριακοσίων (1300) ευρώ.

Μειώσεις 10 – 30% προβλέπει για τις εφάπαξ παροχές, λόγω αλλαγής του μαθηματικού τύπου τους και 32% μεσοσταθμικά,

Δραματικές μειώσεις θα υπάρξουν στις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις.

Ο νόμος προβλέπει ότι η  μείωση της εθνικής σύνταξης προκειμένου για τους ασφαλισμένους που παίρνουν μειωμένη σύνταξη λόγω γήρατος ανέρχεται σε 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης. Επιπλέον, το αναλογικό ποσό θα μειωθεί κατά 10% λόγω του πέναλτυ.

Ειδικότερα για τον Κλάδο των Τραπεζών

Ο νόμος Κατρούγκαλου επιβεβαιώνει για άλλη μια φορά την στοχοποίηση των τραπεζοϋπαλλήλων από την Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ. Οι επιπτώσειςτου για τους ασφαλισμένους και τους συνταξιούχους των ειδικών Ταμείων των Τραπεζών, των Παροχών σε χρήμα και ειδικά του ΕΤΑΤ είναι τραγικές.

ΕΙΔΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

Οι μεγάλοι χαμένοι του νόμου είναι οι συνταξιοδοτούμενοι με 35ετίες από τα ειδικά Ταμεία των Τραπεζών και κυρίως οι υψηλόμισθοι.

Φέτος, αν η νέα σύνταξη υπολείπεται κατά 20% και πλέον από τον παλαιό τρόπο οι δικαιούχοι θα λαμβάνουν το μισό της διαφοράς.

Όσοι φύγουν εντός του 2017 θα πάρουν το 1/3

Όσοι φύγουν το 2018 το ¼.

Καταργούνται τα κατώτατα όρια. Η νέα σύνταξη είναι το άθροισμα της Εθνικής (384 ευρώ από 20ετία και πάνω και 345 ευρώ στην 15ετία) και της ανταποδοτικής, που υπολογίζεται με τις αποδοχές από το 2002 και τους νέους συντελεστές αναπλήρωσης (40,7% για 40 χρόνια).

Η επικουρική σύνταξη των τραπεζοϋπαλλήλων μειώνεται δραματικά φθάνοντας ακόμη και στο σημείο της κατάργησης λόγω του ότι στον συγκέκριμένο νόμο αθροίζονται, για πρώτη φορά, κύρια και επικουρική σύνταξη με ανώτατο όριο τα 1.300 ευρώ. Πάνω από το άθροισμα αυτό η επικουρική σύνταξη περικόπτεται ή εξαφανίζεται.

ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΕ ΧΡΗΜΑ

Με την μεταφορά των παροχών σε χρήμα στον ΕΦΚΑ (μέχρι σήμερα λειτουργούσαν στο ΤΑΥΤΕΚΩ και αφορούσαν τα 3 Ταμεία Υγείας των Τραπεζών) είναι σίγουρη η υποβάθμιση, έως και κατάργηση παροχών που δικαιούνταν οι ασφαλισμένοι τραπεζοϋπάλληλοι, οι οποίοι μέχρι σήμερα πληρώνουν υψηλές εισφορές, συγκριτικά με τους υπόλοιπους ασφαλισμένους.

ΕΤΑΤ

Το ΕΤΑΤ παύει να έχει αυτοτελή νομική προσωπικότητα και εντάσσεται από 1-1-2017 στον ΕΦΚΑ. Ο ΕΦΚΑ ως καθολικός διάδοχος του ΕΤΑΤ υπεισέρχεται σε όλα τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις αυτού και χορηγεί από την 1-1-2017 τις συνταξιοδοτικές παροχές στους δικαιούχους τραπεζοϋπαλλήλους. Σε όσους λαμβάνουν ήδη το προσυνταξιοδοτικό βοήθημα αναπροσαρμόζονται τα καταβαλλόμενα ποσά σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 4387/2016. Για τους λοιπούς ασφαλισμένους του Ταμείου τίθεται ως προϋπόθεση για τη χορήγηση του προσυνταξιοδοτικού βοηθήματος, η θεμελίωση του δικαιώματος για τη λήψη αυτού, μέχρι την έναρξη ισχύος του νέου νόμου.

Συγκεκριμένα, όσοι τραπεζοϋπάλληλοι  δεν είχαν μέχρι 12-05-2016 συγκεντρώσει όλες τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις όπως αυτές ορίζονται από τις οικείες διατάξεις των καταστατικών των επιμέρους τριών ταμείων (ΤΑΠΕΤΕ, ΤΑΠΤ, ΛΑΚ), ώστε να θεμελιώσουν δικαίωμα λήψης του προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος, χάνουν το δικαίωμα αυτό.

Ως προς τις προϋποθέσεις θεμελίωσης δικαιώματος λήψης της προσυνταξιοδοτικής παροχής και τον τρόπο υπολογισμού των συντάξιμων αποδοχών εξακολουθούν να ισχύουν οι καταστατικές διατάξεις των εκάστοτε Ταμείων και Λογαριασμών.

Ωστόσο, μεταβάλλεται άρδην ο τρόπος υπολογισμού του ποσού της σύνταξης, καθώς μειώνονται κατακόρυφα οι συντελεστές αναπλήρωσης επί των συντάξιμων αποδοχών. Σε αντίθεση μάλιστα με συνταξιούχους άλλων φορέων που η σύνταξή τους αναπροσαρμόζεται σε χρόνο μεταγενέστερο της έναρξης ισχύος του ν. 4387/2016, η προσυνταξιοδοτική παροχή των τραπεζοϋπαλλήλων που καταβάλλεται ήδη, αναπροσαρμόζεται άμεσα και δη από την ημερομηνία έναρξης ισχύος του ν. 4387/2016.

Ειδικότερα, με τον άρθρο 73Α ορίζεται ότι το ποσοστό αναπλήρωσης ανέρχεται πλέον σε 1,75% μεσοσταθμικά για κάθε έτος ασφάλισης. Σημειωτέον, από τις καταστατικές διατάξεις των Ταμείων που υπήχθησαν στο ΕΤΑΤ προβλέπονταν συντελεστές αναπλήρωσης που ξεκινούσαν από 2,5% και έφταναν σε περιπτώσεις πολλών ετών ασφάλισης και στο 4%.

Αυτό έχει ως αποτέλεσμα τη μείωση των καταβαλλόμενων παροχών μέχρι και 47% σε ορισμένες περιπτώσεις, αφού με τους μέχρι πρότινος ισχύοντες συντελεστές αναπλήρωσης, το ποσοστό αναπλήρωσης άγγιζε μέχρι και το 116% επί των συντάξιμων αποδοχών, ενώ σήμερα το ανώτατο όριο δεν ξεπερνά το 61%.

Το προσυνταξιοδοτικό βοήθημα εξακολουθεί να καταβάλλεται μέχρι την συμπλήρωση των προϋποθέσεων για λήψη κύριας σύνταξης, τότε και αφαιρούμενο από το σύνολο κύριας και επικουρικής σύνταξης που λαμβάνει ο συνταξιούχος, το ποσό που προκύπτει αναπροσαρμόζεται για να καταβληθεί πλέον ως διαφορά. Ο συντελεστής αναπλήρωσης στην περίπτωση αυτή είναι 0,45%.

Περαιτέρω, για τους μέχρι 31-12-1992 ασφαλισμένους του ΕΤΑΤ που δεν έχουν θεμελιώσει μέχρι 12-5-2016 δικαίωμα λήψης του προσυνταξιοδοτικού, αντί αυτού,  θα λάβουν προσαυξημένη επικουρική σύνταξη με συντελεστή 0,075% για κάθε 1% επιπλέον εισφοράς. 

ΠΙΝΑΚΕΣ

 

ALPHA τ. EMPORIKI & ΛΑΚ

Αποδοχές 1.500 € 2.200 € 2.400€ 2.800 €
Έτη ασφάλισης ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ
28 έτη 1.390  € 735 € 2.041 € 1.078 € 2.227 € 1.176 € 2.590 € 1.372 €
30 έτη  1.492 € 787 € 2.187 € 1.155 € 2.386 € 1.260 € 2.780 € 1.470 €
32 έτη  1.590 € 840 €  2.330 € 1.232 € 2.545 € 1.344 € 2.960 € 1.568 €
35 έτη 1.740 € 918 € 2.550 € 1.347 € 2.780 € 1.470 € 3.240 € 1.715 €
Αποδοχές 3.000 € 3.500 € 4.000 € 4.500 €
Έτη ασφάλισης ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ
25 έτη 2.480 € 1.310 € 2.800 € 1.530 € 3.310 € 1.750€ 3.720€ 1.960€
30 έτη 2.980 € 1.570 € 3.470 € 1.830 € 3.970 € 2.100 € 2.360€ 2.360 €
32 έτη 3.180 € 1.680 € 3.700 € 1.960 € 4.200 € 2.240 € 2.520€ 2.520 €
35 έτη 3.480 € 1.830 € 4.060€ 2.140 € 4.640 € 2.450€ 2.750€ 2.750 €

Αlpha-Πίστεως

Αποδοχές 1500 € 2.200 € 2.400 € 2.800 €
Έτη ασφάλισης ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ
28 έτη 1.206 735 1.760 1.078 1.930 1.176 2.250 1.372
30 έτη 1.304 787 1.910 1.155 2.080 1.260 2.430 1.470
32 έτη 1.424 840 2.080 1.232 2.270 1.344 2.650 1.568
35 έτη 1.600 918 2.350 1.347 2.560 1.470 2.990 1.715
Αποδοχές 3.000 € 3.500 € 4.000 € 4.500 €
Έτη ασφάλισης ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ ΠΡΙΝ ΜΕΤΑ
25 έτη 2.115 1.312 2.460 1.530 2.800 1.750 3.160 1.960
30 έτη 2.600 1.570 3.030 1.830 3.480 2.100 3.900 2.360
32 έτη 2.840 1.680 3.310 1.960 3.800 2.240 4.180 2.500
35 έτη 3.210 € 1.830 € 3.740 € 2.140 € 4.280 € 2.450€ 4.800€ 2.750 €

 

Τα ποσά είναι μικτά προ φόρου και κρατήσεων.

 

 

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ

Æ  Υπάλληλος της Alpha Bank (τ. Πίστεως) με συμπληρωμένα 25 έτη ασφάλισης και συντάξιμες αποδοχές 3.000 € που αποχώρησε από την εργασία λαμβάνει προσυνταξιοδοτική παροχή στα 2.115 € υπολογισμένη με το παλαιό καθεστώς. Με τον νέο τρόπο υπολογισμού και την αναπροσαρμογή που προβλέπει ο νέος νόμος το ποσό που θα λαμβάνει ανέρχεται σε 1.312 €. (διαφορά -37,9%)

Æ  Υπάλληλος της πρώην Εμπορικής που αποχώρησε από την εργασία του με 25 έτη ασφάλισης, και συντάξιμες αποδοχές 4.000 ευρώ με τον ισχύοντα κατά τη στιγμή της εξόδου τρόπο υπολογισμού ελάμβανε μηνιαίως προσυνταξιοδοτική παροχή ύψους 3.310€. Με τον νέο τρόπο υπολογισμού και την αναπροσαρμογή που προβλέπει ο νέος νόμος το ποσό που θα λαμβάνει ανέρχεται σε 1.750 €. (διαφορά -47%).

 

 

 

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς,

 

Η Γραμματέας Ασφαλιστικού της ΟΤΟΕ

 

 

 

Βάσω Βογιατζοπούλου

 

 

Πραγματοποιήθηκε χθες Πέμπτη 19/05 η Γενική Συνέλευση (ΓΣ) του Συλλόγου Συνταξιούχων Εμπορικής Τράπεζας (ΣΣΕΜ). Ο χώρος της αίθουσας στο Ξενοδοχείο "ΤΙΤΑΝΙΑ" ήταν για άλλη μια φορά ασφυκτικά γεμάτος, με το ενδιαφέρον αυτή τη φορά όλων των συμμετεχόντων να στρέφεται στις εξοντωτικές μειώσεις του Ν.4387/2016. Ομιλητές στην ΓΣ ήταν μέλη του Προεδρρείου και επικεφαλής από όλες τις παρατάξεις του Συλλόγου: Ξανθόπουλος Κώστας (ΕΑΣ-Σ), Τσιλώνης Χρήστος (ΚΙΣΥΕΤ), Ρήγας Γρηγόρης (ΕΣΑΚ), Δέδες Γιώργος (ΑΔΗΠ), Βογιατζάκης και Μπεκιάρης από ΔΑΚ, Χασαπόπουλος (ΔΗΣΥΕ).

Τις ομιλίες ακολούθησε ψήφισμα το οποίο εγκρίθηκε από την ΓΣ και στη συνέχεια με μαζική πορεία παραδόθηκε στο Υπουργείο Εργασίας ΚΑ & ΚΑ. Εκατοντάδες συνταξιούχοι παρέμεναν στη Oδό Σταδίου όσο η αντιπροσωπεία του Προεδρείου του ΣΣΕΜ εξέθετε τα ζητήματα στον Υπουργό κ. Κατρούγκαλο. Ωστόσο ο Υπουργός αρνήθηκε κάθε συζήτηση για την «προστασία των καταβαλλόμενων συντάξεων» με βάση το άρθρο 14 του Ν.4387/2016 το οποίο προβλέπει μεν την εφαρμογή "Προσωπικής Διαφοράς" ως την 31.12.2018 για τους νυν συνταξιούχους όλων των κλάδων που εντάσσονται στον ΕΦΚΑ...ΠΛΗΝ όμως ΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ του Πρ. ΕΤΑΤ και του ΕΤΕΑ. Σε αποστροφή του λόγου του μάλιστα αναφέρθηκε και στην περικοπή του ΕΚΑΣ υπονοώντας προφανώς ότι...υπάρχουν και χειρότερα.

Ωστόσο το επόμενο "αγωνιστικό ραντεβού" για τους συνταξιούχους του πρ. ΕΤΑΤ και ΕΤΕΑ της πρ. Εμπορικής αλλά και των άλλων Ταμείων του πρ. ΕΤΑΤ (ασφαλισμένοι Τραπεζών Πίστεως, Αττικής, Πειραιώς) ορίστηκε, μετά από πρόσκληση του Υφυπουργού Εργασίας Τάσου Πετρόπουλου, για την Τρίτη 24/05/2016, ώρα 12:00 μ.μ..

Η πρόσκληση αφορά σε συζήτηση για τις εφαρμοστικές διατάξεις του νόμου που αφορούν στο ΕΤΑΤ και απευθύνεται επίσης στην ΟΤΟΕ, στην ΟΣΤΟΕ αλλά και στον Σύλλογο ΕΝ.Α.Σ Alpha-Εμπορικής του οποίου πάρα πολλά μέλη είναι ασφαλισμένοι του ΤΕΑΠΕΤΕ-πρ.ΕΤΑΤ.

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««««

   ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ

ΥΠΟΥΡΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ                  Αθήνα, 18 /05/2016

& ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ                                             Αρ.Πρωτ.: 958                             

                                                                                                                    

ΓΡΑΦΕΙΟ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΥ

ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ : Σταδίου 29

ΤΑΧ.ΚΩΔ. : 10110                                                                                                                                                                                                                                                       

ΤΗΛ: 210. 3368322

FAX: 210.3268131                                            

Email:                                                                                                                                                                          

                                  

ΘΕΜΑ: Eφαρμοστικές διατάξεις σχετικές με την ένταξη του Ε.Τ.Α.Τ στον Ε.Φ.Κ.Α

Καλείσθε σε συνάντηση με τον Υφυπουργό Κοινωνικών Ασφαλίσεων Πετρόπουλο Αναστάσιο για το ως άνω θέμα. Η συνάντηση θα πραγματοποιηθεί στο Υπουργείο Εργασίας την Τρίτη 24/05/2016,ώρα 12:00 μ.μ    

                                                             Από το γραφείο του Υφυπουργού   

                                                                                                                  

                                                                         

                                                                                                                                       

 

 

ssem logoΣε ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ 17/5/2016 ο Σύλλογος Συνταξιούχων Εμπορικής Τράπεζας αναφέρει:

«Συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε ότι μετά από πολλές προσπάθειες, τις τελευταίες δύσκολες ημέρες, να συναντήσουμε  τον Υφυπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Αναστάσιο Πετρόπουλο, προκειμένου να συζητήσουμε τα προβλήματα που μας απασχολούν, σήμερα με ενημερωτική  επιστολή του μας έκλεισε ραντεβού για  την Τετάρτη 18/5/2016 στις 10.30 π.μ. στο Υπουργείο.

Για τα αποτελέσματα της παραπάνω συνάντησης θα ενημερωθείτε εκτενώς και με λεπτομέρειες στη Γ.Σ. του Συλλόγου μας την 19/5/2016 , Πέμπτη στις 10.30 π.μ. στο ΤΙΤΑΝΙΑ.»

Εδώ να αναφερθεί ότι η συνάντηση ήταν αποτέλεσμα της κάτωθι απαντητικής επιστολής του Υφυπουργού Τάσου Πετρόπουλου προς τον Σύλλογο Συνταξιούχων :

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ  ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ  & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΥΗΣ 
         Αθήνα, 16/05/2016       Αρ. Πρωτ.: 975     
              ΓΡΑΦΕIΟ ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΥ                    

ΘΕΜΑ: Πρόσκληση σε συνάντηση.

Σε συνέχεια της από 5-5-2016 επιστολής σας με θέμα την ανάθεση εκπόνησης αναλογιστικών μελετών για την αναθεώρηση του κόστους ένταξης των ενεργών ασφαλισμένων του ΤΕΑΠΕΤΕ στο ΕΤΑΤ της Ειδικής Οικονομικής Μελέτης του ν.3371/2005, σας καλούμε σε συνάντηση με τον Υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Αναστάσιο Πετρόπουλο, την Τετάρτη 18-5-2016 και ώρα 10:30, προκειμένου να συζητήσουμε το ως άνω θέμα σε συνδυασμό με τα άρθρα 51,53 και 73 Α του ν. 4387/2016. »

«««««««««««««««««««««««««««««««««««««

Πράγματι, σύμφωνα με πληροφορίες μας, συζητήθηκαν τελικά τόσο τα θέματα των περικοπών που υπέστησαν οι ασφαλισμένοι του ΤΕΑΠΕΤΕ βάσει του 4387/2016 όσο και το φλέγον ζήτημα της αναθεώρησης-επανεκτίμησης της  Ειδικής Οικονομικής Μελέτης του ν. 3371/2005 για το κόστος ένταξης των ενεργών ασφαλισμένων του ΤΕΑΠΕΤΕ στο ΕΤΑΤ. Όπως είναι γνωστό οι παραδοχές εκείνης της μελέτης ανατράπηκαν από τις αθρόες εθελουσίες στην Εμπορική Τράπεζα με αποτέλεσμα τεράστια ελλείμματα στο Ταμείο αφού από το 2010 σύμφωνα με επίσημη μελέτη του 2011 το έλλειμμα είχε διαμορφωθεί στα €689 εκατ .

Και ενώ ο Σύλλογος Συνταξιούχων έχει ήδη αναθέσει την εκπόνηση αναλογιστικών μελετών σε εταιρεία, ωσόσο κάνει λόγο για εμπαιγμό  σε βάρος των συνταξιούχων καθώς οι υπηρεσίες των αρμόδιων Υπουργείων δεν του διαθέτουν τα απαραίτητα για την μελέτη απογραφικά δεδομένα.

Ες αύριον τα...νεότερα λοιπόν, στη Γενική Συνέλευση του Συλλόγου των Συνταξιούχων της ΕΜΤΕ

 

 

 


FEKΑπό τις 79 σελίδες και τα 121 άρθρα του νομοσχεδίου «Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας - Μεταρρύθμιση ασφαλιστικού-συνταξιοδοτικού συστήματος - Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος και τυχερών παιγνίων και άλλες διατάξεις» ξεχωρίσαμε αυτά (και τις παραγράφους αυτών) τα οποία μάς αφορούν άμεσα(αλλά και έμμεσα) τόσο ώς εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα γενικά όσο και ως τραπεζοϋπάλληλους (εν ενεργεία ή συνταξιούχους) ειδικότερα.

Τα άρθρα αυτά αφορούν στις γενικές ή ειδικές ρυθμίσεις του νέου συστήματος σχετικά με:

  • τους κανόνες που το διέπουν,
  • την διάκριση των συντάξεων (Εθνική-Ανταποδοτική-Επικουρική) και στον τρόπο υπολογισμού τους,
  • τους Κλάδους Ασθενείας (Παροχή σε χρήμα) και Πρόνοιας (ΕΦΑΠΑΞ) του ΤΑΥΤΕΚΩ οι οποίοι εντάσσονται στον ΕΦΚΑ και στον ΕΤΕΑΠ αντίστοιχα,
  • την κατάργηση του προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος των ασφαλισμένων στο ΕΤΑΤ και στον επαναϋπολογισμό της εν λόγω παροχής,
  • τα ποσοστά εισφορών εργαζόμενου και εργοδότη...

καθώς και άλλα σημαντικά "hot spots" της "μεταρρύθμισης"-

Ελπίζουμε ότι η γενικότερη μορφοποίηση του κειμένου θα αποτελέσει έναν χρήσιμο οδηγό για όλους μας ως την ανατροπή
ΣΥΣΣΩΜΟΥ Ή (ΓΙΑΤΙ ΟΧΙ ΚΑΙ) ΜΕΡΟΥΣ ΤΟΥ ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ΜΕΡΟΣ Α΄ - ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ − ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ
                         ΚΕΦΑΛΑΙΟ Α΄
 Άρθρο 1
Θεμελιώδεις αρχές του Ενιαίου Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλειας
1. Το Ενιαίο Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλειας περιλαμβάνει το Εθνικό Σύστημα Υγείας για τις παροχές υγείας, το Εθνικό Σύστημα Κοινωνικής Αλληλεγγύης για τις προνοιακές παροχές και το Εθνικό Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης για τις ασφαλιστικές παροχές, όπως ρυθμίζεται από το νόμο αυτόν.
3. Το Εθνικό Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης λειτουργεί με ενιαίους κανόνες για όλους τους ασφαλισμένους του Ε.Φ.Κ.Α..

Άρθρο 2
Εννοιολογικοί προσδιορισμοί
1. Από την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού, η κύρια σύνταξη εξ ιδίου δικαιώματος, ανικανότητας και εκ μεταβιβάσεως υπολογίζεται ως το άθροισμα δύο τμημάτων: της εθνικής σύνταξης του άρθρου 7 και της ανταποδοτικής σύνταξης του άρθρου 8 του παρόντος.
2. Η Εθνική Σύνταξη δεν χρηματοδοτείται από ασφαλιστικές εισφορές, αλλά απευθείας από τον Κρατικό Προϋπολογισμό.
3. Το ανταποδοτικό μέρος της σύνταξης υπολογίζεται βάσει των αποδοχών επί των οποίων καταβλήθηκαν εισφορές και του ποσοστού αναπλήρωσης, σύμφωνα με το άρθρο 8 του παρόντος. Το άθροισμα της εθνικής και
της ανταποδοτικής σύνταξης αποσκοπεί στην εξασφάλιση αξιοπρεπούς επιπέδου διαβίωσης, όσο το δυνατό εγγύτερα προς εκείνο που είχε ο ασφαλισμένος κατά τη διάρκεια του εργασιακού του βίου.
5. Το κράτος έχει πλήρη εγγυητική υποχρέωση για το σύνολο των ασφαλιστικών παροχών. Ειδικές διατάξεις σχετικές με την κρατική χρηματοδότηση του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης καταργούνται.

                              ΚΕΦΑΛΑΙΟ Β΄
ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΚΑΙ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ (Σημείωση: Σύμφωνα με το άρθρο 27 οι ρυθμίσεις των άρθρων 4 − 20 του Κεφαλαίου Β΄ 4-20 αυτού του Κεφαλαίου εφαρμόζονται και στους κλάδους του άρθρου 53, άρα μάς αφορούν)

 

Άρθρο 7
Εθνική Σύνταξη
1. Η Εθνική Σύνταξη καταβάλλεται από τον Ε.Φ.Κ.Α. σε όλους, όσοι θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης εξ ιδίου δικαιώματος ή ανικανότητας ή κατά μεταβίβαση, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις.
3. Το ποσό της εθνικής σύνταξης μειώνεται αναλογικά στις περιπτώσεις καταβολής μειωμένης σύνταξης εξ ιδίου δικαιώματος, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις.
Η κατά τα ανωτέρω μείωση της εθνικής σύνταξης, προκειμένου για τους ασφαλισμένους που λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη εξ ιδίου δικαιώματος, ανέρχεται σε 1/200 για κάθε μήνα που υπολείπεται για τη συμπλήρωση του ορίου ηλικίας πλήρους συνταξιοδότησης.
4. Στους συνταξιούχους που λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη λόγω ανικανότητας με ποσοστό ανικανότητας από 67% έως και 79,99% χορηγείται το 75% της εθνικής σύνταξης και με ποσοστό ανικανότητας από 50% έως και 66,99% χορηγείται το 50% αυτής. Στους συνταξιούχους που λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη λόγω ανικανότητας με ποσοστό ανικανότητας έως 49,99% χορηγείται το 40% της εθνικής σύνταξης. Στους συνταξιούχους με ποσοστό ανικανότητας 80% και άνω χορηγείται το πλήρες ποσό της εθνικής σύνταξης.
5. Σε περίπτωση σώρευσης συντάξεων χορηγείται μία εθνική σύνταξη...
6. Για την πρώτη εφαρμογή του νόμου αυτού η εθνική σύνταξη ορίζεται σε τριακόσια ογδόντα τέσσερα (384) ευρώ μηνιαίως και καταβάλλεται ακέραια εφόσον έχουν συμπληρωθεί τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης. Το ποσό της εθνικής σύνταξης βαίνει μειούμενο κατά 2% για κάθε έτος ασφάλισης που υπολείπεται των 20 ετών, εφόσον έχουν συμπληρωθεί τουλάχιστον 15 έτη ασφάλισης. Η εθνική σύνταξη αναπροσαρμόζεται, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παράγραφο 3 του άρθρου 14 του παρόντος.

 Άρθρο 8
Ανταποδοτική σύνταξη (σημείωση: παρατίθεται μόνο η αναφορά στον πίνακα με τα ποσοστά αναπλήρωσης τα οποία είναι κοινά για όλους τους ασφαλισμένους)

............Ειδικότερα, τα ποσοστά αναπλήρωσης για κάθε επιμέρους περίοδο ασφάλισης αποτυπώνονται στον ακόλουθο πίνακα: (ΒΛΕΠΕ ΠΙΝΑΚΑ στη ΣΕΛΙΔΑ 2191 του ΦΥΛΛΟΥ)

Άρθρο 10
Οικογενειακή παροχή − προσαύξηση σύνταξης
1. Επιδόματα τέκνων για όσους συνταξιοδοτηθούν στο εξής με βάση τις διατάξεις του παρόντος καταβάλλονται, σύμφωνα με το άρθρο Πρώτο παρ. ΙΑ΄, υποπαράγραφος ΙΑ2 του Ν. 4093/2012 (Α΄ 222) και το άρθρο 40
του Ν. 4141/2013 (Α΄ 81).
2. Για όσους λαμβάνουν σύνταξη μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος, καθώς και...

 Άρθρο 11
Σύνταξη αναπηρίας

2. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης συνιστάται Επιτροπή με αντικείμενο την επανεξέταση των υφιστάμενων διατάξεων και τη θέσπιση νέων, ενιαίων κανόνων για όλες τις συντάξεις αναπηρίας. Στην Επιτροπή αυτή συμμετέχει υποχρεωτικά και ένας (1) εκπρόσωπος της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ).

 Άρθρο 12
Σύνταξη λόγω θανάτου
1. Σε περίπτωση θανάτου συνταξιούχου ή ασφαλισμένου, ο οποίος έχει πραγματοποιήσει το χρόνο ασφάλισης που απαιτείται για τη συνταξιοδότησή του εξ ιδίου δικαιώματος ή ανικανότητας, δικαιούνται σύνταξη τα παρακάτω μέλη της οικογένειάς του:
Α. Ο επιζών σύζυγος, εφόσον έχει....

Άρθρο 13
Ανώτατο όριο καταβολής σύνταξης
1. Μέχρι 31.12.2018 αναστέλλεται η καταβολή κάθε ατομικής μηνιαίας σύνταξης των προσώπων που είχαν ήδη καταστεί συνταξιούχοι μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος, κατά το μέρος που υπερβαίνει τις δύο χιλιάδες (2.000) ευρώ.

 Άρθρο 14
Αναπροσαρμογή συντάξεων−προστασία καταβαλλόμενων συντάξεων

2.α. Μέχρι την 31.12.2018, οι συντάξεις της προηγούμενης παραγράφου συνεχίζουν να καταβάλλονται στο ύψος που είχαν διαμορφωθεί κατά την 31.12.2014, σύμφωνα με τις τότε ισχύουσες διατάξεις. Ειδικά, ο υπολογισμός της κράτησης υπέρ υγειονομικής περίθαλψης ιενεργείται, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 30 του άρθρου 1 του Ν. 4334/2015 (Α΄ 80), όπως ισχύει.
   β. Από 1.1.2019, εφόσον το καταβαλλόμενο ποσό των συντάξεων αυτών είναι μεγαλύτερο από αυτό που προκύπτει από τον υπολογισμό τους βάσει της παραγράφου 1, το επιπλέον ποσό εξακολουθεί να καταβάλλεται στον
δικαιούχο ως προσωπική διαφορά, συμψηφιζόμενο κατ’έτος και μέχρι την πλήρη εξάλειψή του, με την εκάστοτε αναπροσαρμογή των συντάξεων, όπως αυτή προκύπτει σε εφαρμογή της παραγράφου 3. Εάν το καταβαλλόμενο   ποσό των συντάξεων είναι μικρότερο από αυτό που προκύπτει από τον υπολογισμό τους βάσει της παραγράφου 1, τότε αυτό προσαυξάνεται κατά το ένα πέμπτο της διαφοράς σταδιακά και ισόποσα εντός πέντε ετών από την ολοκλήρωση του τρέχοντος προγράμματος δημοσιονομικής προσαρμογής.

4. Από την 1.1.2017 και ανά τριετία, η Εθνική Αναλογιστική Αρχή εκπονεί υποχρεωτικά αναλογιστικές μελέτες, οι οποίες επικυρώνονται από την Επιτροπή Οικονομικής Πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης, με αντικείμενο τη συνεχή παρακολούθηση της εξέλιξης της εθνικής συνταξιοδοτικής δαπάνης. Με ειδικό νόμο ανακαθορίζονται οι συντάξεις με στόχο τη διασφάλιση της μακροπρόθεσμης βιωσιμότητας του ασφαλιστικού συστήματος.
Το ύψος των ανωτέρω δαπανών για την εθνική, την ανταποδοτική και την επικουρική σύνταξη, προβαλλόμενο έως το έτος 2060, δεν πρέπει να υπερβαίνει το περιθώριο αύξησης των 2,5 ποσοστιαίων μονάδων του ΑΕΠ, με έτος αναφοράς το 2009.

Άρθρο 20
Απασχόληση συνταξιούχων
1. Στους εξ ιδίου δικαιώματος συνταξιούχους του Δημοσίου, καθώς και όλων των φορέων, ταμείων, κλάδων ή λογαριασμών που εντάσσονται στον Ε.Φ.Κ.Α., οι οποίοι αναλαμβάνουν εργασία ή αποκτούν ιδιότητα ή δραστηριότητα υποχρεωτικώς υπακτέα στην ασφάλιση του Ε.Φ.Κ.Α., οι ακαθάριστες συντάξεις κύριες και επικουρικές καταβάλλονται μειωμένες σε ποσοστό 60% για όσο χρόνο απασχολούνται ή διατηρούν την ιδιότητα ή την δραστηριότητα. Για το διάστημα αυτό...

                     ΚΕΦΑΛΑΙΟ Γ΄
ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΩΝ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ
Άρθρο 27
Εφαρμογή κοινών κανόνων ασφαλισμένων στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα
1. Σε εφαρμογή των ενιαίων κανόνων του Ε.Φ.Κ.Α. και των θεμελιωδών αρχών των άρθρων 1 και 2, οι ρυθμίσεις των άρθρων 4 − 20 του Κεφαλαίου Β΄ εφαρμόζονται και στους ασφαλισμένους των φορέων, τομέων κλάδων και λογαριασμών που εντάσσονται στον Ε.Φ.Κ.Α. του άρθρου 53, με την επιφύλαξη των επόμενων παραγράφων, ειδικών ρυθμίσεων των άρθρων που ακολουθούν και με εξαίρεση των διατάξεων του Κεφαλαίου Β΄ που, από τη
φύση τους, ρυθμίζουν αποκλειστικά τη σχέση των δημοσίων ή στρατιωτικών υπαλλήλων με την υπηρεσία τους.
2.α. Κατ’ εξαίρεση των οριζομένων στην παράγραφο 4 του άρθρου 7, στους συνταξιούχους που προέρχονται από τον ιδιωτικό τομέα και λαμβάνουν μειωμένη σύνταξη λόγω αναπηρίας με ποσοστό αναπηρίας από 67%
έως και 79,99% χορηγείται το 75% της εθνικής σύνταξης, και με ποσοστό αναπηρίας από 50% έως και 66,99% χορηγείται το 50% αυτής. Σε περίπτωση νέας κρίσης από τις αρμόδιες υγειονομικές επιτροπές το ύψος της
εθνικής σύνταξης αναπροσαρμόζεται, σύμφωνα με τα ανωτέρω και βάσει του νέου ποσοστού αναπηρίας.

Άρθρο 28
Ανταποδοτική σύνταξη
1. Οι ασφαλισμένοι κύριας ασφάλισης του Κεφαλαίου αυτού, οι οποίοι θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης λόγω γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις, δικαιούνται ανταποδοτικό μέρος σύνταξης, που προκύπτει με βάση τις συντάξιμες αποδοχές, όπως ορίζονται στο άρθρο αυτό, το χρόνο ασφάλισης, όπως ορίζεται στο άρθρο 34, και τα κατ’ έτος ποσοστά αναπλήρωσης υπολογιζόμενα επί των συντάξιμων αποδοχών του πίνακα της παρ. 4 του άρθρου 8, σύμφωνα με τις ειδικότερες ρυθμίσεις των επόμενων παραγράφων.
2. Ως συντάξιμες αποδοχές για τον υπολογισμό του ανταποδοτικού μέρους σύνταξης κύριας ασφάλισης λόγω γήρατος, αναπηρίας ή θανάτου λαμβάνονται υπόψη:
α. Για τους μισθωτούς, ο μέσος όρος μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου. Ο μέσος αυτός όρος υπολογίζεται ως το πηλίκον της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου δια του συνολικού χρόνου ασφάλισής του. Ως σύνολο μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος νοείται το άθροισμα των μηνιαίων αποδοχών που υπόκεινται σε εισφορές, καθ’ όλη τη διάρκεια του ασφαλιστικού του βίου.

 Άρθρο 29
Προσωρινή σύνταξη
1. Μέχρι την έκδοση της οριστικής απόφασης συνταξιοδότησης λόγω γήρατος, καταβάλλεται στους δικαιούχους προσωρινή σύνταξη, το ύψος της οποίας υπολογίζεται ως εξής:
α. Για τους μισθωτούς το 50% του μέσου όρου των μηνιαίων αποδοχών του ασφαλισμένου κατά τους δώδεκα (12) μήνες ασφάλισης που προηγούνται της υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης. Ο μέσος αυτός όρος υπολογίζεται ως το πηλίκον της διαίρεσης του συνόλου των μηνιαίων αποδοχών, οποτεδήποτε και αν καταβλήθηκαν, δια του 12.

Άρθρο 30
Προσαύξηση σύνταξης όσων κατέβαλλαν αυξημένες εισφορές
1. Στην περίπτωση ασφαλισμένων οι οποίοι, υπό την ισχύ του προϊσχύοντος νομοθετικού καθεστώτος κατέβαλλαν εισφορές ανώτερες από αυτές του ΙΚΑ−ΕΤΑΜ, το ανταποδοτικό μέρος της σύνταξης για κάθε έτος που έχει καταβληθεί επιπλέον εισφορά, θα υπολογίζεται με ετήσιο συντελεστή αναπλήρωσης 0,075% για καθεμία ποσοστιαία μονάδα (1%) επιπλέον εισφοράς. Ο συντάξιμος μισθός σε αυτή την περίπτωση θα προκύπτει λαμβάνοντας υπόψη τη βάση υπολογισμού της επιπλέον εισφοράς. Οι διατάξεις του άρθρου 28 εφαρμόζονται αναλόγως.
2. Οι διατάξεις του άρθρου αυτού εφαρμόζονται σε όσους υποβάλλουν αίτηση συνταξιοδότησης μετά την έναρξη ισχύος του παρόντος.

Άρθρο 32
Παροχές ασθένειας σε χρήμα
1. Οι διατάξεις που αφορούν στην υπαγωγή στην ασφάλιση για παροχές ασθένειας σε είδος και σε χρήμα, καθώς και το είδος, την έκταση, το ύψος, τα δικαιούχα πρόσωπα και τη διαδικασία χορήγησης των παροχών σε χρήμα, των εντασσόμενων στον Ε.Φ.Κ.Α. φορέων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών, εξακολουθούν να ισχύουν, όπως ίσχυαν κατά την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού, μέχρι την έκδοση του Κανονισμού Ασφάλισης και Παροχών του Ε.Φ.Κ.Α..
2. Οι προϋποθέσεις υπαγωγής στην ασφάλιση για παροχές ασθένειας σε είδος και σε χρήμα, καθώς και το είδος, η έκταση, το ύψος, οι δικαιούχοι, η διαδικασία χορήγησης των παροχών σε χρήμα και κάθε άλλο σχετικό ζήτημα ή λεπτομέρεια ρυθμίζονται ενιαία με τον Κανονισμό Ασφάλισης και Παροχών του Ε.Φ.Κ.Α. της παρ. 3 του άρθρου 95, που εκδίδεται μέχρι την 31.12.2016, ύστερα από αναλογιστική μελέτη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής.

Άρθρο 34
Χρόνος ασφάλισης
1. Χρόνος ασφάλισης στον Ε.Φ.Κ.Α. για τους ασφαλισμένους του Κεφαλαίου αυτού είναι:
α. Ο χρόνος πραγματικής ασφάλισης, ήτοι ο χρόνος ασφαλιστέας απασχόλησης ή ιδιότητας στον Ε.Φ.Κ.Α. ή στους εντασσόμενους στον Ε.Φ.Κ.Α. φορείς, τομείς, κλάδους και λογαριασμούς για τον οποίο έχουν καταβληθεί εισφορές. Για τους μισθωτούς ως χρόνος ασφάλισης αναγνωρίζεται και ο χρόνος για τον οποίο οφείλονται εισφορές, σύμφωνα με τις οικείες διατάξεις.
β. Ο λογιζόμενος χρόνος συντάξιμης υπηρεσίας των πολιτικών και στρατιωτικών υπαλλήλων, σύμφωνα με ...
γ. Οι πλασματικοί χρόνοι ασφάλισης της παρ. 18 του άρθρου 10 του Ν. 3863/2010 (Α΄ 115), των άρθρων 39, 40 και 41 του Ν. 3996/2011 (Α΄ 170), του άρθρου 6 παρ.12 και του άρθρου 17 του Ν. 3865/2010 (Α΄ 120), και του άρθρου 40 του Ν. 2084/1992 (Α΄ 165). Όπου για την αναγνώριση των πλασματικών αυτών χρόνων ασφάλισης προβλέπεται καταβολή εισφοράς, η αναγνώριση γίνεται με την καταβολή από τον ασφαλισμένο για κάθε μήνα αναγνωριζόμενου πλασματικού χρόνου ασφάλισης της εισφοράς ασφαλισμένου και εργοδότη, στο ποσοστό που ισχύει κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης εξαγοράς.
Η ως άνω εισφορά υπολογίζεται με βάση τις αποδοχές του ασφαλισμένου κατά τον τελευταίο μήνα πλήρους απασχόλησης πριν από την υποβολή της αίτησης εξαγοράς, σύμφωνα με τις ειδικότερες προβλέψεις του άρθρου 38 και εφόσον έχει διακοπεί η απασχόληση, επί των αποδοχών του τελευταίου μήνα απασχόλησης προσαυξανόμενων κατά την ετήσια μεταβολή μισθών, όπως προκύπτει από τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής.
...Το συνολικό ποσό της κατά τα ανωτέρω εξαγοράς καταβάλλεται σε τόσες μηνιαίες δόσεις, όσοι είναι και οι μήνες που αναγνωρίζονται. Το ποσό αυτό μπορεί να καταβληθεί εφάπαξ, οπότε παρέχεται έκπτωση 15%. ...Από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου οι ασφαλισμένοι που συνταξιοδοτούνται, σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 10 του άρθρου 10 του Ν. 3863/2010, έχουν δικαίωμα να αναγνωρίζουν τους πλασματικούς χρόνους ασφάλισης των άρθρων 39, 40 και 41 του Ν. 3996/2011.
δ. Ο χρόνος ασφάλισης που έχει αναγνωριστεί και εξαγοραστεί ή συνεχίζεται η εξαγορά του στους εντασσόμενους στον Ε.Φ.Κ.Α. φορείς, τομείς, κλάδους και λογαριασμούς, καθώς και ο χρόνος που έχει προσμετρηθεί από προϋπηρεσία ή άλλη αιτία. Αναγνωρίσεις χρόνων, οι οποίες δεν έχουν ολοκληρωθεί με την πλήρη εξόφληση του ποσού της εξαγοράς, συνεχίζονται στον Ε.Φ.Κ.Α. μέχρι την ολοκλήρωσή τους, βάσει των διατάξεων που ισχύουν κατά την έναρξη ισχύος του νόμου αυτού.
ε. Ο χρόνος προαιρετικής ασφάλισης κατά την παρ. 2. (σημείωση:δες σελίδα 2205 του Φύλλου)
4. Από την έναρξη ισχύος του παρόντος καταργούνται το άρθρο 3 του Ν. 1358/1983 (Α΄ 64), το εδάφιο γ΄ της παρ. 2 του άρθρου 40 του Ν. 2084/1992, όπως τροποποιημένο ισχύει μετά την αντικατάστασή του με την παρ. 18 του άρθρου 10 του Ν. 3863/2010, καθώς και κάθε διάταξη που ορίζει διαφορετικά από το παρόν.

Άρθρο 35
Εφάπαξ παροχή
1. Από 1.1.2017 στην ασφάλιση του κλάδου εφάπαξ παροχών του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. υπάγονται υποχρεωτικά τα πρόσωπα που είχαν ήδη κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου υπαχθεί στην ασφάλιση των ταμείων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών, σύμφωνα με την περίπτωση α΄ της παρ. 4 του άρθρου 37 του Ν. 4052/2012 (Α΄ 41), όπως το άρθρο αυτό αντικαταστάθηκε με το άρθρο 76 του παρόντος...

β. Τα έσοδα από τις ασφαλιστικές εισφορές, για το ύψος των οποίων και τον τρόπο υπολογισμού τους εφαρμόζονται για τους ασφαλισμένους μέχρι 31.12.1992 οι επιμέρους καταστατικές διατάξεις των εντασσόμενων ταμείων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών πρόνοιας στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., όπως ίσχυαν κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος. Για τους ασφαλισμένους από 1.1.1993 και εφεξής το ποσό της εισφοράς τους για εφάπαξ παροχή ορίζεται σε ποσοστό 4% και υπολογίζεται για τους μισθωτούς επί των ασφαλιστέων αποδοχών τους, όπως προσδιορίζονται στο άρθρο 38 και για τους αυτοτελώς απασχολούμενους επί του εισοδήματός τους, κατ’ αναλογία των ειδικότερα προβλεπόμενων στο άρθρο 39.
3.α. Από την έναρξη ισχύος του παρόντος η εφάπαξ παροχή απονέμεται εφόσον ο ασφαλισμένος έλαβε κύρια σύνταξη λόγω γήρατος ή οριστικής αναπηρίας και συντρέχουν οι απαιτούμενες χρονικές προϋποθέσεις από τη νομοθεσία που διέπει το τελευταίο από τα εντασσόμενα ταμεία, τομείς, κλάδους ή λογαριασμούς κατά την ημερομηνία ένταξης ή, σε περίπτωση διακοπής της ασφάλισης πριν από την ημερομηνία ένταξης, λαμβάνονται υπόψη οι χρονικές προϋποθέσεις από τη νομοθεσία που διέπει το τελευταίο ταμείο, τομέα, κλάδο ή λογαριασμό ασφάλισης στον οποίο υπήρχε ασφάλιση και ισχύουν κατά την ημερομηνία ένταξης. Αν ο ασφαλισμένος λαμβάνει σύνταξη από ταμείο, τομέα, κλάδο ή λογαριασμό που χορηγεί προσυνταξιοδοτική παροχή, απονέμεται η εφάπαξ παροχή, εφόσον ο ασφαλισμένος έλαβε προσυνταξιοδοτική παροχή. Από την έναρξη ισχύος του παρόντος παύουν να ισχύουν οι καταστατικές διατάξεις των ταμείων, τομέων, κλάδων ή λογαριασμών του άρθρου 75 του παρόντος από τις οποίες προβλεπόταν ως προϋπόθεση για τη χορήγηση εφάπαξ παροχής η προηγούμενη συνταξιοδότηση από φορέα επικουρικής ασφάλισης.
β. Σε περίπτωση θανάτου ασφαλισμένου, που δεν είχε αποκτήσει κατά το χρόνο του θανάτου του δικαίωμα για λήψη εφάπαξ παροχής, δηλαδή ασφαλισμένου, ο οποίος απεβίωσε πριν την επέλευση του ασφαλιστικού κινδύνου, γήρατος ή αναπηρίας, χορηγείται εφάπαξ παροχή στα πρόσωπα της οικογένειάς του, εφόσον συντρέχουν οι χρονικές προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω θανάτου, του φορέα κύριας ασφάλισης στον οποίο ήταν ασφαλισμένος ο θανών. Αν, σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφιο, δεν υπάρχουν πρόσωπα της οικογένειας που δικαιούνται σύνταξη εξαιτίας του θανάτου του ασφαλισμένου, η εφάπαξ παροχή χορηγείται στον επιζώντα σύζυγο και στα τέκνα αυτού ανάλογα με το κληρονομικό τους δικαίωμα. Αν, σύμφωνα με τα ανωτέρω εδάφια, δεν υπάρχουν πρόσωπα που να δικαιούνται την εφάπαξ παροχή, εφόσον ο θανών είχε συμπληρώσει κατά το χρόνο θανάτου του εικοσαετή τουλάχιστον ασφάλιση, αυτή καταβάλλεται στους γονείς, αδελφούς/ες του θανόντος ασφαλισμένου, κατά το ποσοστό του κληρονομικού τους δικαιώματος. Εάν ο ασφαλισμένος απεβίωσε μετά την έκδοση της συνταξιοδοτικής πράξης (γήρατος ή αναπηρίας), η εφάπαξ παροχή χορηγείται, σύμφωνα με τις διατάξεις περί κληρονομικής διαδοχής.
γ. Δεν επιτρέπεται προκαταβολή της εφάπαξ παροχής και κάθε αντίθετη διάταξη καταργείται.

4. Από την έναρξη ισχύος του παρόντος το ποσόν της εφάπαξ παροχής με την επιφύλαξη των οριζομένων στην παράγραφο 9 του παρόντος άρθρου, ισούται με το άθροισμα του τμήματος της εφάπαξ παροχής που αντιστοιχεί για τα έτη ασφάλισης μέχρι την 31.12.2013 και του τμήματος της εφάπαξ παροχής που αντιστοιχεί για τα έτη ασφάλισης από 1.1.2014 και εφεξής.
α. Για χρόνο ασφάλισης που έχει διανυθεί έως και την 31.12.2013:
αα. Για τους μισθωτούς: Για τους μισθωτούς με εισφορά ύψους 4% επί των αποδοχών, η εφάπαξ παροχή αποτελείται από το γινόμενο του εξήντα τοις εκατό (60 %) των αποδοχών, επί των οποίων έγιναν οι νόμιμες κρατήσεις, υπέρ του κλάδου επί του δεκαδικού αριθμού των ετών ασφάλισης έως και την 31.12.2013, με ακρίβεια δεύτερου δεκαδικού ψηφίου.
Ως αποδοχές για τον υπολογισμό της εφάπαξ παροχής νοείται ο μέσος όρος των μηνιαίων αποδοχών που έλαβε ο ασφαλισμένος κατά τα πέντε (5) τελευταία πριν από την αποχώρηση εκ της υπηρεσίας του έτη, οι οποίες υπεβλήθησαν σε ασφαλιστικές εισφορές, χωρίς να υπολογίζονται τα δώρα εορτών και το επίδομα αδείας, προσαυξαυνόμενες ετησίως κατά τη μη αρνητική ετήσια μεταβολή μισθών, η οποία υπολογίζεται από την Ελληνική Στατιστική Αρχή.
Για τους μισθωτούς με εισφορά ύψους διάφορου του 4% ή με σταθερό ποσό εισφοράς το ως άνω ποσοστό (60%) θα αναπροσαρμόζεται αναλογικά ως προς το ύψος της εισφοράς, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Φορέα και κατόπιν σύμφωνης γνώμης της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής.
β. Για το χρόνο ασφάλισης που πραγματοποιείται από την 1.1.2014 και εφεξής:
Για τους μισθωτούς και αυτοτελώς απασχολούμενους το τμήμα της εφάπαξ παροχής που αναλογεί στα έτη ασφάλισης από 1.1.2014 και εφεξής, υπολογίζεται με βάση το διανεμητικό σύστημα προκαθορισμένων εισφορών με νοητή κεφαλαιοποίηση. Οι ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλονται από 1.1.2014 και εφεξής για κάθε ασφαλισμένο τηρούνται σε ατομικές μερίδες.
Με βάση την αρχή της ισοδυναμίας το ποσό της εφάπαξ παροχής ισούται με τη συσσωρευμένη αξία των εισφορών κατά την ημερομηνία αποχώρησης. Η συσσώρευση των εισφορών θα γίνει με το πλασματικό ποσοστό επιστροφής, το οποίο προκύπτει από την ετήσια ποσοστιαία μεταβολή των συντάξιμων αποδοχών των ασφαλισμένων.
γ. Για την εφαρμογή των ανωτέρω περιπτώσεων α΄και β΄ ισχύουν τα εξής:
Το τμήμα της απονεμόμενης εφάπαξ παροχής για τα έτη ασφάλισης από 1.1.2014 και εφεξής προκύπτει από τον παρακάτω τύπο: (Σημείωση: Δες σελίδα 2207)
Όταν η εισφορά δεν προκύπτει ως ποσοστό επί μιας βάσης υπολογισμού εισφορών, πρέπει αυτή να μετατρέπεται ως ποσοστό επί βάσης εισφορών, ώστε αυτή η βάση εισφορών να λαμβάνεται υπόψη στον υπολογισμό του ετήσιου πλασματικού ποσοστού επιστροφής.
Αυτοί που ασφαλίστηκαν πρώτη φορά πριν την 1.1.2014 το ποσό της εφάπαξ παροχής αποτελείται από δύο τμήματα και προκύπτει από τον παρακάτω τύπο: (Σημείωση: Δες σελίδα 2208)
Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης καθορίζεται κάθε αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή της διάταξης αυτής.
5. Εκκρεμείς αιτήσεις χορήγησης εφάπαξ παροχής για αποχωρήσεις από την υπηρεσία ή την εργασία ή το επάγγελμα από 1.9.2013 και εφεξής, σε όποιο στάδιο της διοικητικής διαδικασίας και αν ευρίσκονται κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, κρίνονται ως προς τον τρόπο υπολογισμού της παροχής βάσει των διατάξεων του άρθρου αυτού.

10. Η εφάπαξ παροχή καταβάλλεται κατ’ απόλυτη προτεραιότητα σε όλους τους δικαιούχους που είναι άτομα ε αναπηρία, με χρόνιες παθήσεις και στους γονείς και νόμιμους κηδεμόνες που προστατεύουν άτομα με αναπηρία ή σε όσους συνταξιοδοτούνται με βάση τις διατάξεις του Ν. 612/1977 ..ή με βάση τις διατάξεις που αναφέρονται στα πρόσωπα του τετάρτου εδαφίου της περίπτωσης α’ της παρ. 1 των άρθρων 1 και 26 του Π.δ. 169/2007 (Α΄ 210) ... καθώς και για όσους λαμβάνουν επίδομα, σύμφωνα με το άρθρο 42 του Ν. 1140/1981, όπως ισχύει για τις κύριες και επικουρικές συντάξεις.
11. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης μετά από γνώμη του Δ.Σ. του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., ρυθμίζεται κάθε αναγκαίο θέμα που προκύπτει κατά την εφαρμογή του παρόντος άρθρου.

                                    ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δ΄
ΕΝΙΑΙΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ ΕΙΣΦΟΡΩΝ − ΠΟΡΟΙ −ΑΠΟΚΕΦΑΛΑΙΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Άρθρο 38
Εισφορές Μισθωτών και Εργοδοτών
1. Από τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, το συνολικό ποσοστό εισφοράς κύριας σύνταξης ασφαλισμένου μισθωτού και εργοδότη ορίζεται σε 20% επί των πάσης φύσεως αποδοχών των εργαζομένων, με την επιφύλαξη της παραγράφου 17 του άρθρου 39 του παρόντος νόμου, με εξαίρεση τις κοινωνικού χαρακτήρα έκτακτες παροχές λόγω γάμου, γεννήσεως τέκνων, θανάτου και βαριάς αναπηρίας και κατανέμεται κατά 6,67% σε βάρος των ασφαλισμένων και κατά 13,33% σε βάρος των εργοδοτών, συμπεριλαμβανομένου από 1.1.2017 και του Δημοσίου και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, με την επιφύλαξη των διατάξεων των παραγράφων 4 και 5 του παρόντος.
2.α. Το ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών για τον υπολογισμό της μηνιαίας ασφαλιστικής εισφοράς των μισθωτών και των εργοδοτών, συνίσταται στο δεκαπλάσιο του ποσού που αντιστοιχεί στον εκάστοτε προβλεπόμενο κατώτατο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού, και σύμφωνα με τις ισχύουσες κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος διατάξεις, το δεκαπλάσιο του ποσού που αντιστοιχεί στο βασικό μισθό άγαμου μισθωτού άνω των 25 ετών.
3. Καταβάλλεται ασφαλιστική εισφορά για τον κλάδο σύνταξης ποσοστού 20% επιμεριζόμενη κατά ποσοστό 6,67% για τον εργαζόμενο και 13,33% για τον εργοδότη για τις ακόλουθες, ιδίως, κατηγορίες ασφαλισμένων, διατηρούμενης σε ισχύ του τεκμηρίου της ρύθμισης του άρθρου 2 παρ. 1 του α.ν. 1846/1951:
4. Τυχόν υψηλότερα ή χαμηλότερα των οριζομένων στην παράγραφο 1 ποσοστά ασφαλιστικών εισφορών κλάδου σύνταξης ασφαλισμένου και εργοδότη που προβλέπονταν έως την έναρξη ισχύος του παρόντος αναπροσαρμόζονται ετησίως ισόποσα και σταδιακά από 1.1.2017 και εφεξής, ούτως ώστε από 1.1.2020 να διαμορφωθούν στο αντίστοιχο ποσοστό που ορίζεται στην ανωτέρω παράγραφο.
5. Δεν αναπροσαρμόζονται, και παραμένουν στο ύψος που προβλεπόταν μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος, οι ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων, που εμπίπτουν στις κατηγορίες που εξαιρέθηκαν από την αύξηση των ορίων ηλικίας της υποπαραγράφου Ε3 της παρ. Ε του άρθρου 2 του Ν. 4336/2015...καθώς και των εργαζομένων που υπάγονται στις διατάξεις των άρθρων 20 και 21 του Ν. 3863/2010 (Α΄ 115), όπως ισχύει...
7. Οι εισφορές δηλώνονται από τον εργοδότη στην Αναλυτική Περιοδική Δήλωση, σύμφωνα με την ισχύουσα κατά τη δημοσίευση του παρόντος νομοθεσία του ΙΚΑ−ΕΤΑΜ, αναλόγως εφαρμοζομένης.
8. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, καθορίζονται οι απαιτούμενες διαδικασίες για τον επαναπροσδιορισμό των ποσοστών...και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή του άρθρου αυτού.
10. Από 1.7.2016 οι αποδοχές των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και οι ασφαλιστικές εισφορές και ο φόρος μισθωτών υπηρεσιών κατατίθενται από τους εργοδότες μέσω τραπεζικού λογαριασμού και μεταφέρονται αντιστοίχως και αποδίδονται από την οικεία τράπεζα στους λογαριασμούς των δικαιούχων μισθωτών, των Φορέων Κοινωνικής Ασφάλισης και του Δημοσίου.
Για το σκοπό αυτόν κάθε υπόχρεος εργοδότης υπογράφει σχετική σύμβαση με τράπεζα που επιλέγει. Κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια καθορίζεται με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.

Άρθρο 41
Ασφαλιστικές εισφορές υγειονομικής περίθαλψης (για παροχές σε χρήμα η εισφ.εργαζόμενου από 0,85% σε 0,40%-"παραμένει" 2,15% για παροχές σε είδος)

1. Από 1.1.2017, η ασφαλιστική εισφορά υπέρ υγειονομικής περίθαλψης των μισθωτών και των λοιπών κατηγοριών που υπάγονται στον ΕΟΠΥΥ, των οποίων οι ασφαλιστικές εισφορές κλάδου σύνταξης υπολογίζονται κατά τα προβλεπόμενα του παρόντος νόμου, ορίζεται σε ποσοστό 7,10% επί των πάσης φύσεως αποδοχών και κατανέμεται κατά ποσοστό 6,45% για παροχές σε είδος, εκ του οποίου 2,15% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 4,30% βαρύνει τον εργοδότη, και ποσοστό 0,65% για παροχές σε χρήμα, εκ του οποίου 0,40% βαρύνει τον ασφαλισμένο και 0,25% βαρύνει τον εργοδότη.


Άρθρο 44
Εισφορές υγειονομικής περίθαλψης συνταξιούχων
Η παρ. 31 του άρθρου 1 του Ν. 4334/2015 (Α΄ 80) η οποία με τις διατάξεις της περίπτωσης 2, υποπαράγραφος Ε2 της παραγράφου Ε του άρθρου 2 του Ν. 4336/2015 (Α΄ 94) αναριθμήθηκε σε παρ. 30, αντικαθίσταται ως ακολούθως:
«30. α) Από 1.7.2016 η εισφορά υγειονομικής περίθαλψης υπέρ ΕΟΠΥΥ για παροχές ασθενείας σε είδος των συνταξιούχων καθορίζεται σε ποσοστό 6%, και υπολογίζεται επί του καταβαλλόμενου ποσού κύριας σύνταξης αφού αφαιρεθούν τα ποσά που αντιστοιχούν στην Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων του άρθρου 38 του Ν. 3863/2010 (Α΄ 115) και των παραγράφων 11 και 12 του άρθρου 44 του Ν. 3986/2011 (Α΄ 152).
Σε περίπτωση συρροής περισσότερων της μίας κύριων συντάξεων στο ίδιο πρόσωπο, το ως άνω ποσοστό ύψους 6% υπολογίζεται στο άθροισμα των καταβαλλόμενων συντάξεων, ανεξαρτήτως αιτίας και αφού αφαιρεθούν τα ποσά που αντιστοιχούν στην Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων του άρθρου 38 του Ν. 3863/2010 (Α΄ 115), και των παραγράφων 11 και 12 που Ν. 3986/2011 (Α΄ 152).
Στην περίπτωση κατά την οποία συνταξιούχοι λαμβάνουν σύνταξη και αποδοχές από μισθωτή εργασία ή από άσκηση επαγγέλματος ή απασχόλησης, καταβάλλεται το προβλεπόμενο ποσοστό εισφοράς υπέρ υγειονομικής περίθαλψης επί της συντάξεως που λαμβάνουν, καθώς και επί των πάσης φύσεως αποδοχών ή επί του μηνιαίου εισοδήματός τους.
β) Από 1.1.2016 παρακρατείται εισφορά 6% υπέρ ΕΟΠΥΥ από τις επικουρικές συντάξεις, των συνταξιούχων που καλύπτονται για παροχές ασθένειας σε είδος από τον ΕΟΠΥΥ υπολογιζόμενης επί του καταβαλλόμενου ποσού επικουρικής σύνταξης αφού αφαιρεθεί το ποσό που αντιστοιχεί στην Ειδική Εισφορά Συνταξιούχων Επικουρικής Ασφάλισης της παρ. 13 του άρθρου 44 του Ν. 3986/2011 (Α΄ 152).
Σε περίπτωση συρροής περισσότερων, της μίας επικουρικής, συντάξεων στο ίδιο πρόσωπο, το ως άνω ποσοστό ύψους 6% υπολογίζεται στο άθροισμα των καταβαλλόμενων συντάξεων, ανεξαρτήτως κατηγορίας και αφού αφαιρεθούν τα ποσά που αντιστοιχούν στην Ειδική Εισφορά Συνταξιούχων Επικουρικής Ασφάλισης της παρ. 13 του άρθρου 44 του Ν. 3986/2011 (Α΄ 152).

Άρθρο 49
Πρόσθετοι πόροι Ασφαλιστικού Συστήματος
Στους πόρους Ε.Φ.Κ.Α. από 1.1.2017 συμπεριλαμβάνονται οι εξής:
1. Τα ποσά των επιβληθέντων προστίμων των άρθρων 23 και 24 του Ν. 3996/2011, με εξαίρεση το ποσοστό 20% που αποτελεί έσοδο του προϋπολογισμού του σώματος επιθεώρησης εργασίας, σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 14 του Ν. 3996/2011.
2. Το 20% των εσόδων που προκύπτουν από την εκποίηση και εκμετάλλευση ακινήτων του Δημοσίου ή των Ν.Π.Δ.Δ. ή των δημοσίων επιχειρήσεων των οποων το μετοχικό κεφάλαιο ανήκει εξ ολοκλήρου, άμεσα ή έμμεσα, στο Δημόσιο ή σε Ν.Π.Δ.Δ., εξαιρουμένων όσων έχουν μεταβιβαστεί στο Ταμείο Αξιοποίησης Ιδωτικής Περιουσίας Ελληνικού Δημοσίου, σύμφωνα με το Ν. 3986/2011.
3. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Εργασίας, Κονωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Οικονομικών ρυθμίζεται κάθε άλλο αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή του παρόντος άρθρου.

                                 ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ε΄
ΕΝΙΑΙΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Άρθρο 51
Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης –Σύσταση − Σκοπός
1. Συνιστάται Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου (Ν.Π.Δ.Δ.) με την επωνυμία «Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης», αποκαλούμενο στο εξής «Ε.Φ.Κ.Α.», το οποίο τελεί υπό την εποπτεία του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και έχει την έδρα του στην Αθήνα.
Από 1.1.2017, οπότε και αρχίζει η λειτουργία του ως φορέα κύριας κοινωνικής ασφάλισης, εντάσσονται στον Ε.Φ.Κ.Α. αυτοδίκαια οι υφιστάμενοι φορείς κύριας κοινωνικής ασφάλισης, σύμφωνα με τα άρθρα 53 επ. και ο Ε.Φ.Κ.Α. καθίσταται οιονεί καθολικός διάδοχος αυτών. Το Ν.Α.Τ. και ο Ο.Γ.Α. εξακολουθούν, και μετά την κατά τα ως άνω ένταξή τους, να διατηρούν αυτοτελή νομική προσωπικότητα για την άσκηση των μη ασφαλιστικών τους αρμοδιοτήτων. Ειδικά ως προς το Δημόσιο, περιέρχονται στον Ε.Φ.Κ.Α. οι εν γένει αρμοδιότητες που αφορούν στις συντάξεις του Δημοσίου, σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 53, με την επιφύλαξη των οριζομένων στην παράγραφο 3 του άρθρου 4 του παρόντος.
2. Σκοπός του Ε.Φ.Κ.Α. είναι η κάλυψη των υπακτέων στην ασφάλιση του Ε.Φ.Κ.Α. προσώπων για τους ασφαλιστικούς κινδύνους που προβλέπονται από την οικεία νομοθεσία με την προβλεπόμενη στο νόμο αυτόν χορήγηση:
α. μηνιαίας κύριας σύνταξης, λόγω γήρατος, αναπηρίας και θανάτου στους ασφαλισμένους ή/και στα μέλη της οικογενείας τους,
β. η χορήγηση προσυνταξιοδοτικών και άλλων παροχών στους συνταξιούχους και στους μέχρι τις 31.12.1992 ασφαλισμένους του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΑΤ), οι οποίοι, έως την έναρξη ισχύος του παρόντος, έχουν θεμελιώσει δικαίωμα λήψης της παροχής, καθώς και στους συνταξιούχους προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος του ΕΤΕΑ (τ. ΕΤΕΑΜ) σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 26 του Ν. 3455/2006
(Α΄84),
γ. παροχών ασθένειας σε χρήμα,
δ. ειδικών προνοιακών επιδομάτων και
ε. κάθε άλλης παροχής σε χρήμα ή υπηρεσιών, για τις οποίες καθίσταται αρμόδιος ο Ε.Φ.Κ.Α..


Άρθρο 52
Οργανισμός του Ε.Φ.Κ.Α.
1. Με προεδρικό διάταγμα που εκδίδεται μέχρι 31.12.2016, ύστερα από γνώμη του Διοικητικού Συμβουλίου (Δ.Σ.) του Ε.Φ.Κ.Α. και πρόταση των Υπουργών Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, καταρτίζεται ο Οργανισμός του Ε.Φ.Κ.Α., με τον οποίο ρυθμίζονται:
α. Η διάρθρωση των υπηρεσιών του σε οργανικές μονάδες, η καθ’ ύλην και η κατά τόπον κατανομή των αρμοδιοτήτων των υπηρεσιών που τον συγκροτούν σε κεντρικό και περιφερειακό επίπεδο, καθώς και θέματα λειτουργίας και αρμοδιότητάς τους.
β. Οι αρμοδιότητες των Γενικών Διευθύνσεων, οι επιχειρησιακοί στόχοι των Διευθύνσεων και οι αρμοδιότητες των Τμημάτων και λοιπών οργανικών μονάδων.
γ. Οι κλάδοι του προσωπικού κατά κατηγορίες, ο αριθμός και η κατανομή των θέσεων του προσωπικού σε κλάδους και ειδικότητες στην κεντρική και στις κατά τόπους υπηρεσίες του, καθώς και τα τυπικά προσόντα διορισμού ή πρόσληψης κατά κλάδο και ειδικότητα.
δ. Η γενική περιγραφή καθηκόντων κάθε θέσης ευθύνης και τα τυπικά προσόντα των προϊσταμένων, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.
ε. Η σύσταση ή συγχώνευση ή κατάργηση υπηρεσιών ή οργανικών μονάδων του Ε.Φ.Κ.Α., καθώς και η κατάργηση ή μεταφορά των αρμοδιοτήτων τους σε άλλες υπηρεσίες ή οργανικές μονάδες του.
στ. Η σύσταση νέων θέσεων προσωπικού, καθώς και η κατάργηση, κατά κατηγορία και κλάδο, υφιστάμενων θέσεων που πλεονάζουν.
ζ. Η σύσταση κλάδων κατά κατηγορίες, καθώς και η συγχώνευση ή κατάργηση υφισταμένων με δυνατότητα κατάργησης αντίστοιχων οργανικών θέσεων.
η. Η μεταφορά θέσεων προσωπικού σε άλλους κλάδους, υφιστάμενους ή νέους, της ίδιας ή άλλης κατηγορίας, καθώς και η ρύθμιση θεμάτων ένταξης υπηρετούντων υπαλλήλων σε νέους κλάδους της ίδιας κατηγορίας, που προκύπτουν με σύσταση ή συγχώνευση υφισταμένων.
θ. Κάθε άλλο θέμα σχετικό με την οργάνωση, στελέχωση, αρμοδιότητες και λειτουργία του Ε.Φ.Κ.Α..


Άρθρο 53
Ένταξη φορέων, κλάδων, τομέων και λογαριασμών στον Ε.Φ.Κ.Α.
1. Ο Ε.Φ.Κ.Α. αποτελείται από ένα (1) κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών, στον οποίο εντάσσονται, σύμφωνα με τα ειδικώς οριζόμενα στο άρθρο 51 του παρόντος, οι παρακάτω φορείς, με τους κλάδους, τομείς και λογαριασμούς τους, πλην των αναφερόμενων στο Κεφάλαιο Στ΄, ως εξής:
Α. Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων – Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Μισθωτών (Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ.)
α. Κλάδος κύριας σύνταξης.
αα. Κλάδος κύριας σύνταξης ΙΚΑ – ΕΤΑΜ.
ββ. Τομέας Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ.
γγ. Λογαριασμός Ειδικού Κεφαλαίου ΙΚΑ − ΕΤΑΜ (πρώην ΤΑΠ – ΟΤΕ).
β. Κλάδος ασθένειας.
αα. Λογαριασμός Παροχών σε Χρήμα.
γ. Τομέας Ασφαλισμένων Δημοσίου.
δ. Τομέας Ασφαλισμένων Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων.
ε. Ειδικός Λογαριασμός Δώρου Εργατοτεχνιτών Οικοδόμων (ΕΛΔΕΟ).
B. Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Προσωπικού Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης (Ε.Τ.Α.Π. – Μ.Μ.Ε.).
α. Κλάδος κύριας ασφάλισης.
αα. Τομέας σύνταξης Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης.
ββ. Τομέας ασφάλισης Ιδιοκτητών Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης.
γγ. Τομέας ασφάλισης Ιδιοκτητών Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου.
δδ. Τομέας ασφάλισης Ανταποκριτών Ξένου Τύπου.
εε. Τομέας ασφάλισης Φωτοειδησεογράφων και Εικονοληπτών Επικαίρων Τηλεόρασης.
στστ. Τομέας σύνταξης Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείου Αθηνών.
ζζ. Τομέας σύνταξης Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείου Θεσσαλονίκης.
ηη. Τομέας ασφάλισης Τεχνικών Τύπου Αθηνών και Θεσσαλονίκης.
θθ. Τομέας Ασφάλισης Τεχνικών Ραδιοφώνου και Τηλεόρασης (ΤΑΤΕ−ΡΤ).
β. Κλάδος ανεργίας και δώρου.
αα. Λογαριασμός Ανεργίας Προσωπικού Ημερησίων Εφημερίδων Αθηνών και Θεσσαλονίκης.
ββ. Λογαριασμός Ανεργίας Τεχνικών Τύπου Αθηνών και Θεσσαλονίκης.
γγ. Λογαριασμός Δώρου Εορτών Εφημεριδοπωλών.
γ. Κλάδος Υγείας.
αα. Τομέας Υγείας Ιδιοκτητών, Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου.
ββ. Τομέας Υγείας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών.
γγ. Τομέας Υγείας Τεχνικών Τύπου Αθηνών.
δδ. Λογαριασμός Παροχών σε Χρήμα Ε.Τ.Α.Π.−Μ.Μ.Ε..
Γ. Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολουμένων (Ε.Τ.Α.Α.).
α. Κλάδος Κύριας Ασφάλισης.
αα. Τομέας Σύνταξης Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων (ΤΣΜΕΔΕ), και η Ειδική Προσαύξηση.
ββ. Τομέας Σύνταξης και Ασφάλισης Υγειονομικών (ΤΣΑΥ) και ο Κλάδος Μονοσυνταξιούχων.
γγ. Τομέας Ασφάλισης Νομικών και ο ειδικός κλάδος για τους δικαστικούς λειτουργούς και τους λειτουργούς του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους που έχει συσταθεί με το άρθρο 39 του Ν. 4075/2012 (Α΄ 89).
β. Κλάδος Υγείας.
αα. Τομέας Υγείας Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων.
ββ. Τομέας Υγείας Υγειονομικών.
γγ. Τομέας Υγείας Δικηγόρων Αθηνών.
δδ. Τομέας Υγείας Δικηγόρων Πειραιά.
εε. Τομέας Υγείας Δικηγόρων Θεσσαλονίκης.
στστ. Τομέας Υγείας Δικηγόρων Επαρχιών.
ζζ. Τομέας Υγείας Συμβολαιογράφων.
ηη. Λογαριασμός Παροχών σε Χρήμα Ε.Τ.Α.Α..
Δ. Οργανισμός Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών (ΟΑΕΕ).
α. Κλάδος Κύριας Ασφάλισης.
αα. Κλάδος Κύριας Ασφάλισης ΟΑΕΕ.
ββ. Τομέας Ασφάλισης Ναυτικών και Τουριστικών Πρακτόρων.
β. Κλάδος Υγείας.
αα. Λογαριασμός Παροχών σε χρήμα.
E. Οργανισμός Γεωργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ), εκτός του Λογαριασμού Αγροτικής Εστίας.
α. Κλάδος Υποχρεωτικής Ασφάλισης του Ν. 4169/1961 (Α΄ 81).
β. Κλάδος Κύριας Ασφάλισης Αγροτών του Ν. 2458/1997 (Α΄ 15).
γ. Κλάδος Υγείας.
δ. Λογαριασμός Παροχών σε χρήμα.
ΣΤ. Ναυτικό Απομαχικό Ταμείο (Ν.Α.Τ.), συμπεριλαμβανομένου του Κεφαλαίου Δυτών και του Κεφαλαίου
Ανεργίας − Ασθενείας Ναυτικών (ΚΑΑΝ).
Ζ. Ταμείο Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (Τ.Α.Υ.Τ.Ε.Κ.Ω.).
α. Κλάδος Υγείας.
αα. Τομέας Ασθένειας Προσωπικού ΟΤΕ (Τ.Α.Π.−Ο.Τ.Ε.).
ββ. Τομέας Ασθένειας Προσωπικού ΗΣΑΠ (Τ.Α.Π.−Η.Σ.Α.Π.).
γγ. Τομέας Ασθένειας Προσωπικού ΗΛΠΑΠ (Τ.Α.Π.−ΗΛΠΑΠ).
δδ. Τομέας Ασθένειας Προσωπικού ΔΕΗ (Τ.Α.Π.−ΔΕΗ).
εε. Τομέας Ασθένειας Προσωπικού ΕΤΒΑ (Τ.Α.Π.− ΕΤΒΑ).
στστ. Τομέας Ασθένειας Προσωπικού Εμπορικής Τράπεζας της Ελλάδος (Τ.Α.Π. − Ε.Τ.Ε.).
ζζ. Τομέας Ασθένειας Προσωπικού Τραπεζών Πίστεως, Γενικής και Αμέρικαν Εξπρές (Τ.Α.Α.Π.Τ.Π.Γ.Α.Ε.).
ηη. Τομέας Ασθένειας Προσωπικού Ασφαλιστικής Εταιρίας «ΕΘΝΙΚΗ» (Τ.Α.Π.Α.Ε. ΕΘΝΙΚΗ).
θθ. Λογαριασμός Παροχών σε Χρήμα Τ.Α.Υ.Τ.Ε.Κ.Ω..
Η. Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΑΤ).
2. Στον κλάδο κύριας ασφάλισης και λοιπών παροχών περιέρχονται και οι εν γένει συνταξιοδοτικές αρμοδιότητες, οι οποίες ασκούνται κατά την έναρξη ισχύος
του νόμου από τη Γενική Διεύθυνση Χορήγησης Συντάξεων Δημοσίου Τομέα της Γενικής Γραμματείας Δημοσιονομικής Πολιτικής του Υπουργείου Οικονομικών, με την επιφύλαξη των διατάξεων της παραγράφου 3 του άρθρου 4.
3. ...Η προσυνταξιοδοτική παροχή στους μέχρι 31.12.1992 ασφαλισμένους του πρώην Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΑΤ), καθώς και στα μέλη των οικογενειών τους, χορηγείται σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης του άρθρου 61 περίπτωση β΄ του Ν. 3371/2005 (Α΄ 178) εφόσον έχουν θεμελιώσει έως την έναρξη ισχύος του παρόντος το σχετικό δικαίωμα. Το άρθρο 30 του παρόντος νόμου εφαρμόζεται αναλογικά και στους μέχρι την 31.12.1992 ασφαλισμένους του ΕΤΑΤ που δεν έχουν θεμελιώσει, ως την έναρξη ισχύος του παρόντος, δικαίωμα λήψης της προσυνταξιοδοτικής παροχής ως προς τον τρόπο υπολογισμού της επικουρικής τους σύνταξης.


Άρθρο 55
Ασφαλιστέα πρόσωπα
1. Στην ασφάλιση του Ε.Φ.Κ.Α. υπάγονται υποχρεωτικά:
α. Οι μέχρι την ένταξη ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι και τα προστατευόμενα μέλη των οικογενειών αυτών των εντασσόμενων φορέων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών, καθώς και οι ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι του Δημοσίου και τα προστατευόμενα μέλη των οικογενειών αυτών, οι οποίοι καθίστανται αντιστοίχως ασφαλισμένοι και συνταξιούχοι του Ε.Φ.Κ.Α..
β. Όσοι για πρώτη φορά από την κατά τα ανωτέρω ένταξη των φορέων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών αναλαμβάνουν ασφαλιστέα εργασία ή αποκτούν ασφαλιστέα ιδιότητα βάσει των γενικών ή ειδικών ή καταστατικών διατάξεων αυτών, καθώς και τα προστατευόμενα μέλη των οικογενειών αυτών.
2. Οι ασφαλισμένοι των ανωτέρω εντασσόμενων φορέων, κλάδων, τομέων και λογαριασμών, καθώς και του Δημοσίου, εξακολουθούν να διέπονται από τις διατάξεις της νομοθεσίας αυτών, όπως ισχύουν, εκτός όσων ειδικά ορίζει με τις διατάξεις του ο παρόν νόμος.


Άρθρο 56
Πόροι
1. Πόρους του Ε.Φ.Κ.Α. αποτελούν:
α. Τα έσοδα από τις ασφαλιστικές εισφορές των ασφαλισμένων και εργοδοτών, οι πρόσοδοι περιουσίας, η απόδοση των κεφαλαίων και των αποθεματικών...
β. Τα έσοδα από τις προβλεπόμενες εισφορές υπέρ των φορέων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών που εντάσσονται στον Ε.Φ.Κ.Α., σύμφωνα με το άρθρο 53 του παρόντος...
2. Εισφορές και πάσης φύσεως πόροι που εισπράττονταν από τους εντασσόμενους φορείς, τομείς, κλάδους και λογαριασμούς του άρθρου 53 του παρόντος

Άρθρο 57
Διοίκηση του Ε.Φ.Κ.Α.
1. Όργανα διοίκησης του Ε.Φ.Κ.Α. είναι: α) ο Διοικητής και β) το Διοικητικό Συμβούλιο (Δ.Σ.).
4. Το Δ.Σ. του Ε.Φ.Κ.Α. είναι ενδεκαμελές (11), συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, κατά παρέκκλιση των διατάξεων ..και αποτελείται από:
α. Το Διοικητή, ως Πρόεδρο, ο οποίος αναπληρώνεται κατά τα οριζόμενα στην παράγραφο 3.
β. Τους Υποδιοικητές, με τους αναπληρωτές τους.
γ. Δύο (2) εκπροσώπους των ασφαλισμένων που προτείνονται από τις Συμβουλευτικές Επιτροπές του άρθρου 58 του παρόντος, με τους αναπληρωτές τους, σύμφωνα με τη διαδικασία που θα οριστεί στην υπουργική απόφαση της παραγράφου 3 του άρθρου 58.
δ. Έναν (1) εκπρόσωπο των συνταξιούχων που υποδεικνύεται από κοινού από την Ανώτατη Γενική Συνομοσπονδία Συνταξιούχων Ελλάδος (Α.Γ.Σ.Ε.Ε.), την Πανελλήνια Ομοσπονδία Συνταξιούχων ΟΑΕΕ (Π.Ο.Σ.−Ο.Α.Ε.Ε.), την Ομοσπονδία Συνταξιούχων Ελλάδος ΙΚΑ και Επικουρικών Ταμείων Μισθωτών και την Πανελλήνια Ομοσπονδία Πολιτικών Συνταξιούχων (Π.Ο.Π.Σ.), με τον αναπληρωτή του. Σε περίπτωση που δεν υποδειχθεί κοινός εκπρόσωπος, ..ο Υπουργός επιλέγει μεταξύ των προτεινομένων από τα εν λόγω όργανα συλλογικής  εκπροσώπησης συνταξιούχων.
ε. Έναν (1) εκπρόσωπο της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ατόμων με Αναπηρία (ΕΣΑμεΑ), με τον αναπληρωτή του,
στ. Έναν (1) εκπρόσωπο των υπαλλήλων του Ε.Φ.Κ.Α., ο οποίος εκλέγεται από τους υπαλλήλους του Ε.Φ.Κ.Α., με τον αναπληρωτή του...
ζ. Έναν (1) υπάλληλο προϊστάμενο Διεύθυνσης της Γενικής Γραμματείας Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής
Αλληλεγγύης, με τον αναπληρωτή του.
η. Έναν (1) υπάλληλο του Υπουργείου Οικονομικών, προϊστάμενο Τμήματος ή Διεύθυνσης, με τον αναπληρωτή του.
θ. Έναν (1) ειδικό επιστήμονα, εξειδικευμένο σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης και προστασίας που ορίζεται από τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με τον αναπληρωτή του, ίδιων  προσόντων με αυτόν.
Ο Πρόεδρος και τα μέλη του Δ.Σ., με τους αναπληρωτές τους, ορίζονται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεωςμε τετραετή θητεία.


Άρθρο 58
Συμβουλευτικές Επιτροπές
1. Στον Ε.Φ.Κ.Α. συνιστώνται και λειτουργούν Συμβουλευτικές Επιτροπές, στις οποίες εκπροσωπούνται οι συνδικαλιστικές και εργοδοτικές οργανώσεις και επιστημονικοί φορείς, όπου αυτά υφίστανται, του οικείου κοινωνικού χώρου, ως εξής:
α. Συμβουλευτική Επιτροπή μισθωτών ιδιωτικού τομέα...

Άρθρο 73Α
Αναπροσαρμογή των προσυνταξιοδοτικών και άλλων παροχών του τ. ΕΤΑΤ
1. Από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, η προσυνταξιοδοτική παροχή των ασφαλισμένων στο ΕΤΑΤ που εντάσσεται στον Ε.Φ.Κ.Α., σύμφωνα με το άρθρο 53, υπολογίζεται με βάση ποσοστό αναπλήρωσης, το οποίο για κάθε χρόνο ασφάλισης αντιστοιχεί μεσοσταθμικά σε ποσοστό 1,75%, υπολογιζόμενου επί των συντάξιμων αποδοχών, όπως αυτές καθορίζονται από τις οικείες καταστατικές διατάξεις των ταμείων ή κλάδων ή λογαριασμών ή ενώσεων προσώπων που εντάχθηκαν στο ΕΤΑΤ. Το ποσό αυτό καταβάλλεται έως το χρόνο πλήρωσης των προϋποθέσεων άμεσης καταβολής κύριας σύνταξης.
2. Μετά τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων χορήγησης κύριας σύνταξης, το συνολικό ποσό της προσυνταξιοδοτικής παροχής μειώνεται κατά τα ποσά κύριας και επικουρικής σύνταξης που λαμβάνει ο δικαιούχος και το απομένον ποσό επανυπολογίζεται με βάση ποσοστό αναπλήρωσης, το οποίο για κάθε χρόνο ασφάλισης αντιστοιχεί σε ποσοστό 0,45%, υπολογιζομένου επί των συντάξιμων αποδοχών εκάστου ασφαλισμένου, όπως αυτές υπολογίζονται και για την έκδοση της κύριας σύνταξης. Σε καμία περίπτωση το άθροισμα των αναφερόμενων στο προηγούμενο εδάφιο ποσών (κύριας και επικουρικής σύνταξης και τυχόν διαφοράς) που λαμβάνει ο συνταξιούχος δεν μπορεί να υπερβαίνει το συνολικό ποσό της προσυνταξιοδοτικής παροχής που λάμβανε ο δικαιούχος, κατ’ εφαρμογή της παρούσας ρύθμισης.
3. Οι ήδη καταβαλλόμενες κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου προσυνταξιοδοτικές και άλλες παροχές του τ. ΕΤΑΤ αναπροσαρμόζονται με βάση τις διατάξεις του παρόντος άρθρου και καταβάλλονται εφεξής στο ποσό που προκύπτει μετά τον κατά τα ανωτέρω υπολογισμό.
4. Οι συνταξιούχοι προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος του ΕΤΕΑ (τ. ΕΤΕΑΜ) καθίστανται συνταξιούχοι του Ε.Φ.Κ.Α. και διέπονται από τις διατάξεις του παρόντος άρθρου.

Άρθρο 74
Μετονομασία Ε.Τ.Ε.Α. σε «Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών» («Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.»)
Η παρ. 2 του άρθρου 35 του Ν. 4052/2012 (Α΄ 41) αντικαθίσταται και προστίθεται παράγραφος 3 ως εξής:
«2. Σκοπός του είναι: α. η παροχή μηνιαίας επικουρικής σύνταξης λόγω γήρατος, αναπηρίας και θανάτου στους δικαιούχους ασφαλισμένους και β. η καταβολή εφάπαξ παροχών στους δικαιούχους ασφαλισμένους.
3. α. Το Ε.Τ.Ε.Α. μετονομάζεται σε «Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης και Εφάπαξ Παροχών» αποκαλούμενο εφεξής «Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.».
Το Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. συγκροτούν δύο (2) κλάδοι, οι οποίοι λειτουργούν με οικονομική και λογιστική αυτοτέλεια: α) κλάδος επικουρικής ασφάλισης και β) κλάδος εφάπαξ παροχών, στους οποίους παρακολουθούνται αυτοτελώς οι εισφορές κάθε κλάδου.
β. Όπου στην κείμενη νομοθεσία αναφέρεται «Ε.Τ.Ε.Α.» νοείται εφεξής «Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.

 Άρθρο 75
Ένταξη Ταμείων Πρόνοιας στον Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
1. Στο τέλος του άρθρου 36 του Ν. 4052/2012 (A’ 41) προστίθεται παρ. 5 ως εξής:
«5. Στον κλάδο εφάπαξ παροχών του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. εντάσσονται τα παρακάτω ταμεία, τομείς, κλάδοι και λογαριασμοί πρόνοιας ως εξής:
Α. Το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων (Τ.Π.Δ.Υ.) με τους Τομείς του:
α. Τομέα Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων
β. Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ.
γ. Τομέα Πρόνοιας Ορθόδοξου Εφημεριακού Κλήρου της Ελλάδος
δ. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Εμπορικών, Βιομηχανικών, Επαγγελματικών, Βιοτεχνικών Επιμελητηρίων του Κράτους
ε. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ταμείου Νομικών
στ. Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων.
Β. Το Ταμείο Πρόνοιας Ιδιωτικού Τομέα (ΤΑΠΙΤ) με τους Τομείς του:
α. Τομέα Πρόνοιας Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου
β. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Εταιρειών Λιπασμάτων
γ. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Εταιρειών Τσιμέντων
δ. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ιπποδρομιών
ε. Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Εμπορικών Καταστημάτων
στ. Τομέα Πρόνοιας Ξενοδοχοϋπαλλήλων
ζ. Τομέα Πρόνοιας Λιμενεργατών
η. Τομέα Πρόνοιας Υπαλλήλων Οργανισμού Λιμένος Πειραιώς
θ. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Οργανισμού Εθνικού Θεάτρου
ι. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Οργανισμού Υδρεύσεως Θεσσαλονίκης
ια. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Οργανισμού Λιμένος Θεσσαλονίκης.
Γ. Ο κλάδος πρόνοιας του Ενιαίου Ταμείου Ασφάλισης Προσωπικού Εργαζομένων στα Μ.Μ.Ε. (Ε.Τ.Α.Π.− Μ.Μ.Ε.) με τους Τομείς του:
α. Τομέα Πρόνοιας Ιδιοκτητών, Συντακτών και Υπαλλήλων Τύπου.
β. Τομέα Πρόνοιας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Αθηνών.
γ. Τομέα Πρόνοιας Εφημεριδοπωλών και Υπαλλήλων Πρακτορείων Θεσσαλονίκης.
Δ. Ο κλάδος πρόνοιας του Ταμείου Ασφάλισης Υπαλλήλων Τραπεζών και Επιχειρήσεων Κοινής Ωφέλειας (Τ.Α.Υ.Τ.Ε.Κ.Ω.) με τους Τομείς του:
α. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ο.Τ.Ε.
β. Κλάδο Ασφάλισης Προσωπικού ΔΕΗ (ΚΑΠ –Δ.Ε.Η.).
γ. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ο.Σ.Ε..
δ. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ε.Ρ.Τ. και Τουρισμού.
ε. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Εμπορικής Τραπέζης.
στ. Τομέα Πρόνοιας Προσωπικού Ιονικής−Λαϊκής Τραπέζης.
Ε. Ο κλάδος πρόνοιας του Ενιαίου Ταμείου Ανεξάρτητα Απασχολουμένων (Ε.Τ.Α.Α.) με τους Τομείς του:
α. Τομέα Πρόνοιας Μηχανικών και Εργοληπτών Δημοσίων Έργων.
β. Τομέα Πρόνοιας Υγειονομικών.
γ. Τομέα Πρόνοιας Δικηγόρων Αθηνών.
δ. Τομέα Πρόνοιας Δικαστικών Επιμελητών.
ε. Τομέα Πρόνοιας Συμβολαιογράφων.
στ. Τομέα Πρόνοιας Εργοληπτών Δημοσίων Έργων.
ΣΤ. Το Ταμείο Πρόνοιας Αξιωματικών Εμπορικού Ναυτικού (Τ.Π.Α.Ε.Ν.).
Ζ. Το Ταμείο Πρόνοιας Κατωτέρων Πληρωμάτων Εμπορικού Ναυτικού (Τ.Π.Κ.Π.Ε.Ν.).
Η. Ο Ειδικός Λογαριασμός Πρόνοιας προσωπικού του Ι.Κ.Α. − Ε.Τ.Α.Μ..


Άρθρο 76
Ασφαλιστέα πρόσωπα στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Το άρθρο 37 του Ν. 4052/2012 (Α΄41) αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 37
Ασφαλιστέα πρόσωπα
1. Στην ασφάλιση του κλάδου επικουρικής ασφάλισης του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. υπάγονται υποχρεωτικά:
α. Οι ήδη ασφαλισμένοι των ταμείων, κλάδων και τομέων επικουρικής ασφάλισης που εντάσσονται στο Ε.Τ.Ε.Α. (νυν Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.).
β. Όσοι αναλαμβάνουν ασφαλιστέα εργασία − απασχόληση ή αποκτούν ασφαλιστέα ιδιότητα, για την οποία ασφαλίζονται υποχρεωτικά σε φορέα κύριας ασφάλισης και δεν υπάγονται για την εργασία – απασχόλησή
τους αυτή ή την ιδιότητά τους στην ασφάλιση άλλου φορέα επικουρικής ασφάλισης ή επαγγελματικής υπχρεωτικής ασφάλισης, ή των εξομοιούμενων βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας με αυτούς, ανεξαρτήτως νομικής
μορφής.
2. Στην ασφάλιση του κλάδου επικουρικής ασφάλισηςτου Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. υπάγονται προαιρετικά:
α. Οι ήδη προαιρετικά ασφαλισμένοι των ταμείων, κλάδων και τομέων επικουρικής ασφάλισης που εντάσσονται στο Ε.Τ.Ε.Α. (νυν Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.).
β. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες ...
4. Στην ασφάλιση του κλάδου εφάπαξ παροχών του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. υπάγονται υποχρεωτικά:
α. Οι ήδη ασφαλισμένοι των ταμείων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών πρόνοιας που εντάσσονται στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. και
β. όσοι για πρώτη φορά από την κατά τα ανωτέρω ένταξη των ταμείων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών πρόνοιας αναλαμβάνουν εργασία – απασχόληση ή αποκτούν ασφαλιστέα ιδιότητα βάσει των γενικών ή ειδικών
ή καταστατικών διατάξεων αυτών.»

Άρθρο 77
Πόροι του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Το άρθρο 38 του Ν. 4052/2012 (Α΄41) αντικαθίσταται
ως εξής:
«Άρθρο 38
Πόροι είναι:
1. Τα έσοδα από τις ασφαλιστικές εισφορές των ασφαλισμένων ή/και εργοδοτών, όπως αυτά προβλέπονται από την οικεία νομοθεσία που διέπει τον κάθε κλάδο.
2. Τα έσοδα από τις προβλεπόμενες εισφορές υπέρ των ταμείων, τομέων, κλάδων....

Άρθρο 79
Χρόνος ασφάλισης στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
Το άρθρο 40 του Ν. 4052/2012 (Α΄ 41) αντικαθίσταται ως εξής:
«Άρθρο 40
Χρόνος ασφάλισης
1. Χρόνος ασφάλισης για τον κλάδο επικουρικής ασφάλισης είναι:
α. Ο χρόνος, για τον οποίο καταβάλλονται ή οφείλονται ασφαλιστικές εισφορές από την έναρξη λειτουργίας του Ε.Τ.Ε.Α. (νυν Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.) και εφεξής.
β. Ο χρόνος ασφάλισης που πραγματοποιήθηκε στα εντασσόμενα ταμεία, τομείς, κλάδους και λογαριασμούς συμπεριλαμβανομένου του χρόνου που αναγνωρίστηκε και εξαγοράστηκε ή συνεχίζεται η εξαγορά του, καθώς
και ο χρόνος που έχει προσμετρηθεί από οποιαδήποτε αιτία, λογίζεται ότι πραγματοποιήθηκε στην ασφάλιση του Ε.Τ.Ε.Α. (νυν Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.).
γ. Ο χρόνος ασφάλισης, οι οποίοι αναγνωρίζονται, σύμφωνα με τα άρθρα 40 και 47 του Ν. 2084/1992 (Α΄ 165), του άρθρου 20 του Ν. 3232/2004 (Α΄ 48), και του άθρου 41 παρ. 7 του Ν. 3996/2011 (Α΄ 170).
2. Χρόνος ασφάλισης στον κλάδο εφάπαξ παροχών είναι:
α. Ο χρόνος, για τον οποίον καταβάλλονται ασφαλιστικές εισφορές από την ένταξη των ταμείων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών πρόνοιας και εφεξής.
β. Ο χρόνος ασφάλισης που πραγματοποιήθηκε στα εντασσόμενα ταμεία, τομείς, κλάδους και λογαριασμούς πρόνοιας, συμπεριλαμβανομένου του χρόνου που αναγνωρίστηκε και εξαγοράστηκε ή συνεχίζεται η εξαγορά του.»

Άρθρο 80
Διοίκηση του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
1. Οι παράγραφοι 1, 2, 3, 4 και 11 του άρθρου 43 του Ν. 4052/2012 (Α΄ 41) αντικαθίσταται ως εξής:
«1. Το Ταμείο διοικείται από το Διοικητή και το Διοκητικό Συμβούλιο.
3. Το Δ.Σ. είναι εννεαμελές (9)
και συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, αποτελείται από:
α. Τον Διοικητή του ως Πρόεδρο, με τον αναπληρωτή του,
β. δύο (2) εκπροσώπους των ασφαλισμένων, οι οποίοι προτείνονται
από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (Γ.Σ.Ε.Ε.), την Ανώτατη Διοίκηση Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων (Α.Δ.Ε.Δ.Υ.), την Πανελλήνια Ναυτική Ομοσπονδία (Π.Ν.Ο.), την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Συντακτών (Π.Ο.Ε.Σ.Υ.), τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο (Π.Ι.Σ.), το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος  (Τ.Ε.Ε.) και τη Συντονιστική Επιτροπή των Δικηγορικών Συλλόγων Ελλάδος, με τους αναπληρωτές τους,
γ. δύο (2) εκπροσώπους των εργοδοτών, οι οποίοι  προτείνονται από το Σύνδεσμο Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (Σ.Ε.Β.), τη Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδος (Γ.Σ.Ε.Β.Ε.Ε.), την Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας (Ε.Σ.Ε.Ε.), την Ένωση Ελλήνων Εφοπλιστών (Ε.Ε.Ε.), την Ελληνική Ένωση Τραπεζών (Ε.Ε.Τ.) και το Σύνδεσμο Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (Σ.Ε.Τ.Ε.), με τους αναπληρωτές τους,
δ. έναν (1) εκπρόσωπο των συνταξιούχων, που προτείνεται από την Ανώτατη Γενική Συνομοσπονδία Συνταξιούχων Ελλάδος (Α.Γ.Σ.Ε.Ε.), την Πανελλήνια Ομοσπονδία  Συνταξιούχων Ο.Α.Ε.Ε. (Π.Ο.Σ. Ο.Α.Ε.Ε.), την Ομοσπονδία Συνταξιούχων Ελλάδος Ι.Κ.Α. και Επικουρικών Ταμείων Μισθωτών και την Πανελλήνια Ομοσπονδία Πολιτικών Συνταξιούχων (Π.Ο.Π.Σ.), με τον αναπληρωτή του,
ε. έναν (1) εκπρόσωπο των υπαλλήλων του Ταμείου, ο οποίος κατά την πρώτη συγκρότηση του Δ.Σ. του Ταμείου και μέχρι την εκλογή του εκπροσώπου των παλλήλων του Ταμείου, προτείνεται από την Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (Π.Ο.Π.Ο.Κ.Π.), με τον αναπληρωτή του,
στ. έναν (1) ειδικό επιστήμονα με εμπειρία και κατάρτιση σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης ή κοινωνικής πολιτικής ή σε θέματα οικονομικά ή διοίκησης και οργάνωσης που ορίζεται από τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, με τον αναπληρωτή του,
ζ. έναν (1) υπάλληλο που προέρχεται από τη Γενική Γραμματεία Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Προϊστάμενο Διεύθυνσης ή Τμήματος ή υπάλληλο ΠΕ ή ΤΕ κατηγορίας με πενταετή υπηρεσία στη Γ.Γ.Κ.Α., με τον αναπληρωτή του
3. Στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. λειτουργούν οι Συμβουλευτικές Επιτροπές του άρθρου 58, με την ίδια σύνθεση για τα θέματα της αρμοδιότητάς του. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας,
Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης εξειδικεύονται οι αρμοδιότητες των εν λόγω Επιτροπών για το Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. καθώς και κάθε άλλο  σχετικό με τη λειτουργία τους ζήτημα.

Άρθρο 83
Θέματα προσωπικού εντασσομένων νομικών προσώπων
1. Στο άρθρο 46 του Ν. 4052/2012 προστίθενται παράγραφοι 7,8,9,10,11 και 12 ως εξής:
« β. Από το προσωπικό που υπηρετεί στους τομείς, κλάδους και λογαριασμούς πρόνοιας που εντάσσονται στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., μεταφέρονται σε αυτό υπάλληλοι, με  συνεκτίμηση της αίτησης προτίμησής τους, με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που εκδίδεται εντός μηνός από την ως άνω ένταξη.

Άρθρο 84
Ενιαίος Κανονισμός Ασφάλισης και Παροχών Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
1. Η παρ. 1 του άρθρου 47 του Ν. 4052/2012 (Α΄ 41) αντικαθίσταται ως εξής:
«1. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης που εκδίδεται εντός 6 μηνών από την έναρξη ισχύος των διατάξεων του κεφαλαίου αυτού, ύστερα από γνώμη του Δ.Σ. του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. και αναλογιστική μελέτη, καταρτίζεται ο Ενιαίος Κανονισμός Ασφάλισης και Παροχών του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., με τον οποίο καθορίζονται τα υπαγόμενα στην ασφάλιση πρόσωπα, οι ασφαλιστικές εισφορές και οι πόροι, ο χρόνος ασφάλισης, η αναγνώριση συντάξιμου χρόνου και ο τρόπος εξαγοράς του, τα δικαιούμενα επικουρική σύνταξη ή εφάπαξ παροχή πρόσωπα, οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης ή χορήγησης εφάπαξ παροχής, ο τρόπος υπολογισμού της επικουρικής σύνταξης ή της εφάπαξ παροχής, η έναρξη και λήξη των παροχών, καθώς και κάθε άλλη αναγκαία ρύθμιση που αφορά τη λειτουργία του κάθε κλάδου του ταμείου.»
2. Μέχρι την έκδοση του Κανονισμού Ασφάλισης και Παροχών της προηγούμενης παραγράφου εξακολουθούν να εφαρμόζονται οι καταστατικές διατάξεις των εντασσόμενων ταμείων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών και η γενικότερη νομοθεσία, εφόσον αυτές δεν αντίκεινται στις διατάξεις του παρόντος νόμου.


Άρθρο 85
Ειδικά Οικονομικά Θέματα Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π.
1. Στο άρθρο 48 του Ν. 4052/2012 προστίθενται νέες παράγραφοι ως εξής:
«9. Στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. μεταφέρονται όλα τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις των ασφαλισμένων και συνταξιούχων των εντασσόμενων ταμείων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών πρόνοιας ανεξάρτητα από τη χρονική περίοδο ασφάλισής τους. Οι ασφαλισμένοι των εντασσόμενων ταμείων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών πρόνοιας καθίστανται ασφαλισμένοι του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., σύμφωνα με το άρθρο 37.
10. Εκκρεμείς αιτήσεις κατά το χρόνο ένταξης των φορέων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών πρόνοιας στο Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π. για την αναγνώριση χρόνου ασφάλισης ή για την αντίστοιχη παροχή εξετάζονται από το Ταμείο αυτό.
11. Εκκρεμείς δίκες, που αφορούν διαφορές ή υποθέσεις των εντασσόμενων ταμείων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών Πρόνοιας συνεχίζονται από το Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., χωρίς να επέρχεται διακοπή δίκης. Δικαστικές αποφάσεις που εκδίδονται ισχύουν έναντι του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π..
12. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, μετά από γνώμη του Δ.Σ. του Ε.Τ.Ε.Α.Ε.Π., ρυθμίζεται κάθε θέμα που θα προκύψει κατά την εφαρμογή των διατάξεων του κεφαλαίου αυτού.»

Άρθρο 96
Παροχές Ε.Τ.Ε.Α. – Αναπροσαρμογή καταβαλλόμενων συντάξεων
1. Από την έναρξη ισχύος του παρόντος το άρθρο 42 του Ν. 4052/2012 αντικαθίσταται ως εξής:
«Στο πλαίσιο του Εθνικού Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης, η επικουρική σύνταξη των ασφαλισμένων στο Ε.Τ.Ε.Α. καθορίζεται ως εξής:
1. Το ποσό της καταβαλλόμενης σύνταξης διαμορφώνεται με βάση:
α) τα δημογραφικά δεδομένα, τα οποία στηρίζονται σε εγκεκριμένους πίνακες θνησιμότητας και β) το πλασματικό ποσοστό επιστροφής που θα εφαρμόζεται στις συνολικά καταβληθείσες εισφορές και το οποίο θα προκύπτει από την ποσοστιαία μεταβολή των συντάξιμων αποδοχών των ασφαλισμένων.
2. Σε περίπτωση ελλειμμάτων λειτουργεί αυτόματος μηχανισμός εξισορρόπησης, ο οποίος αποκλείει απολύτως κάθε αναπροσαρμογή των συντάξεων. Κατά τη χρονική περίοδο αυξημένων εισφορών, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 97, οι συντάξεις δεν αναπροσαρμόζονται στην περίπτωση που, εάν αφαιρεθούν τα έξοδα από τα έσοδα του Ταμείου, το αποτέλεσμα είναι είτε αρνητικό είτε μικρότερο από το 0,5% των εισφορών, λαμβάνοντας υπόψη τα απολογιστικά στοιχεία της προηγούμενης χρήσης.
3. Μετά την προαναφερόμενη περίοδο οι συντάξεις δεν θα αναπροσαρμόζονται σε περίπτωση που αν αφαιρεθούν τα έξοδα από τα έσοδα, το αποτέλεσμα θα προκύπτει αρνητικό. Περαιτέρω της προαναφερόμενης διαδικασίας και μόνο στην περίπτωση δημιουργίας ελλειμμάτων, θα γίνεται χρήση περιουσιακών στοιχείων του Κλάδου της Επικουρικής ασφάλισης.
4. Μέχρι την 1.6.2016 εκδίδεται απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, μετά από σύμφωνη γνώμη της Εθνικής Αναλογιστικής Αρχής, με την οποία καθορίζονται οι τεχνικές παράμετροι, καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια για την εφαρμογή της παραγράφου 1 του άρθρου αυτού.
5. α. Για τους ασφαλισμένους από την 1.1.2014 και εφεξής το ποσό της επικουρικής σύνταξης υπολογίζεται, σύμφωνα με τις διατάξεις των παραγράφων 1, 2 και 3 του άρθρου αυτού.
β. Για τους ασφαλισμένους μέχρι 31.12.2013, οι οποίοι καταθέτουν αίτηση συνταξιοδότησης από την 1.1.2015 και εφεξής, το ποσό της επικουρικής σύνταξης αποτελείται από το άθροισμα δύο τμημάτων:
βα. το τμήμα της σύνταξης που αντιστοιχεί στο χρόνο ασφάλισής τους έως 31.12.2014 υπολογίζεται με βάση ποσοστό αναπλήρωσης, το οποίο για κάθε χρόνο ασφάλισης αντιστοιχεί σε ποσοστό 0,45% υπολογιζομένου επί των συντάξιμων αποδοχών εκάστου ασφαλισμένου, όπως αυτές υπολογίζονται και για την έκδοση της κύριας σύνταξης.
ββ. το τμήμα της σύνταξης που αντιστοιχεί στο χρόνο ασφάλισής τους από 1.1.2015 και εφεξής υπολογίζεται, σύμφωνα με τις διατάξεις των παραγράφων 1, 2 και 3 του άρθρου αυτού.»
2. Οι ρυθμίσεις των άρθρων 19, 30 και 36 εφαρμόζονται αναλογικά και επί των συντάξεων του Ε.Τ.Ε.Α..
3. Εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης που έχουν υποβληθεί μέχρι την έναρξη ισχύος του παρόντος κρίνονται, ως προς τον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης, σύμφωνα με το νομικό πλαίσιο που ίσχυε κατά το χρόνο υποβολής τους και αναπροσαρμόζονται στη συνέχεια βάσει των διατάξεων της επόμενης παραγράφου του παρόντος άρθρου.
4. Οι ήδη καταβαλλόμενες κατά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου επικουρικές συντάξεις αναπροσαρμόζονται με εφαρμογή των διατάξεων του παρόντος άρθρου, εφόσον το άθροισμα κύριας και επικουρικής σύνταξης του δικαιούχου υπερβαίνει το ποσό των χιλίων τριακοσίων (1300) ευρώ. Τα ανωτέρω στοιχεία αποτυπώνονται από την 1.1.2018 για κάθε ασφαλισμένο στο οικείο πληροφοριακό σύστημα. Για την εφαρμογή του ορίου αυτού, λαμβάνεται υπόψη το καταβαλλόμενο ποσό των συντάξεων συμπεριλαμβανομένης της εισφοράς υγειονομικής περίθαλψης και της Εισφοράς Αλληλεγγύης Συνταξιούχων του άρθρου 38 του Ν. 3863/2010 (Α΄ 115), όπως ισχύει, και των παραγράφων 11, 12 και 13 του άρθρου 44 του Ν. 3986/2011 (Α΄ 152), όπως ισχύει. Σε καμία περίπτωση δεν επιτρέπεται, μετά την αναπροσαρμογή, το άθροισμα κύριας και επικουρικής σύνταξης να μειωθεί πέραν του ανωτέρω ορίου των χιλίων τριακοσίων (1.300) ευρώ, του υπερβάλλοντος ποσού καταβαλλομένου ως προσωπική διαφορά. Στον υπολογισμό του ανώτατου ορίου καταβολής σύνταξης που αφορά στα άτομα με αναπηρία ή χρόνια πάθηση και των οικογενειών που έχουν μέλη τους άτομα με αναπηρία δεν λαμβάνονται υπόψη τα πάσης φύσεως επιδόματα αναπηρίας.
5. Από την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, το ΕΤΕΑ χορηγεί αποκλειστικά την επικουρική σύνταξη, όπως ρυθμίζεται με τις διατάξεις του άρθρου αυτού και καταργείται κάθε άλλη γενική ή ειδική διάταξη. Από την έναρξη ισχύος του παρόντος οι διατάξεις που προβλέπουν κατώτατα όρια επικουρικών συντάξεων καταργούνται και η χορήγηση της επικουρικής σύνταξης γίνεται αποκλειστικά με τους όρους του παρόντος.
6. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ορίζεται η εργάσιμη ημέρα κατά την οποία θα καταβάλλεται η μηνιαία σύνταξη του ΕΤΕΑ. Μέχρι την έκδοση της απόφασης
αυτής εφαρμόζονται οι ισχύουσες διατάξεις.

Άρθρο 97
Εισφορές επικουρικής ασφάλισης
1. Από 1.6.2016 και μέχρι τις 31.5.2019, το ποσό της μηνιαίας εισφοράς για την επικουρική ασφάλιση στο Ε.Τ.Ε.Α. όλων των μισθωτών, ασφαλισμένων πριν και μετά την 1.1.1993, υπολογίζεται σε ποσοστό 3,5% για τον ασφαλισμένο και σε ποσοστό 3,5% για τον εργοδότη επί των ασφαλιστέων αποδοχών του εργαζομένου, όπως προσδιορίζονται στο άρθρο 38. Από 1.6.2019 και μέχρι την 31.5.2022, το ποσό της μηνιαίας εισφοράς στο Ε.Τ.Ε.Α. όλων των μισθωτών, ασφαλισμένων πριν και μετά την 1.1.1993, υπολογίζεται σε ποσοστό 3,25% για τον ασφαλισμένο και σε ποσοστό 3,25% για τον εργοδότη επί των ασφαλιστέων αποδοχών του εργαζομένου, όπως προσδιορίζονται στο άρθρο 38. Μετά το πέρας της εξαετίας, το ποσοστό της μηνιαίας εισφοράς επανέρχεται στο ύψος που ίσχυε κατά τις 31.12.2015.
Η εισφορά της περίπτωσης β΄ του άρθρου 59 του Ν. 3371/2005 (Α΄ 178) και η πρόσθετη ειδική εισφορά του δεύτερου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρου 5 του Ν. 4225/2014 (Α΄2), εξακολουθούν να καταβάλλονται. Άλλες ειδικές εισφορές άπαξ καταβαλλόμενες από τους ασφαλισμένους εντασσόμενων στο Ε.Τ.Ε.Α. ταμείων, τομέων κλάδων και λογαριασμών, καθώς και άλλα επιπλέον έσοδα που προκύπτουν πέραν από τις ασφαλιστικές εισφορές ασφαλισμένων και εργοδοτών παύουν να καταβάλλονται από 1.1.2018.
3. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης μπορεί, εντός του διαστήματος των έξι (6) αυτών ετών, να μειώνεται αναλόγως το ύψος των εισφορών των ασφαλισμένων μισθωτών και αυταπασχολούμενων, ανάλογα με την αύξηση της εισπραξιμότητας αυτών.
4. Εισφορές που καταβλήθηκαν νόμιμα δεν επιστρέφονται.

Άρθρο 100
Γενικές μεταβατικές διατάξεις Ε.Φ.Κ.Α.
1. Η παύση της λειτουργίας των εντασσόμενων στον Ε.Φ.Κ.Α. φορέων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών διαπιστώνεται με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως διαπιστώνεται η μεταφορά των αρμοδιοτήτων των συντάξεων του δημοσίου τομέα που περιέρχονται στον Ε.Φ.Κ.Α.. Μέχρι την έκδοση της ανωτέρω απόφασης, η Γενική Διεύθυνση Χορήγησης Συντάξεων της Γενικής Γραμματείας Δημοσιονομικής Πολιτικής του Υπουργείου Οικονομικών εξακολουθεί να ασκεί τις αρμοδιότητες που προβλέπονται στα άρθρα 48 έως 53 του Π.δ. 111/2014.
2.α. Οι εντασσόμενοι στον Ε.Φ.Κ.Α. φορείς, τομείς, κλάδοι και λογαριασμοί ασκούν τις αρμοδιότητες που προβλέπονται από τον παρόντα νόμο, και συνεχίζουν να ασκούν αυτές που προβλέπονται από τις γενικές ή ειδικές ή καταστατικές διατάξεις τους, κατά το μέρος που αυτές δεν αντίκεινται στις διατάξεις του παρόντος, μέχρι την ημερομηνία ένταξης στον Ε.Φ.Κ.Α., σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 51 του παρόντος.
β. Με την προβλεπόμενη στην παράγραφο 1 απόφαση διαπιστώνεται και η κατάργηση των θέσεων των Διοικητών, των Υποδιοικητών, των Προέδρων των Διοικητικών Συμβουλίων, καθώς και των Διοικητικών Συμβουλίων των
εντασσομένων στον Ε.Φ.Κ.Α. φορέων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών, πλην του Ν.Α.Τ. και του Ο.Γ.Α..
γ. Οι υπηρεσίες των εντασσόμενων στον Ε.Φ.Κ.Α. φορέων, τομέων, κλάδων και λογαριασμών μέχρι την ένταξή τους στον ενιαίο φορέα, λειτουργούν με την υφιστάμενη οργανωτική τους δομή και για την άσκηση των αρμοδιοτήτων του νόμου αυτού.

Άρθρο 102
Εισφορά υπέρ συλλογικών οργάνων συνταξιούχων
1. Θεσπίζεται μηνιαία εισφορά 0,20 ευρώ, η οποία παρακρατείται από τις καταβαλλόμενες κύριες συντάξεις και αποδίδεται στο Λογαριασμό Κοινωνικής Πολιτικής του άρθρου 34 του Ν. 4144/2013, με σκοπό την οικονομική ενίσχυση Ομοσπονδιών, Σωματείων και Συνομοσπονδιών Συνταξιούχων.
2. Όσοι δεν επιθυμούν την παρακράτηση, θα πρέπει να υποβάλουν έγγραφη δήλωση στην αρμόδια υπηρεσία του ασφαλιστικού τους φορέα.
3. Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης καθορίζεται κάθε αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή της προηγουμένης παραγράφου.
4. Η παρακράτηση αρχίζει από την πρώτη του μεθεπόμενου μήνα από την έναρξη ισχύος του παρόντος.

Άρθρο 106
Θωράκιση ελεγκτικών μηχανισμών αγοράς εργασίας
Στην παρ.15 του άρθρου 17 του Ν. 3996/2011 (Α΄ 170) προστίθεται εδάφιο ως εξής:
«Οι διατάξεις της παρούσας εφαρμόζονται και για τους υπαλλήλους των ελεγκτικών μηχανισμών της αγοράς εργασίας του ΙΚΑ−ΕΤΑΜ».

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ΤΕΛΟΣ στο ΜΕΡΟΣ Β΄ μπορείτε να ενημερωθείτε για τις "ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΤΥΧΕΡΩΝ ΠΑΙΓΝΙΩΝ"

Άρθρο 112
Ρυθμίσεις φορολογίας εισοδήματος
1. Η παρ. 1 του άρθρου 15 του Ν. 4172/2013 (Α΄ 167) αντικαθίσταται ως εξής:
«1. Το φορολογητέο εισόδημα από μισθωτή εργασία και συντάξεις υποβάλλεται σε φόρο, σύμφωνα με την ακόλουθη κλίμακα: (ΔΕΣ ΠΙΝΑΚΑ στη σελίδα 2254)

7. Οι παράγραφοι 1 και 4 του άρθρου 40 του Ν. 4172/2013 αντικαθίστανται ως εξής:
«1. Τα μερίσματα φορολογούνται με συντελεστή δεκαπέντε τοις εκατό (15%).
4. Το εισόδημα από ακίνητη περιουσία φορολογείται αυτοτελώς, σύμφωνα με την ακόλουθη κλίμακα:(ΔΕΣ ΠΙΝΑΚΑ στη σελίδα 2255)

9. Στον Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ν. 4172/2013) προστίθεται άρθρο 43Α ως εξής:
«Άρθρο 43Α
Επιβολή ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης στα φυσικά πρόσωπα
1. Επιβάλλεται ειδική εισφορά αλληλεγγύης στα εισοδήματα άνω των δώδεκα χιλιάδων (12.000) ευρώ των φυσικών προσώπων ή σχολάζουσας κληρονομίας.
3. Η ειδική εισφορά αλληλεγγύης, που επιβάλλεται στο συνολικό καθαρό εισόδημα της παραγράφου 1 υπολογίζεται με την ακόλουθη κλίμακα:(ΔΕΣ ΠΙΝΑΚΑ 2 στη σελίδα 2254)

                         ...............................ΚΑΙ ΓΙΑ ΙΣΤΟΡΙΚΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ

Άρθρο 122
Έναρξη ισχύος
Η ισχύς του παρόντος νόμου αρχίζει από τη δημοσίευσή του στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εκτός αν άλλως ορίζεται από τις επιμέρους διατάξεις. Παραγγέλλομε τη δημοσίευση του παρόντος στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως και την εκτέλεσή του ως νόμου του Κράτους. 
Αθήνα, 11 Μαΐου 2016

Ακολουθούν οι υπογραφές...

 

 

 

 

 

 


enasΣυναδέλφισσες συνάδελφοι,

Με τις αιφνιδιαστικές τροπολογίες που κατατέθηκαν την Κυριακή 08/05/2016 στο (ήδη ψηφισθέν) ασφαλιστικό-φορολογικό νομοσχέδιο, οι συνάδελφοί μας εν ενεργεία-ασφαλισμένοι στο ΕΤΑΤ (δηλαδή ασφαλισμένοι πριν το 1993 που εντάχθηκαν στο ΕΤΑΤ το 2005) και οι οποίοι ΟΜΩΣ δεν θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης από το Ταμείο ως την έναρξη ισχύος του νόμου, καταδικάζονται σε αύξηση ορίων ηλικίας (γενικά όρια ήτοι 62 ή 67) αλλά και σε σημαντική μείωση των συντάξιμων αποδοχών!

Μεγάλες βέβαια είναι και οι οικονομικές απώλειες των συναδέλφων που ασφαλίστηκαν για πρώτη φορά -σε κύριο φορέα ασφάλισης π.χ. ΙΚΑ- μετά την 01/01/1993 (για τους οποίους άλλωστε δεν υφίσταται προ-συνταξιοδοτικό δικαίωμα).

Το αντιασφαλιστικό νομοσχέδιο πετσοκόβει ακόμα περισσότερο τις αποδοχές όσων δικαιούνται σύνταξη από το ΕΤΑΤ αφού άλλο ένα 20%-30% έρχεται να προστεθεί στις αντίστοιχες μειώσεις των προηγούμενων κυβερνήσεων μειώνοντας έτσι κατά 50% την αρχική παροχή του δικαιούχου!

Φυσικά οι επιπτώσεις του νομοσχεδίου -σε ότι μας αφορά- είναι η επιβάρυνση του κρατικού προϋπολογισμού και η απαλλαγή της Τράπεζας από τις υποχρεώσεις της στο ΕΤΑΤ με τα βάρη εν τέλει να μετακυλίονται και στους ίδιους τους ασφαλισμένους.

Ο Σύλλογός μας από την πρώτη στιγμή παρακολουθεί και συμμετέχει στις εξελίξεις προσπαθώντας όσο είναι δυνατόν να ανακόψει τις εν λόγω ανατροπές.

Βασικό ζητούμενο βέβαια είναι η αναζήτηση συνδικαλιστικών μέσων διεκδίκησης και σε επίπεδο κλάδου καθώς αύριο 11/05/2016 θα συγκληθεί το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ με αντικείμενο την ενημέρωση για τις επιπτώσεις του νέου νόμου και την λήψη απόφασης.

Ωστόσο με την συνδρομή του νομικού επιτελείου του Συλλόγου πραγματοποιήθηκε άμεσα μια πρώτη ενδελεχής ανάλυση με ταυτόχρονη εξέταση πιθανών νομικών διεκδικήσεων.

Στη συνέχεια θα ακολουθήσει συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου μας όπου θα γίνει συνολική ανασκόπηση των δεδομένων και των ενδεδειγμένων ενεργειών στην κατεύθυνση ακύρωσης των σκληρών αυτών μέτρων που συν τοις άλλοις εγκλωβίζει ειδικές κατηγορίες συναδέλφων που είχαν εναποθέσει τις ελπίδες τους στην ύπαρξη του προ-συνταξιοδοτικού καθεστώτος.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
 
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΜΗΤΡΟΤΑΣΙΟΣ ΣΠΥΡΟΣ

Ευπόλιδος 8, 105 51 Αθήνα

Τηλ.: 210-3245739, 3245679, 3240242, 3240086

Fax.: 210-3240407 - Εσωτ. τηλ.: 84130, 84440, 84445
Email:

"Νομοτεχνική Βελτίωση" επί της 423/18/07.05.2016 τροπολογίας για την ένταξη των συνταξιούχων προσυνταξιοδοτικού καθεστώτος του ΕΤΑΤ και του ΕΤΕΑ(τ.ΕΤΕΑΜ) στον ΕΦΚΑ φέρνει στο "και πέντε" ο ΥπΕΚΑ&ΚΑ Γ.Κατρούγκαλος.

Συγκεκριμένα στις σελίδες 12-13 της τροπολογίας (δείτε την εδώ) :

  • στην παράγραφο 1β αντικαθίσταται η φράση "ασφαλισμένους και συνταξιούχους του ΕΤΑΤ" με τη φράση " ασφαλισμένους του ΕΤΑΤ, οι οποίοι έως την έναρξη ισχύος του παρόντος έχουν θεμελιώσει δικαίωμα λήψης της παροχής"
  • στην παράγραφο 3 μετά την φράση "του άρθρου 61 περ. β...." προστίθεται η φράση "εφόσον έχουν θεμελιώσει έως την έναρξη ισχύος του παρόντος το σχετικό δικαίωμα. Το άρθρο 30 του παρόντος νόμου εφαρμόζεται αναλογικά και στους μέχρι την 31/12/1992 ασφαλισμένους του ΕΤΑΤ αν δεν έχουν θεμελιώσει έως την έναρξη ισχύος του παρόντος δικαίωμα λήψης της προσυνταξιοδοτικής παροχής, ως προς τον τρόπο υπολογισμού της επικουρικής τους σύνταξης"

Η συγκεκριμένη νομοτεχνική "βελτίωση" έχει επιφέρει-και δίκαια-έντονη ανησυχία στους εν ενεργεία ασφαλισμένους του ΕΤΑΤ-ΤΕΑΠΕΤΕ Εμπορικής καθώς και του ΤΑΠ-ΤΠ (πρ.Πίστεως) σε σχέση με την αναφορά-και την ερμηνεία της- περι "θεμελίωσης δικαιώματος" λήψης της παροχής.

Σε κάθε περίπτωση ο κίνδυνος να "εγκλωβιστούν" εκατοντάδες εργαζόμενοι-ασφαλισμένοι του ΕΤΑΤ -οι οποίοι δεν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα λήψης της προσυνταξιοδοτικής παροχής- στον νέο ασφαλιστικό Καιάδα είναι τουλάχιστον προφανής (και ίσως βέβαιος).

Ωστόσο πολλά είναι αυτά που μένει να διαλευκανθούν και κυρίως να αντιμετωπισθούν από εδώ και πέρα...

-------------------------------------------------------------------

Στο μεταξύ αύριο Τετάρτη 11/05/2016 και ώρα 13:00 συγκαλείται το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ με θέματα Ημερήσιας Διάταξης

¤ Ενημέρωση για τον Ασφαλιστικό Νόμο

¤ Εξελίξεις στο ΕΤΑΤ

   Λήψη Απόφασης

Προς ενημέρωση των συναδέλφων καθώς και των αναγνωστών του ιστολογίου μας παραθέτουμε τις ανακοινώσεις της ΟΤΟΕ και του Συλλόγου Προσωπικού Alpha Bank και οι οποίες δεν μας βρίσκουν -ως ΕΑΣ- σύμφωνους , κυρίως ως προς την κατεύθυνση που επιχειρούν να δώσουν στο ζήτημα. Και δεν μας βρίσκουν σύμφωνους καθώς είναι γνωστό σε όλους ότι την καταστατική υποχρέωση κάλυψης της προσυνταξιοδοτικής και άλλης παροχής των ασφαλισμένων και συνταξιούχων του ΕΤΑΤ και του ΕΤΕΑ την φέρει η Τράπεζα-πράγμα όμως που δεν αναφέρεται πουθενά και σε καμία από τις δύο αυτές ανακοινώσεις-

Συνεπώς -και δεδομένων των τεράστιων ευθυνών που φέρει βέβαια η ίδια Κυβέρνηση (τόσο αυτή όσο και οι προηγούμενες) -το ζητούμενο εξακολουθεί να είναι το ποιός θα καλύψει τόσο το κόστος της "προσωπικής διαφοράς" που προκύπτει από τον επαναϋπολογισμό της προσυνταξιοδοτικής παροχής όσο και αυτό των υπολοίπων περικοπών τις οποίες έχουν ήδη υποστεί ή θα υποστούν στο μέλλον οι δικαιούχοι.

Συμπερασματικά θα μπορούσαμε να πούμε ότι η όλη μεθόδευση στοχεύει στην οριστική απαλλαγή των τραπεζιτών από τις υποχρεώσεις τους απέναντι στο ΕΤΑΤ και στην μετακύλιση αυτών των υποχεώσεων στον Κρατικό Προϋπολογισμό" και στους ίδιους βέβαια τους ασφαλισμένους! Περί αυτού πρόκειται...

  • Διαβάστε την ανακοίνωση της ΟΤΟΕ εδώ.
  • Διαβάστε την ανακοίνωση του Συλλόγου Προσωπικού Alpha Bank εδώ.

Σπύρος Μητροτάσιος

Γενικός Γραμματέας ΕΝ.Α.Σ Alpha-Εμπορικής

Γενικός Σύμβουλος ΟΤΟΕ