Τροπολογία κατέθεσε σήμερα 07/05/2016 το Υπουργείο Εργασίας για το υπό συζήτηση νομοσχέδιο σύμφωνα με την οποία το Ενιαίο Ταμείο Ασφάλισης Τραπεζοϋπαλλήλων (ΕΤΑΤ) εντάσσεται στον (υπό σύσταση) Ενιαίο Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (ΕΦΚΑ).

Σημειώνεται ότι οι καταστατικές διατάξεις του ΤΕΑΠΕΤΕ ως προς τις προϋποθέσεις θεμελίωσης δικαιώματος για σύνταξη (άρθρο 7 Καταστατικού ΤΕΠΑΕΤΕ, όρια ηλικίας-έτη ασφάλισης) δεν  θίγονται για όσους ασφαλίστηκαν σε κύριο φορέα πριν τις 31/12/1992 καθώς σύμφωνα με την τροπολογία:

«Η προσυνταξιοδοτική παροχή στους μέχρι 31.12.1992 ασφαλισμένους του ΕΤΑΤ χορηγείται σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις του άρθρου 61 παρ. β του ν.3371/2005» όπου ρητώς προβλέπεται ότι οι όροι αυτοί δεν θίγονται.

Γίνεται όμως επανακαθορισμός της προσυνταξιοδοτικής παροχής που χορηγεί το ΕΤΑΤ με νέα βάση υπολογισμού το ποσοστό αναπλήρωσης 1,75% αντί του 3,31% (βλ. άρθρο 10 παρ.3 του Καταστατικού ΤΕΑΠΕΤΕ) πράγμα που εκ των πραγμάτων θα επιφέρει μειώσεις στην χορηγούμενη προσυνταξιοδοτική παροχή.

Δείτε τα άρθρα της ψηφισθείσας τροπολογίας που αφορούν στο ΕΤΑΤ στις σελίδες 12,13,14 του αρχείου που σάς παραθέτουμε:

(Σημείωση  09/05) -Την τροπολογία ανασύραμε από το επίσημο site της Βουλής (ΕΔΩ) - Ωστόσο ανεπίσημες πληροφορίες κάνουν λόγο για νέα τροποποίηση με Υπουργική Απόφαση
(Σημείωση 12/05) - Η ανωτέρω ανεπίσημη πληροφορία τελικώς επιβεβαιώθηκε μόνο που η τροποποίηση έγινε με άμεση (πριν την ψήφιση του νόμου) Νομοτεχνική Βελτίωση. Η νομοτεχνική αυτή   "βελτίωση" (βλ. επόμενη ανάρτηση)- αφορούσε βέβαια στην κατάργηση του προσυνταξιοδοτικού για εκατοντάδες εργαζόμενους-ασφαλισμένους του ΕΤΑΤ -οι οποίοι δεν έχουν θεμελιώσει δικαίωμα λήψης της προσυνταξιοδοτικής παροχής-και στον συνακόλουθο εγκλωβισμό τους στον ασφαλιστικό Καιάδα των γενικών ορίων συνταξιοδότησης (62 ή 67) 

 

vouli nomosxedioΠρος ενημέρωση των συναδέλφων και όλων των αναγνωστών του ιστολογίου μας, αναδημοσιεύουμε από τον ιστότοπο της Βουλής :

Α. Την ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ στο σχέδιο νόµου «Ενιαίο Σύστηµα Κοινωνικής Ασφάλειας - Μεταρρύθµιση ασφαλιστικού - συνταξιοδοτικού συστήµατος - Ρυθµίσεις φορολογίας εισοδήµατος και τυχερών παιγνίων»         

  • σελ. 1 - σελ. 4  «ΓΕΝΙΚΟ ΜΕΡΟΣ»
  • σελ. 4 - σελ. 40 «ΕΠΙ ΤΩΝ ΑΡΘΡΩΝ» (αιτιολόγηση των 115 άρθρων)

Β. Το ΤΕΧΝΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ για την ΕΦΑΠΑΞ ΠΑΡΟΧΗ

  • σελ. 41 - σελ. 46 (Από την Εθνική Αναλογιστική Αρχή με αίτημα του Υπουργού Εργασίας ΚΑ & ΚΑ)

Γ. Το ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ

Δ. Την ΕΚΘΕΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟΥ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ

  • σελ. 120 - σελ. 132

Ε. Την ΕΙΔΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ( άρθρο 75 παρ . 3 του Συντάγµατος )

  • σελ.132-σελ.133 (Για τα οικονοµικά αποτελέσµατα που προκαλούνται από τις διατάξεις του προτεινόµενου νοµοσχεδίου)

 

                ΔΕΙΤΕ ΤΟ ΑΡΧΕΙΟ PDF ΕΔΩ (σ.σ. η αρίθμηση των 133 σελίδων είναι του αρχείου pdf)

gseeΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

5/5/2016

48ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟΝ ΟΔΟΣΤΡΩΤΗΡΑ ΤΟΥ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟΥ ΚΑΙ ΣΤΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΟ ΠΡΑΞΙΚΟΠΗΜΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Με διαδικασίες fast track η κυβέρνηση επιχειρεί να αιφνιδιάσει την ελληνική κοινωνία προωθώντας τη ψήφιση του ασφαλιστικού και φορολογικού νομοσχεδίου μέσα στο Σαββατοκύριακο. Mετά τις αιφνιδιαστικές πράξεις νομοθετικού περιεχομένου και την επιβολή μέτρων με κατεπείγουσες διαδικασίες, τώρα προχωρά και σε κοινοβουλευτικό πραξικόπημα.

H ΓΣΕΕ αντιδρώντας τόσο στο περιεχόμενο του ασφαλιστικού και του φορολογικού νομοσχεδίου, που αποτελεί ταφόπλακα για εργαζόμενους και συνταξιούχους, αλλά και στις απαράδεκτες Κυβερνητικές πρακτικές που δεν έχουν προηγούμενο, σε σημερινή έκτακτη συνεδρίαση της Εκτελεστικής της Επιτροπής, υλοποιώντας την ομόφωνη απόφαση της Διοίκησης της Συνομοσπονδίας,  προκηρύσσει  48ωρη Γενική Απεργία για αύριο Παρασκευή 6/5 και Σάββατο 7/5 2016.

Η Συνομοσπονδία έχει λάβει ήδη απόφαση και για 24ωρη Γενική Απεργία για την Κυριακή 8 Μαΐου – ημέρα κατά την οποία έχει επιβληθεί το άνοιγμα των καταστημάτων – και Συλλαλητήριο στην Αθήνα στις 10 το πρωί στην πλατεία Κλαυθμώνος.

Τα Συλλαλητήρια που θα γίνουν σε όλες τις μεγάλες πόλεις της χώρας μετά τις τελευταίες εξελίξεις μετατρέπονται στις κεντρικές απεργιακές συγκεντρώσεις των συνδικάτων.

Η ΓΣΕΕ καλεί σε μαζική και αγωνιστική συμμετοχή στις Γενικές Απεργίες και στα Συλλαλητήρια και ζητά από τα κόμματα της αντιπολίτευσης να καταδικάσουν κοινοβουλευτικά το πραξικόπημα της Κυβέρνησης. Όσο η κυβέρνηση αγνοεί την κοινωνία και τις ανάγκες της, όσο παραμένει προσηλωμένη σε μέτρα και πολιτικές που φτωχοποιούν τον ήδη  ταλαιπωρημένο κόσμο της μισθωτής εργασίας, η απάντησή μας θα δίνεται στους δρόμους με συνεχή αγώνα.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ

  • Δείτε το Δελτίο Τύπου της ΓΣΕΕ στον σύνδεσμο ΕΔΩ

Oι τραπεζοϋπάλληλοι συμμετέχουμε στην 48ωρη Απεργία που έχει προκυρήξει η ΓΣΕΕ και η ΑΔΕΔY για την Παρασκευή 06/05 και το Σάββατο 07/05.

Στο μεταξύ η ΓΣΕΕ έχει λάβει ήδη απόφαση και για 24ωρη γενική απεργία για την Κυριακή 8 Μαΐου - ημέρα κατά την οποία έχει επιβληθεί το άνοιγμα των καταστημάτων.

Συλλαλητήρια θα γίνουν σε όλες τις μεγάλες πόλεις της χώρας και την Κυριακή 08/05 -ημερομηνία ψηφοφορίας του νομοσχεδίου στην Βουλή- καθώς σύμφωνα με τον προγραμματισμό, η συζήτηση θα ξεκινήσει στις 10.00 το πρωί του Σαββάτου και θα ολοκληρωθεί το βράδυ της Κυριακής.

Έτσι μέχρι στιγμής το πρόγραμμα των κινητοποιήσεων διαμορφώνεται ως εξής:

  1. 48ωρη Γενική Απεργία στον Δημόσιο και Ιδιωτικό Τομέα την Παρασκευή 6 και το Σάββατο 7 Μαΐου 2016

  2. Απεργία στον Ιδιωτικό Τομέα την Κυριακή 8 Μαΐου 2016.

  3. Συλλαλητήριο την Παρασκευή 6 Μαΐου 2016 και ώρα 12:00 στην Πλατεία Κλαυθμώνος και πορεία προς τη Βουλή.

  4. Συλλαλητήριο στην Πλατεία Συντάγματος την Κυριακή, 8 Μαΐου 2016 και ώρα 18:00, ημέρα που σχεδιάζει η Κυβέρνηση να ψηφίσει στη Βουλή το αντιλαϊκό νομοσχέδιο και που οι εργαζόμενοι της χώρας μας γιορτάζουν την Εργατική Πρωτομαγιά.

Τέλος τετραήμερη πανελλαδική απεργία για όλες τις κατηγορίες πλοίων, από τις 6.00 το πρωί της Παρασκευής 6 Μαΐου έως στις 6 το πρωί της Τρίτης 10 Μαΐου έχει προκηρύξει η Πανελήνια Ναυτική Ομοσπονδία (ΠΝΟ)

 

Παραθέτουμε αποκαλυπτική ανακοίνωση της Αυτόνομης Συνδικαλιστικής Πρωτοβουλίας (ΑΣΠ) Alpha Bank για τα "έργα και τις ημέρες" της ηγεσίας του Συλλόγου Προσωπικού Alpha Bank υπό τον κ. Γκιάτη. Πραγματικά είναι να αναρωτιέται κανείς ως πότε οι χιλιάδες εργαζόμενοι της Alpha Bank θα ακολουθούν τυφλά το εργοδοτικό αυτό υποκατάστατο της "τραπέζης"; Τι περιμένουν να δουν ακόμα οι ούτως ή άλλως εξουθενωμένοι οικονομικά και εργασιακά συνάδελφοι για να γυρίζουν οριστικά την πλάτη σε μια "συνδικαλιστική" ομάδα που έχει αναλάβει εργολαβικά να διεκπεραιώνει τις υποθέσεις (βλ. οικονομικά-εργατικά & ασφαλιστικά δικαιώματα) της Τράπεζας; Εν πάσει περιπτώσει όλοι οι υπόλοιποι εργαζόμενοι τι φταίνε από την τέτοια επιλογή των φοβισμένων και αδιάφορων ή βολεμένων αυτών συναδέλφων;

Ακολουθεί αυτούσια η ανακοίνωση την οποία μας απέστειλε η ΑΣΠ όπου σύμφωνα με την παράταξη, στόχος Διοίκησης-Ενωμένου Συλλόγου είναι τώρα τα εφάπαξ:

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

ΠΡΟΣΟΧΗ! ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΕΞΑΠΑΤΗΣΗΣ

Η ηγεσία του Συλλόγου (παράταξη Ενωμένος Σύλλογος) με προσωπικές επιστολές και με ανακοινώσεις επικαλείται δήθεν κίνδυνο στην καταβολή του εφάπαξ για τους ασφαλισμένους στο ΤΑΠ (Ταμείο Αλληλοβοηθείας Πίστεως) προκειμένου να απαλλάξει την τράπεζα από τις ασφαλιστικές της υποχρεώσεις. Τώρα η αφορμή δήθεν προκύπτει από την πρόθεση της κυβέρνησης να μειώσει όλες τις εφάπαξ παροχές ή να ενοποιήσει όλα τα Ταμεία που δίνουν σχετικές αποζημιώσεις.

Τα επιχειρήματα που ανακαλύπτει η ηγεσία του Συλλόγου δεν αφορούν τους Ασφαλισμένους του ΤΑΠ. Η καταβολή του Εφάπαξ για τα μέλη του ΤΑΠ, προκύπτει από ενοχικού τύπου σύμβαση της τράπεζας, η οποία οφείλει να καταβάλλει την Εφάπαξ αποζημίωση σε όλα τα μέλη του Ταμείου (ασφαλισθέντες είτε πριν είτε μετά το 1993) σύμφωνα με το άρθρο 31 του Κανονισμού Παροχών. Σχηματικά μιλώντας, αν ίσχυε η κατευθυνόμενη κινδυνολογία για το Εφάπαξ του ΤΑΠ, τότε αυτό θα σήμαινε ότι απειλείται κάθε εφάπαξ αποζημίωση ακόμη και από ιδιωτικά Ασφαλιστήρια συμβόλαια.

Η ηγεσία του Συλλόγου θα μπορούσε να κατηγορηθεί για μεταφορά ψευδών ασφαλιστικών ειδήσεων, αν δεν υπήρχε πραγματικός κίνδυνος για το ΕΦΑΠΑΞ των εργαζομένων της πρώην ΙΟΝΙΚΗΣ και πρώην ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ. Οι προθέσεις της κυβέρνησης δεν αφορούν το ΤΑΠ, αλλά τα Ταμεία Πρόνοιας όπως το ΤΑΠΙΛΤ (ΙΟΝΙΚΗΣ), της ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ, της ΕΘΝΙΚΗΣ κλπ. Και εδώ προκύπτουν νέα ερωτήματα για την αντίληψη της ηγεσίας του Συλλόγου: - Κύριοι ενδιαφέρεστε μόνο για το Εφάπαξ των 300 παλιών συναδέλφων της Πίστεως, και έχετε γραμμένους στα παλαιότερα των υποδημάτων σας τους υπόλοιπους; Οι συνάδελφοι της πρώην ΙΟΝΙΚΗΣ και πρώην Εμπορικής είναι εργαζόμενοι β΄ κατηγορίας; Το Ίδιο και οι νέοι συνάδελφοι;          

            Όλοι όμως καταλαβαίνουν ότι η πραγματικότητα είναι άλλη. Η εργοδοτική ηγεσία του Συλλόγου μεθοδεύει εκ νέου την αποδυνάμωση της σύμβασης του ΤΑΠ του 1981, η οποία έχει ισχύ ως προς τις παροχές ανεξάρτητα από τους Ασφαλιστικούς νόμους και ισχύει ακόμη και αν το ΤΑΠ διαλυθεί η συγχωνευθεί. Τώρα στόχος είναι να διαλύσουν το ΤΑΠ ως νομικό πρόσωπο, σαν άμυνα απέναντι στις αγωγές τον συνταξιούχων αλλά και απέναντι στους εκατοντάδες συναδέλφους μετά το 1993 που είναι μέλη του ΤΑΠ και δεν έχουν υπογράψει το Ασφαλιστήριο της ΑΧΑ. Και στο σημείο αυτό πρέπει να είναι καθαρό ότι οι εργαζόμενοι της Πίστεως που πρωτοασφαλίστηκαν στο ΤΑΠ την περίοδο 1993 -2004 και δεν υπέγραψαν το Ασφαλιστήριο παγίδα της ΑΧΑ, είναι μέλη του ΤΑΠ (πληρώνουν εξάλλου εισφορές) δικαιούνται Εφάπαξ όπως οι «παλαιοί» και μπορούν να διεκδικήσουν αργότερα δικαστικά και τις υπόλοιπες παροχές του ΤΑΠ από την τράπεζα.

            Ας μην υπάρχουν αυταπάτες. Η τράπεζα θεωρεί υπερβολικό το Εφάπαξ και τις παροχές του ΤΑΠ και κάνει ότι μπορεί για να απαλλαγεί από αυτές. Η τράπεζα δεν επιθυμεί να δίνει εφάπαξ 130.000 -180.000 ευρώ και επιπλέον 100.000 -150.000 ευρώ για εθελούσια αποχώρηση όπως έκανε πέρυσι. Στους νέους συνάδελφους επιφυλάσσει μια αδιευκρίνιστη και μη εγγυημένη εφάπαξ αποζημίωση μέσω του Ασφαλιστηρίου της ΑΧΑ (π.χ. 70.000-80.000 ευρώ) η οποία περιλαμβάνει και την αποζημίωση απόλυσης η αποχώρησης (ν.3198, εθελούσια) από την τράπεζα. Είναι προφανής η ζημία για τους νέους συναδέλφους. Αλλά και τα προ 1993 μέλη του ΤΑΠ, θα έχουν αρνητικές επιπτώσεις με την μεθόδευση Τράπεζας-Ενωμένου Συλλόγου, που αφορά στο Εφαπαξ (1 ½ μισθό για κάθε χρόνο υπηρεσίας στην τράπεζα) καθώς και το δικαίωμα να διεκδικήσουν συμπληρωματική επικουρική σύνταξη. Επειδή οι συνάδελφοι καταλαβαίνουν τις μεθοδεύσεις Τράπεζας- εργοδοτικού Συλλόγου και ορισμένων καλοθελητών μεγαλοδιευθυντών, τους καλούμε να μην εμπιστευτούν τους εγκάθετους, και να μην δώσουν την συγκατάθεση τους με οποιοδήποτε τρόπο στις προτάσεις Διοίκησης και ηγεσίας Συλλόγου.

……η επικίνδυνη και υποκριτική πολιτική του Συλλόγου

            Δεν υπάρχουν λόγια για να περιγράψουν την αναξιοπιστία της ηγεσίας του Συλλόγου. Δεν πάει καιρός που οι εκπρόσωποι του Συλλόγου ζητούσαν από τους εργαζόμενους της πρώην ΙΟΝΙΚΗΣ να υπογράψουν αιτήσεις για να πιστώσουν σε λογαριασμούς συναδέλφων τις δικές τους και τις εργοδοτικές εισφορές από το ΤΑΠΙΛΤΑΤ. Και τότε όπως και τώρα είχαν ενδυθεί τον μανδύα του σωτήρα των Ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων. Αρκούσε όμως η επιθυμία της κυβέρνησης και της Τράπεζας να στηριχθεί η ανακεφαλαιοποίηση του τραπεζικού συστήματος, και οι εργοδοτικές συνδικαλιστικές ηγεσίες της AlphaBank και Eurobank (Γκιάτης , Χαρίτος, κλπ) πήραν 55 εκατομμύρια ευρώ από τα αποθεματικά του ΤΑΠΙΛΤΑΤ και τα τοποθέτησαν στην πιο επισφαλή επένδυση, στην τράπεζα Αττικής! Αποτέλεσμα, μέσα σε 3 μήνες έχουν χαθεί σχεδόν 40 εκατομμύρια !! Είχαμε από τότε καταγγείλει τις απαράδεκτες μεθοδεύσεις του Ενωμένου Συλλόγου και είχαμε προειδοποιήσει για τις συνδικαλιστικές αλλά και ποινικές ευθύνες που είχε αυτή η απόφαση τους. Είναι οι ίδιοι άνθρωποι που τώρα θέλουν δήθεν να σώσουν το Εφάπαξ της πρώην Πίστεως. Και προφανώς δεν θα διστάσουν να κάνουν ανάλογα και με το ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΗΡΙΟ ΕΦΑΠΑΞ ΠΑΡΟΧΗΣ της ΑΧΑ για τους νέους συναδέλφους.

            Μπορεί η ηγεσία του Σωματείου να αλλάζει επιχειρήματα και μεθοδεύσεις αλλά η υποκρισία και η εθελοδουλία απέναντι στην Διοίκηση της τράπεζας είναι οι σταθερές της. Όποτε συμφέρει την τράπεζα υποστηρίζει την κοινωνικοποίηση του κόστους, αποδέχεται την παρέμβαση του κράτους και με την ίδια ευκολία υιοθετεί τα αντίθετα. Προωθεί την ιδιωτική Ασφάλιση γιατί το κράτος χρεωκόπησε, αλλά συμφωνεί στην ανάληψη των ασφαλιστικών υποχρεώσεων της τράπεζας από το ΕΤΑΤ. Θεωρεί ότι μόνο το κράτος είναι αναξιόπιστο και όχι η Διοίκηση της τράπεζας που αμφισβητεί την υπογραφή της στην σύμβαση του ΤΑΠ του 1981. Το κράτος οφείλει να αναλάβει δωρεάν τις υποχρεώσεις του ΤΑΠΙΛΤ μέσω του ΙΚΑ, αλλά η τράπεζα δεν έχει καμιά υποχρέωση να τηρήσει την δική της υπόσχεση για κάλυψη του Εφάπαξ της πρώην ΙΟΝΙΚΗΣ. Υποστήριξη στα λόγια της εργασίας μας, αλλά κανένα πρόβλημα με την τράπεζα που τους έβαλε να καταργήσουν τον Οργανισμό Προσωπικού που διασφάλιζε από τις απολύσεις. Καμιά αντίδραση όταν η Διοίκηση καταδιώκει ή άδικα καταλογίζει ευθύνες σε εργαζόμενους, θα είναι πρώτοι όμως στην υπεράσπιση της Διοίκησης όταν τις καταλογίζονται ποινικές ευθύνες (ανεξάρτητα από την ορθότητα των διώξεων και των πολιτικών παιγνιδιών). Καταδικάζει την κρατική παρέμβαση αλλά συμφωνεί όταν ο Ελληνικός λαός πλήρωσε 40 δις για να στηριχθούν οι τράπεζες. Καταδίκη στα λόγια του μοντέλου του παλαιού συνδικαλισμού για να εγγράψουν μέλη της πρώην Εμπορικής στο Σωματείο, αλλά μετά τις εκλογές ξεχνούν τις υποσχέσεις και μειώνουν 30% τις αποδοχές τους. Δεκάδες τα παραδείγματα αυθαιρεσιών και αναξιοκρατίας στην τράπεζα, με την πλήρη κάλυψη του Σωματείου (απλήρωτες υπερωρίες, προαγωγές και bonusσε ημέτερους, κλπ).    

            Συνάδελφοι,

Αντισταθείτε στα παιγνίδια του εργοδοτικού συνδικαλισμού και μην υποκύπτετε σε όσους επιθυμούν να αποδεχθούμε σαν αναπόφευκτα την καταστρατήγηση εργατικών και Ασφαλιστικών δικαιωμάτων.

  • Υπερασπιζόμαστε την σύμβαση του ΤΑΠ του 1981. Η μετατροπή του Εφάπαξ σε λογ/σμό είναι παγίδα. Η τράπεζα έχει υποχρεώσεις έναντι των ασφαλισμένων σε ΤΑΠ και ΤΕΑΠΕΤΕ (Εμπορική).
  • Να εφαρμοστεί η δέσμευση της τράπεζας για την καταβολή του Εφάπαξ της πρώην ΙΟΝΙΚΗΣ
  • Οι αντιασφαλιστικοί νόμοι των τελευταίων χρόνων για παροχές και όρια ηλικίας είναι απαράδεκτοι και πρέπει να καταργηθούν. Υπερασπίζουμε τον θεσμό της Κοινωνικής Ασφάλισης ενάντια στην μεθοδευμένη υποκατάσταση της από την ιδιωτική ασφάλιση.
  • Κλιμακώνουμε την πάλη (απεργίες, συγκεντρώσεις) να μην περάσουν τα αντιασφαλιστικά μέτρα νέας μείωσης συνταξιοδοτικών παροχών που σχεδιάζει η κυβέρνηση με τους ξένους δανειστές.

ΑYTONOMH ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στην ALPHA BANK

erp otoeΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ στην Ο.Τ.Ο.Ε.

 
Ανακοίνωση 2/2.2.2016
 
ΟΧΙ ΣΤΗ ΝΕΑ ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ
Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΔΕΝ ΠΑΖΑΡΕΥΕΤΑΙ
ΑΜΕΣΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΤΡΑΤΕΥΣΗ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗ ΣΥΝΕΧΙΣΤΟΥΝ
ΟΙ ΟΛΕΘΡΙΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ ΤΟΥ ΠΑΡΕΛΘΟΝΤΟΣ

 

Η κοινωνική ασφάλιση αποτελεί θεμελιώδες δικαίωμα των εργαζομένων και κεφαλαιώδη θεσμό κοινωνικής συνοχής, αλληλεγγύης γενεών και αναδιανομής του εισοδήματος. Η απαίτηση για ένα ασφαλιστικό σύστημα που θα είναι δίκαιο κοινωνικά και μεροληπτικό υπέρ των δυνάμεων της εργασίας αποτελεί επίδικο της ταξικής πάλης και πεδίο αγώνα ενός σύγχρονου και ριζοσπαστικού συνδικαλιστικού κινήματος, το οποίο ως συνδικαλιστική παράταξη υπηρετούμε.

Εδώ και 25 χρόνια, όμως, σοβαρά προβλήματα συσσωρεύονται στο ασφαλιστικό σύστημα, ενώ συνεχείς υπήρξαν οι κυβερνητικές παρεμβάσεις, με οδυνηρές συνέπειες για τα δικαιώματά μας. Αυξήσεις ορίων συνταξιοδότησης, σαλαμοποίηση των ασφαλισμένων, μείωση της ανταποδοτικότητας και κατάργηση των εύρωστων ειδικών ταμείων για κάλυψη της “τρύπας” ήταν η νεοφιλελεύθερη ατζέντα που εφαρμόστηκε με συνέπεια. Για να καταλήξει τα τελευταία χρόνια στο μπαράζ μειώσεων των συντάξεων ως και 48%.

Ολέθριες για την ισορροπία και βιωσιμότητα του συστήματος ήταν μια σειρά από πολιτικές που ρήμαξαν τα αποθεματικά των ασφαλιστικών ταμείων, όπως:
·       η επί χρόνια υποχρεωτική κατάθεση των αποθεματικών στην ΤτΕ με μηδενικά επιτόκια, που ειδικά τα χρόνια του πολύ υψηλού πληθωρισμού απομείωσε σημαντικά την πραγματική αξία των αποθεματικών,

·       η χρήση των αποθεματικών για σκοπούς αλλότριους από την ασφάλιση, όπως για παράδειγμα η χρηματοδότηση δημοσίων έργων ή η χορήγηση “θαλασσοδανείων”,

·       το άνοιγμα του “κουτιού της Πανδώρας” με την επένδυση των αποθεματικών στο Χρηματιστήριο, που εξαέρωσε μεγάλο τμήμα της περιουσίας των ταμείων και
·       το PSI+ του 2012, που αποτέλεσε και τη χαριστική βολή.

Σε όλα αυτά θα πρέπει να προστεθεί η οκταετής ύφεση και η εκτόξευση της ανεργίας, αφού βιώσιμη λύση στο ασφαλιστικό δεν μπορεί να υπάρξει εάν δεν αυξηθεί δραστικά η απασχόληση.

Πρόσφατα ήρθε στο φως της δημοσιότητας το σχέδιο Κατρούγκαλου για μια νέα ασφαλιστική μεταρρύθμιση, σε συνέχεια των μνημονιακών δεσμεύσεων του Αυγούστου. Πρόκειται για μια ακόμη  σημαντική υποβάθμιση των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων, τα οποία επιχειρείται να θυσιαστούν και πάλι στο βωμό της βιωσιμότητας του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης:

1.     Το ασφαλιστικό ζήτημα συνεχίζει να αντιμετωπίζεται ως δημοσιονομικό πρόβλημα. Αυτή είναι η αιτιολογική βάση για τις συνεχείς επιθέσεις στο ασφαλιστικό σύστημα και τα συναφή δικαιώματά μας. Για εμάς ως εργαζόμενοι, η κοινωνική ασφάλιση δεν μπαίνει στο ζύγι της δημοσιονομικής πολιτικής. Είναι προϊόν εργασίας και εισφορών. Στα χρόνια της ύφεσης και της συνεχιζόμενης εσωτερικής υποτίμησης, είναι αυτονόητο ότι ο κρατικός προϋπολογισμός θα αναλαμβάνει βάρη για την πληρωμή των συντάξεων. Σε κάθε άλλη περίπτωση, το πλήγμα θα είναι διαρκές και βαρύ.

2.     Η συμμετοχή του δημοσίου στην κοινωνική ασφάλιση περιορίζεται στην προνοιακού χαρακτήρα “Εθνική Σύνταξη”, κάτι που απορρυθμίζει την πλήρη αντιστοίχηση εργασίας, εισφορών και καταβαλλόμενης σύνταξης. Ως προνοιακή σύνταξη, θα είναι ευάλωτη στα κάθε φορά δημοσιονομικά μεγέθη, και άρα δεν μπορεί να αποτελεί σταθερή βάση.

3.     Η μη πρόβλεψη άλλων πόρων από το δημόσιο προς το ασφαλιστικό σύστημα λειτουργεί αποτρεπτικά στην δυνατότητα ανακεφαλαιοποίησης του συστήματος, που αποτελεί βασικό αίτημά μας, ως όρος διασφάλισης της βιωσιμότητάς του.

4.     Ο υπολογισμός του συντάξιμου μισθού στο σύνολο του εργασιακού βίου μειώνει σημαντικό τη βάση υπολογισμού του ανταποδοτικού κομματιού της σύνταξης. Αρκεί να αναλογιστεί κανείς τι μισθό λάμβανε πριν 25-30 χρόνια...

5.     Η κλίμακα συντελεστών ανταποδοτικότητας με βάση τα χρόνια εργασίας κρύβει τεράστιες μειώσεις. Για 35 χρόνια δουλειάς ο συντελεστής ανταποδοτικότητας περιορίζεται στο 36%, ενώ ξεπερνά μόλις το 45% για 42 χρόνια δουλειάς, αντί του 70% που ισχύει σήμερα.

6.     Σε ότι αφορά τα ειδικά επικουρικά ταμεία και λογαριασμούς του κλάδου, δεν υπάρχει αυτόματη ενσωμάτωση στο προβλεπόμενο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης. Το ζήτημα είναι, ότι στο σχέδιο προβλέπεται η υποχρεωτική ασφάλιση όλων των μισθωτών για επικούρηση στο ΕΤΕΑ. Γεγονός που βάζει ερωτηματικά για το μέλλον των συγκεκριμένων ταμείων.

Οι παραπάνω είναι οι βασικοί λόγοι, που ως Ριζοσπαστική Παρέμβαση στην ΟΤΟΕ είμαστε αντίθετοι στο σχέδιο Κατρούγκαλου. Το σχέδιο αυτό δεν πρέπει να γίνει νόμος, και οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που μπορούν να το σταματήσουν! Όπως μαχητικά υποστηρίξαμε το “ΟΧΙ” στο δημοψήφισμα του Ιουλίου (σε αντίθεση με αρκετούς άλλους που τότε σιγοντάριζαν το “Ναι” και σήμερα σηκώνουν λάβαρα επανάστασης), ακριβώς επειδή στο πακέτο Γιούνκερ φαινόταν ξεκάθαρα τι θα επακολουθήσει γενικά και ειδικότερα για το ασφαλιστικό, έτσι και σήμερα λέμε “ΟΧΙ” στη νέα υποβάθμιση των δικαιωμάτων μας.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να συμμετέχουν μαζικά σε όλες τις κινητοποιήσεις του συνδικαλιστικού κινήματος που ήδη ξεκίνησαν. Με απαρχή τη μεγάλη Γενική Απεργία της 4ης Φλεβάρη. Με συνέχεια και αγωνιστικότητα να:

·       υψώσουμε μαζί με την κοινωνία ένα τείχος υπεράσπισης του δικαιώματος στην κοινωνική ασφάλιση, περιφρούρησης του δημόσιου αναδιανεμητικού της χαρακτήρα και διατήρησης των δύο αυτοτελών πυλώνων κύριας σύνταξης και επικούρησης.

·       συντονίσουμε τη δράση μας με όλες τις εκφάνσεις της κοινωνικής αντίστασης και να παλέψουμε με κάθε μορφή αγώνα ενάντια σε όποιον επιχειρήσει να θυσιάσει την αναγκαιότητα της αξιοπρεπούς διαβίωσης εργαζομένων και συνταξιούχων στην αναγκαιότητα για μακροχρόνια οικονομική βιωσιμότητα του ασφαλιστικού συστήματος.

·       διεκδικήσουμε την ανακεφαλαιοποίηση του ασφαλιστικού συστήματος.
·       αγωνιστούμε για τον οριστικό τερματισμό των μνημονιακών πολιτικών λιτότητας και εσωτερικής υποτίμησης, που εκτός των άλλων, αποτελούν και το βραχνά στο λαιμό των ασφαλιστικών ταμείων. Κεντρικό ζητούμενο για εμάς είναι η παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας και η δραστική μείωση της ανεργίας, ώστε το ασφαλιστικό σύστημα να αρχίσει να ισορροπεί. Μέχρι τότε για εμάς είναι αδιαπραγμάτευτη η κρατική εγγύηση για τις υποχρεώσεις του συστήματος προς τους ασφαλισμένους.

enasΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ

ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ

ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΤΗΣ ΟΤΟΕ (ΒΗΣΣΑΡΙΩΝΟΣ 9)

ΣΤΙΣ 10:30 ΤΟ ΠΡΩΙ

Ανακοίνωση Νο. 75

Συναδέλφισσες συνάδελφοι,

Συμμετέχουμε αποφασιστικά στην μεγάλη Πανελλαδική Πανεργατική ΑΠΕΡΓΙΑ, που έχει προκηρύξει η ΓΣΕΕ για την Πέμπτη 4 Φεβρουαρίου.

Αντιστεκόμαστε στις πολιτικές που οδηγούν μεγάλα τμήματα της Ελληνικής κοινωνίας στην απόλυτη φτωχοποίηση. Υψώνουμε τείχος στα σχέδια Κυβέρνησης-Δανειστών που δίνουν συντριπτικό χτύπημα σε ότι έχει απομείνει όρθιο στην Κοινωνική Ασφάλιση από τις προηγούμενες «μεταρρυθμίσεις».

Στο πλευρό μας αυτήν την φορά βρίσκονται κλάδοι από πολλούς άλλους τομείς της οικονομίας (αγρότες, επιστημονικοί κλάδοι) που βλέπουν ότι με αυτές τις πολιτικές δεν υπάρχει προοπτική για τον τόπο.

Οι εργαζόμενοι στην AlphaBank και σε όλες τις τράπεζες δεν σκοπεύουμε να ζήσουμε σαν δούλοι ούτε να επαιτούμε τα φιλοδωρήματα των «συντάξεων».

«Πάρτε πίσω το έκτρωμα» πρέπει να είναι αύριο η μία και μοναδική φωνή ολόκληρης της Ελληνικής κοινωνίας.

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ
ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 4/2 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΚΛΑΥΘΜΩΝΟΣ

Σας ενημερώνουμε τέλος ότι κατά την ημέρα της απεργίας δεν υπάρχει συμφωνία για προσωπικό ασφαλείας. Ως εκ τούτου όλοι οι εργαζόμενοι μπορούν να απεργήσουν.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
 
ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΩΡΓΟΣ ΜΗΤΡΟΤΑΣΙΟΣ ΣΠΥΡΟΣ

Ευπόλιδος 8, 105 51 Αθήνα

Τηλ.: 210-3245739, 3245679, 3240242, 3240086

Fax.: 210-3240407 - Εσωτ. τηλ.: 84130, 84440, 84445
Email:

Σύμφωνα με Δελτίο Τύπου του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης ο Υπουργός κ. Γιώργος Κατρούγκαλος ενημέρωσε την Δευτέρα, 4 Ιανουαρίου τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας και τους αρχηγούς των πολιτικών κομμάτων για την ασφαλιστική μεταρρύθμιση που προωθεί η κυβέρνηση.

Ο κ. Κατρούγκαλος κατά την έξοδό του από το Προεδρικό Μέγαρο προέβη σε δηλώσεις, τα κυριότερα σημεία των οποίων ήταν τα εξής:

Μειώσεις σε Κύριες και Επικουρικές Συντάξεις

«Αντί να προχωρήσουμε σε μία νέα, δωδέκατη μείωση των συντάξεων, προσπαθούμε να συγκρατήσουμε την συνταξιοδοτική δαπάνη, μέσα από την νέα αρχιτεκτονική του συστήματος. Δηλαδή, με ενιαίους και ομοιόμορφους κανόνες για όλους ... Που τι επιδιώκει; Να πάρουν σύνταξη όλοι και οι μακροχρόνιοι άνεργοι, να υπάρχει ένας κοινωνικά έντονα αναδιανεμητικός χαρακτήρας του συστήματος, μια που τα ποσοστά αναπλήρωσης, χάρη στην εθνική σύνταξη θα είναι πολύ υψηλότερα για τους χαμηλόμισθους από ότι για τους άλλους. Δεν θα υπάρξει καμία μείωση στις κύριες συντάξεις. Το έχουμε προ πολλού πει. Και προσπαθούμε να μην γίνουν μειώσεις και στις επικουρικές.»

Προσωπικές Διαφορές στις Συντάξεις (Κύριες και Επικουρικές)

«Στο άρθρο αυτό που αναφέρεται (σ.σ. απαντά σε ερώτηση δημοσιογράφου σχετικά με το άρθρο 15 του σχεδίου) πράγματι εμείς προτείνουμε ότι η προσωπική διαφορά θα διατηρηθεί. Αυτό που λέτε ότι βαίνει μειούμενη είναι απλώς το αυτονόητο. Κάθε προσωπική διαφορά βαίνει μειούμενη όταν η ισοδύναμη κατηγορία των μελλοντικών συνταξιούχων θα έχει αυξήσεις. Να το εξηγήσω με απλά λόγια. Ένας νέος συνταξιούχος που θα πάρει 920 ευρώ σύνταξη, θα συγκριθεί με ένα συνταξιούχο σημερινό. Ο συνταξιούχος ο σημερινός θα έχει εγγυημένη την προσωπική του διαφορά, όσο όμως θα αυξάνεται η σύνταξη του καινούργιου θα φτάσει σε κάποιο σημείο να ισοφαρίσει την σύνταξη που θα έχει ο παλιός. Έτσι λειτουργούν πάντα οι προσωπικές διαφορές.»

Τέλος ο κ. Κατρούγκαλος επισήμανε ότι έδωσε στους πολιτικούς αρχηγούς με όρους εμπιστευτικότητας το κείμενο της μεταρρύθμισης που θα διαπραγματευτεί με τους θεσμούς.

  • Δείτε το Δελτίο Τύπου του ΥΠΕΚΑ&ΚΑ εδώ.

 

Δελτίο Τύπου Υπουργείου Εργασίας Κοιν.Ασφ.& Αλληλ.  Αθήνα 29.12.2015
  «ΑΙΡΟΝΤΑΙ ΚΑΤΑΛΟΓΙΣΜΟΙ ΣΕ ΒΑΡΟΣ ΜΗΤΕΡΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ»

     Με πρωτοβουλία του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης δόθηκε λύση στο ασφαλιστικό πρόβλημα που είχε ανακύψει με τις προερχόμενες από το ΤΕΑΠΕΤΕ μητέρες ανηλίκων. Με την αποδοχή της ατομικής γνωμοδότησης 316/2015 του Νομικού Συμβούλου του Κράτους εκ μέρους του Υφυπουργού Κοινωνικής Ασφάλισης, Αναστάσιου Πετρόπουλου, σταματάει ο αναδρομικός καταλογισμός από το Ε.Τ.Ε.Α. συντάξεων που είχαν χορηγηθεί, σε μητέρες ανηλίκων ασφαλισμένες στο Ε.Τ.Ε.Α., ως προσυνταξιοδοτική παροχή από φορέα που κατέστη αναρμόδιος λόγω μεταβολής των προϋποθέσεων θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος και του οποίου φορέα την αναρμοδιότητα έκτοτε καλόπιστα αγνοούσαν.
    Οι ασφαλισμένες καλούνταν να καταβάλλουν υπέρογκα ποσά λόγω της μη πληροφόρησής τους χωρίς να φέρουν ευθύνη για αυτή την παράλειψη.
Βάσει της ανωτέρω γνωμοδότησης, τερματίζεται η πολύχρονη ταλαιπωρία των ασφαλισμένων μητέρων ανηλίκων και καλούνται τα οικεία ταμεία να αποφασίσουν την παύση κάθε απαίτησης επιστροφής συντάξεων ως «αχρεωστήτως καταβληθείσες» από τις ασφαλισμένες μητέρες με ανήλικο τέκνο.
Αποτελεί πάγια θέση του Υπουργείου ότι οι δυσλειτουργίες του συστήματος κοινωνικής ασφάλισης δεν μπορεί να επιβαρύνουν τους ασφαλισμένους. Οι κρατικοί φορείς οφείλουν να επιλύουν τα προβλήματα που ανακύπτουν χωρίς την επιβάρυνση του κοινωνικού συνόλου.

  • Δείτε το Δελτίο Τύπου του Υπουργείου ΕΔΩ.

 Απάντηση Γιώργου Ρωμανιά σε ερώτηση του συναδέλφου Γεν. Γραμματέα του ΕΝ.Α.Σ. Σπύρου Μητροτάσιου για τις κυοφορούμενες αλλαγές στην επικουρική ασφάλιση σε σχέση  με το ΕΤΑΤ και τα άλλα Ταμεία του Τραπεζικού Κλάδου

Συζήτηση με θέμα: «3ο Μνημόνιο: Εξελίξεις στο ασφαλιστικό και στα εργασιακά των τραπεζών / Αναθεωρημένα πλάνα αναδιάρθρωσης»

Δευτέρα 23/11/2015 Γραφεία Σ.Ε.Τ.Α.Π

 

 

 Ρωμανιάς Γιώργος, πρώην Γ.Γ. Κοινωνικής Ασφάλισης

Συζήτηση με θέμα: «3ο Μνημόνιο: Εξελίξεις στο ασφαλιστικό και στα εργασιακά των τραπεζών / Αναθεωρημένα πλάνα αναδιάρθρωσης»

 Δευτέρα 23/11/2015 Γραφεία Σ.Ε.Τ.Α.Π.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Η Ριζοσπαστική Παρέμβαση στην ΟΤΟΕ ανοίγει τη συζήτηση για τις επερχόμενες αλλαγές σε ασφαλιστικό και εργασιακά στον τραπεζικό κλάδο και προσκαλεί κάθε εν ενεργεία και συνταξιούχο συνάδελφο στην εκδήλωση-συζήτηση με θέμα: «3ο Μνημόνιο: Εξελίξεις στο ασφαλιστικό και στα εργασιακά των τραπεζών / Αναθεωρημένα πλάνα αναδιάρθρωσης».

Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί τη Δευτέρα 23/11/2015 και ώρα 17:00 στα γραφεία του ΣΕΤΑΠ (Σύλλογος Εργαζομένων Τράπεζας Αγροτικής Πειραιώς), Αμερικής 10 – 3ος όροφος.

Ομιλητές:

  • Ρωμανιάς Γιώργος, πρώην Γ.Γ. Κοινωνικής Ασφάλισης.

  • Καψάλης Απόστολος, επιστημονικός Συνεργάτης ΙΝΕ ΓΣΕΕ / πρώην Ειδικός Γραμματέας Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας.

Συντονιστής: Αναστασίου Γιάννης, επικεφαλής Ριζοσπαστικής Παρέμβασης / μέλος Ε.Γ. ΟΤΟΕ.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ:

  • «Οι μνημονιακές αλλαγές στο ασφαλιστικό των τραπεζοϋπαλλήλων», Γιώργος Ρωμανιάς

  • «Εργασιακές σχέσεις στο 3ο Μνημόνιο – Συλλογικές Συμβάσεις – Συνδικαλιστικός Νόμος». Καψάλης Απόστολος.

  • Ερωτήσεις, Συζήτηση.

 

Η ΕΝΙΑΙΑ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ καλεί ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους στην Alpha Bank καθώς και τους συνταξιούχους συναδέλφους να δώσουν το παρόν στην εκδήλωση.

Για επικοινωνία: Μητροτάσιος Σπύρος ,  210_3245679
ΣΑΣ ΠΕΡΙΜΕΝΟΥΜΕ